Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam
Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam
LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan nhùng nội dung trong luận văn này Là do tòi thực hiện dưới sự hướng dẫn cúa TS. Nguyền Thị Mai Anh Moi tham kháo dùng tro Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam ong luận vãn đều được trích dần nguồn gốc rò ràng. Các nôi dung nghiên cứu và kết quâ trong đề lài này lâ trung thực và chưa từng được ai còng bố trong bất cứ còng trinh nào.TÁC GIÀ LUẬN VĂNPhạm Thu HồngLỜI CẤM ƠNĐe hoàn thành luận vãn này. trước hết tôi xin trân trọng bày tò lòng cam ơn đối với các Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam thầy, cô Viện Kinh tế và Quan lý - Trường Đại học Bách khoa Hã NÔI đà nhiệt tinh truyền đạt những kiên thức trong suốt thời gian mà tòi được học tạiPhân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam
trường.Tôi xin bày tỏ lòng cảm ơn sâu sác nhất tói cô giáo hướng dần khoa học TS.Nguyền Thi Mai Anh. người đã tận tâm hướng dần và chi báo tôi trong sLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan nhùng nội dung trong luận văn này Là do tòi thực hiện dưới sự hướng dẫn cúa TS. Nguyền Thị Mai Anh Moi tham kháo dùng tro Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam thôn Việt Nam. Lành đạo và các cán bộ. nhân viên Trung tâm Thanh toán đã tạo điều kiện, giúp đờ trong quá trinh thực hiện luận văn.Cuối cùng xin chân thành cảm ơn bạn bè. đồng nghiệp và các bạn học viên lóp CH.QTKD1-2012A đà có nhiều đóng góp. hồ trợ tỏi trong suốt thời gian học tập cũng như thực hi Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam ên đề tài.Mặc dù bân thân dà rất cố gắng hoàn thiện luận vàn bằng tât cà sự nhiệt huyết và năng lực của minh, song với kiến thức còn nhiều hạn chế vãPhân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam
trong giới hạn thời gian quy định, luận văn này chắc chăn còn nhiều thiếu sót. Tôi rất mong nhận được nhừng đóng góp quý báu cùa quý thầy cô. đồng nghLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan nhùng nội dung trong luận văn này Là do tòi thực hiện dưới sự hướng dẫn cúa TS. Nguyền Thị Mai Anh Moi tham kháo dùng tro Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam A LUẬN VÂNPhạm Thu HồngIIMỤC LỤCLÒI CAM DOAN......................................................................iLỜI CẤM ƠN.......................................................................iiMỤC LỤC....................................................................... iiiDANH MỤC MET TẤT... Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam ...............................................................VDANH MỤC HÌNH....................................................................viD.VPhân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam
NII MỤC B.ỶNG................................................................viiPHÀN MÓ DẤU...........................................................LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan nhùng nội dung trong luận văn này Là do tòi thực hiện dưới sự hướng dẫn cúa TS. Nguyền Thị Mai Anh Moi tham kháo dùng tro Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam ....................33Đổi tương nghiên cứu vá pham vi nghiên cửu...................................34Phương pháp nghiên cứu.......................................................3CHI ONG 1: cơ SÒ LÝ LUẬN VÈ sự HÀI LÒNG CỦA NGUÔI LAO DỘNÍỈ ....51.1.Sự hãi lòng cũa ngưởi lao dộng...................... Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam .......................51.1.1.Nhu cầu cíia người lao động............................................51.1.2.Khái niệm về sự hài lòng cùa người lao độnPhân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam
g............................S1.1.3.Các yếu tố tác động đen sự hài lõng cùa người lao động................101.1.4.Đo lường sự hài lòng trong còng việcLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan nhùng nội dung trong luận văn này Là do tòi thực hiện dưới sự hướng dẫn cúa TS. Nguyền Thị Mai Anh Moi tham kháo dùng tro Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ quản lý tại Hội sở chính Ngân hàng nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam à Huhn 1969)..............................141.2.2.Mỏ hỉnh cũa Weiss (1967)............................................. 15LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan nhùng nội dung trong luận văn này Là do tòi thực hiện dưới sự hướng dẫn cúa TS. Nguyền Thị Mai Anh Moi tham kháo dùng troGọi ngay
Chat zalo
Facebook