PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉPHẠM HÒNG THANHPHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN NGÀNH Y TÉ TỈNH QUẤNGỳồNHChuyên ngà^p.: ỌƯÂN T.Ý KINIT TẺ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH ẺMã số tCx : 8 31 01 10LUẬN VWTHAC SỸ KHOA HỌC KINH TÉNGƯỜI ĨĨƯỚNG DẤN KHOA TĨỌC: PGS.TS. NGƯYẺN TÀI PHỨCIIVÉ, 2019LỜI C AM ĐOANTÔI xin cam đoan đây là công trinh nghiên cim cùa riêng tôi và được sự hướng dẫn khoa học của PGS.TS Nguyền Tài Phúc - Đại học Huế. Các nội dung nghiên cứu. kết qua trong d PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH ề tài là trung thục vã chưa công bố bất kỳ dưới hình thức nào trước đây. Nhừng sô liệu phục vụ cho việc phân lích, đánh giá đưạc tác giá thu thập tronPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH
g quá trinh nghiên cứu.Ngoài ra trong luận văn còn sứ dụng một sò nhận xét. đánh giá cùng như sô liệu cùa các tác già khác, cơ quan tò chức khác dều cBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉPHẠM HÒNG THANHPHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN NGÀNH Y TÉ TỈNH QUẤNGỳồNHChuyên ngà^p.: ỌƯÂN T.Ý KINIT TẺ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH ỷ thầy cô giáo và các bạn bè. đồng nghiệp.Trước het tôi xin chân thành cámPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH
n văn này.Cuối cũng, tòi xin chân thành cám ơn lãn các đông nghiệp đà lạo điêu kiện cho lôi thông tin cần>ơ Y tê tinh Quang Binh vàHọc viên thực hiệnPBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉPHẠM HÒNG THANHPHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN NGÀNH Y TÉ TỈNH QUẤNGỳồNHChuyên ngà^p.: ỌƯÂN T.Ý KINIT TẺ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH hướng dần khoa học: PGS.TS Nguyền rải PhúcTên đề tài: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tĩnh Quáng Binh1Tính cấp thiết cùa để tàiNguồn nhân lực luôn là yếu tố quyết định sụ thành công hay thất hại cùa một tố chức, một ngành hay một dịa phương. Trong nhừng năm qua ngành y tế tinh Quáng Binh đà kh PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH ông ngừng phát triển, thu dược nhừng thành tựu to lớn trong còng lác y tè dự phông, khám chùa bệnh và chàm sóc sức khóc bap đáu, và đà đạt được nhùngPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH
thành cồng nhát định. Tuy nhiên, ngành y lè tinh QuVb/’Binh đang đòi mặt với nhiều thách thức như là sự thiếu hụt sự mất cân dối C’l.i nguồn nhàn lực Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉPHẠM HÒNG THANHPHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN NGÀNH Y TÉ TỈNH QUẤNGỳồNHChuyên ngà^p.: ỌƯÂN T.Ý KINIT TẺ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH g pháp nghiên cứuNguôn sô liệu dược thu thập từ các^cbâo cáo tỏng kèt cua don vị, các nghicn cứu đà được cồng bố, lạp chí. wcbsKtTvà các lài liệu tham kháo có liên quan khác vã thu thập số liệu sơ cấp ĩhỏnâAưu&OO phiếu diều tra. số liệu thu thập dược tinh toán, xứ lý trên máy tinh banoN^rfmem Excel. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH 3Kct qua nghiên cíniiv\nnũng dóng góp cúa luận vãnKcl quá nghiên cứu Qoujiac phát triển NNI. của ngành y tế linh Quãng Bình dă dạt dược một số thành tPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH
ựu: (i) Cơ cấu nguồn nhân lực ngày dược cũng cố vã đang liến lới sự ôn địnhựmát triền. chất lượng ngày càng được nàng cao: (ii) Nhiều cán bộ được cữ đBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉPHẠM HÒNG THANHPHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN NGÀNH Y TÉ TỈNH QUẤNGỳồNHChuyên ngà^p.: ỌƯÂN T.Ý KINIT TẺ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH yển si$3*dao tạo cho dến khâu khám chừa bệnh: (iv) Các chế dộ chinh sách về lưomg, pnheap được thực hiện đúng theo quy định của Nhà nước. Tuy nhiên, vản còn một số hạn chế tồn tại: (i) Cơ cấu nguồn nhân lực phân bô chưa hợp lỷ. các khu vực miền núi. vùng sáu. vùng xa vần chưa có bác sì. dược sĩ dại PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH học; (li) Trinh độ chuyên mòn bậc đại học còn thấp dặc biệt là bác sĩ và dược sĩ dại học: (iii) Kỳ năng nhân lực y tè chưa tương ứng và chưa đáp ứng kPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH
ịp với việc đâu tư trang thièt bị y lê kỳ thuật cao và nhu cầu chất lượng chăm sóc sức khỏe cùa cộng dồng dang tăng nhanh; (iv) Trinh độ nhận thức cùaBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉPHẠM HÒNG THANHPHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN NGÀNH Y TÉ TỈNH QUẤNGỳồNHChuyên ngà^p.: ỌƯÂN T.Ý KINIT TẺ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH y tế TỈNH QUẢNG BÌNH nhiệm vụ cùa cán bộ y tế.iiiDANH MỤC CÁC CHỮVIÉT TÁTBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉPHẠM HÒNG THANHPHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN NGÀNH Y TÉ TỈNH QUẤNGỳồNHChuyên ngà^p.: ỌƯÂN T.Ý KINIT TẺGọi ngay
Chat zalo
Facebook