Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty điện lực TP Hồ Chí Minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty điện lực TP Hồ Chí Minh
Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty điện lực TP Hồ Chí Minh
Vũ Thị Tường VyQuản trị kinh doanh2005 - 2007Hà Nội2007Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌCNGÀNH : QUẢN TRỊ Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty điện lực TP Hồ Chí Minh Ị KINH DOANHPHÂN TÍCH VÀ ĐẺ XUẤT MỌT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ( ÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY ĐIỆN Lực TP.HÒ CHÍ MINHVŨ THỊ TƯỜNG \ YHà Nội 2007BỌ GIÁO DỤC: và đào tạo TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌCPHÂN TÍCH VÀ ĐÈ XUẤT MỌT SÓ GIÃI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty điện lực TP Hồ Chí Minh TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY ĐIỆN Lực TP.HỎ CHÍ MINHNGÀNH : QUẢN TRỊ KINH DOANH MÀ SÔ:VŨ THỊ TƯỜNG VYNgười hướng đẫn khoa hục : PGS.TS. NGUYEN ÁI ĐPhân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty điện lực TP Hồ Chí Minh
OÀNHâ Nội 20071MỤC LỤCLời cam đoan............................................................1Lời câm 011............................................Vũ Thị Tường VyQuản trị kinh doanh2005 - 2007Hà Nội2007Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌCNGÀNH : QUẢN TRỊ Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty điện lực TP Hồ Chí Minh .............4Danh mục các bảng, hình vè, đồ thị......................................5PHÂN MỠ ĐẢỰ.L...................’.......................................6I.Xác định vấn đề nghiên cứu........................................ 61.1.Lý do chọn đề tài:............................................61.2 Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty điện lực TP Hồ Chí Minh .Vấn đề nghiên cứu trong đề tài:...............................7II.Mục tiêu chinh của đề tài.........................................8III.Đối tượng vàPhân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty điện lực TP Hồ Chí Minh
phạm vi nghiên cứu..................................8IV.Phương pháp nghiên cứu...........................................9V.Nội dung, kết cấu của đề Vũ Thị Tường VyQuản trị kinh doanh2005 - 2007Hà Nội2007Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌCNGÀNH : QUẢN TRỊ Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty điện lực TP Hồ Chí Minh NNL............................ 101.1.1.Định nghĩa quan trị nguồn nhân lực............................101.1.2.Sự khác biệt giừa quân trị nhân sự và quân trị nguòn nhàn lực.101.1.3.Mục tiêu của quân trị nguồn nhân lực ........................12 Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty điện lực TP Hồ Chí Minh Vũ Thị Tường VyQuản trị kinh doanh2005 - 2007Hà Nội2007Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌCNGÀNH : QUẢN TRỊGọi ngay
Chat zalo
Facebook