Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 95 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ

LÒI CAM ĐOAN-Tòi xin cam đoan rang số liêu vã kết quan nghiên cửu trong luận văn này là trung thực và chưa hề được sử dụng đề bão vệ một học vị nào.-T

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ Tôi xin cam đoan rang các thông tin trích dẫn trong luận vãn này đều đà chỉ rò nguồn gốc.Tác giàĐặng Thị HườngLỜI CẤM ƠNTrong quá trinh thực hiện Luận

vãn nãy. tôi đà nhận dược sự quan tâm giúp dờ của Quý Thầy cô. bạn bè và lập thế cán bộ giáo viên khoa Kinh le trường Dại học Sao Đo.Xin Irân Irọng c Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ

ám on các vị lành đạo và lập thê cán bộ giáo vicn khoa Kinh le tnrờng Đại học Sao Đo dà cung cấp thòng tin. tài liệu vã họp tác trong quá trình ihực h

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ

iện Luận vàn.Xin tràn trọng cám on Ban giám hiệu. Viện dào tạo sau dại học và các thầy cỏ giáo trong khoa Kinh le và Quán lý trường Bách Khoa Hà Nội đ

LÒI CAM ĐOAN-Tòi xin cam đoan rang số liêu vã kết quan nghiên cửu trong luận văn này là trung thực và chưa hề được sử dụng đề bão vệ một học vị nào.-T

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ ng thiếu sót cúa Luận văn này. giúp Luân văn càng hoàn thiện hem.Đặc biệt xin trân trọng cam ơn TS. Nguyền Tiên Phong, người trực tiếp hưởng dần và dà

nh thời gian, công sức giúp đờ tôi hoàn thành luận văn này.Mặc dù bàn thân dà cố gắng, tuy nhiên do hạn chế về thời gian và kiến thức nên luận vãn khô Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ

ng tránh khỏi nhùng thiếu sót. Rất mong nhận dược những ý kiến đóng góp của quý thây cô và các bạn đê luận văn được hoàn thiện hơn. Tôi xin chân thành

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ

cam ơn!Tác giãDặng I hị HườngMỤC LỤCPHẤN MỜ ĐẦU..................................................................1CHƯƠNG 1: Cơ SỞ LÝ LUẬN VÈ QUÀN TRI

LÒI CAM ĐOAN-Tòi xin cam đoan rang số liêu vã kết quan nghiên cửu trong luận văn này là trung thực và chưa hề được sử dụng đề bão vệ một học vị nào.-T

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ sự............................................31.1.2.Vai trò. sự cần thiết cúa quân trị nhân sự............................41.2.Nội dung quân (rị nhân

sự.............................................51.2.1.Công tác kế hoạch hóa nguồn nhân sự...................................51.2.2.Tuyến dụng nhân sự Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ

....................................................61.2.3.Đào tạo và phát triền nhân sự........................................101.2.4.sẳp xếp vả sử

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ

dụng lao động..........................................121.2.5.Đánh giá và đãi ngộ nh.ân sự.........................................131.3.Các nhân tố

LÒI CAM ĐOAN-Tòi xin cam đoan rang số liêu vã kết quan nghiên cửu trong luận văn này là trung thực và chưa hề được sử dụng đề bão vệ một học vị nào.-T

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ ường bên trong.................................................201.3.3.Nhân lố con người........................................................201.3.

4.Nhân tố nhà quân trị.................................................21TÓM TÁT CHƯƠNG I............................................................. Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ

...22CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VÈ CÔNG TÁC QUAN TRI NHÂN sự TẠI...........................23KHOA KINH TE TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ.............................

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản trị nhân sự của khoa Kinh tế trường Đại học Sao Đỏ

.............232.1.Khái quát chung về khoa Kinh te trường Đại học Sao Đỏ..................232.1.1.Khái quát sự ra đời và phát triển của khoa Kinh tế t

LÒI CAM ĐOAN-Tòi xin cam đoan rang số liêu vã kết quan nghiên cửu trong luận văn này là trung thực và chưa hề được sử dụng đề bão vệ một học vị nào.-T