Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực
Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực
Luận văn Thạc sỹ Quan ỉrị Kinh doanhHọ và tên: Trương Thị HạnhMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN....................................................3DANH MỤC CẤC KỲ Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực HIỆU, CÁC CHỮ VIÉT TẤT..........................4DANH MỤC CÁC BẢNG...............................................5DANH MỰC CÁC SO DỒ..............................................6MỞ ĐẤU..........................................................7CHƯƠNG 1. CO SÔ LÝ THUYÉT VÈ QUẢN TRỊ NHÂN sụ*......... Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực ........101.1.Tổng quan về quan trị nhân sự.............................101.2.râm quan trọng của quán trị nhân sự.......................131.3.Nhân lôPhân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực
ánh hường công lác quán trị nhân sự...............141.4.Nội dung, chúc năng chu yếu về quàn trị nhân sụ...........171.5.Kinh nghiêm quán trị nhân sự tLuận văn Thạc sỹ Quan ỉrị Kinh doanhHọ và tên: Trương Thị HạnhMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN....................................................3DANH MỤC CẤC KỲ Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực ......252.1.Giới thiệu về E VNIT......................................252.2.Phàn lích thực trạng cồng lác quán trị nhân sự lại HVN1T.............312.3.Nhừng thành tựu và tồn tại trong công tác quân trị nhân sụ tại EVNIT.55CHƯƠNG 3. MỘ I SÓ G1ÀI PHẤP HOÃN THIÊN QUẢN TRỊ NHẤN sụ'TẠI EVNIT............. Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực .........................................573.1.Quan đicm và mục liêu phát Iricn nhân sự lại LVNIT........573.2.Giái pháp hoãn thiện chức năng tuyển dụPhân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực
ng, bổ trí nhân sự.573.3.Giải pháp hoàn thiện chức đào lạo. phát triền nhàn sự.....683.4.(hài pháp hoàn thiện chức nàng duy trì nhân sự............753Luận văn Thạc sỹ Quan ỉrị Kinh doanhHọ và tên: Trương Thị HạnhMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN....................................................3DANH MỤC CẤC KỲ Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực AM KHẢO........................................................82Trang 1.97Luận vein Thạc sỳ Quan trị Kinh doanhHọ và tên: Trương Thị HạnhLÒI CÀM ƠNTrong suốt quá trinh học tập và hoãn thành luận văn nãy. tói dà nhận được sự hướng dan. giúp đờ quý báu của các thầy cô, các anh chị, và các bạn. Tôi xi Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực n được bây tó lói cam ơn chân thành tới Ban giám hiệu. Viện Đào tạo sau đại học. Khoa Kinh lề và Quân lỷ cùng các thây cô giáo Trường Đại học Bách KhoPhân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực
a Hà Nội đà tạo mọi diều kiện thuận lợi giúp dờ tôi trong quá trình học tập và hoàn thành luận vãn.Dạc biệt, tôi xin trân trọng và câm ơn sâu sac đến Luận văn Thạc sỹ Quan ỉrị Kinh doanhHọ và tên: Trương Thị HạnhMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN....................................................3DANH MỤC CẤC KỲ Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực lốt nghiệp.Xin dược cam ơn Ban lành dạo. các phòng ban chuyên mòn cua Trung tâm Công nghệ 1 hông tin còng ly rhông tin Viển thông Diện lực đà cung cấp lài liệu và đà tạo mọi diều kiện thuận lợi cho tòi trong quá trinh lãm việc, thu thập số liệu tại Irung lâm đê lồi có thê hoàn thành được luận văn.T Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực ôi cùng xin chân thành cam ơn bạn bé. dồng nghiệp vã gia dinh dã chia se. động viên, giúp đờ lôi irong quá trình học lập và thực hiện luận vãn LÔI nghPhân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm công nghệ thông tin công ty thông tin viễn thông điện lực
iệp.Mặc dù tác gia dã có nhiều cổ gắng, song bán luận vãn này khó tránh khơi những hạn chê, khiếm khuyết nhất định. Kinh mong nhận được sự chi báo. đóLuận văn Thạc sỹ Quan ỉrị Kinh doanhHọ và tên: Trương Thị HạnhMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN....................................................3DANH MỤC CẤC KỲ Luận văn Thạc sỹ Quan ỉrị Kinh doanhHọ và tên: Trương Thị HạnhMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN....................................................3DANH MỤC CẤC KỲGọi ngay
Chat zalo
Facebook