Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10
Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10
DẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------oOo---BÙI VIẸT HÀQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC QUẢN LÝ TẠI TÒNG CÒNG TY CÒ PHẤN MAY 10LUẬN VÀN THẠC s Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10 sì QUẢN TRỊ KINH DOANH ( HƯƠNG IRĨNII DỊNII HƯỚNG I III c HÀNHHÀ NỘI-2014ĐẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------oOo---BÙI VIẸT HÀQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC QUẢN LÝ TẠITỒNG CÔNG TY CÔ PHÀN MAY 10Chuyên ngành : Quán trị kinh (loanhMã SỐ: 60 34 05LUẬN VĂN TĨTẠC sĩ QUÂN TRỊ KĨNTĨ DOANHCHƯƠ Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10 NG TRĨNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHNGƯỜI HƯỞNG DAN KHOA IIỌC: PGS.TS. HOÀNG VĂN BANGĨIÀNỌĨ-2014LỜI C AM ĐOANSau thời gian tìm hiếu vã nghiên cứu thực tiễn tQuản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10
ại Tông Công ty CP May 10. lôi đà hoàn thành đề tài “Ọuàn trị nguồn nhân lực quân lý tại Tồng công ty cổ phần May 10”. Tôi xin cam đoan đây lã công trDẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------oOo---BÙI VIẸT HÀQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC QUẢN LÝ TẠI TÒNG CÒNG TY CÒ PHẤN MAY 10LUẬN VÀN THẠC s Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10 lieu dựa tren kháo sát thực tế và dược cung cap bởi các phòng ban thuộc l ông Công ty CP May 10. các tài liệu tham khao được trích dan có nguồn gốc rỏ ràng.Ilà Nội, ngày 24 thúng 04 nâỉn 2014Tác già luận vanBùi Việt 1 làLỜI CÁM ƠNViệc hoàn thành luận văn thạc sỳ đà giúp cho tôi tiếp thu được nhùng Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10 kiến thức bố ích và phương pháp nghiên cứu khoa học gắn liền giữa lý thuyết và hoạt động thực tiền. Nhùng kiến thức, phương pháp mà lôi tiếp thu từ cáQuản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10
c mòn học của chương trinh Thạc sỳ Quàn trị kinh doanh tại Đại học Kinh te -Đại học Quốc gia dà giúp tôi rất nhiều trong việc hoàn thành luận vãn.Tôi DẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------oOo---BÙI VIẸT HÀQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC QUẢN LÝ TẠI TÒNG CÒNG TY CÒ PHẤN MAY 10LUẬN VÀN THẠC s Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10 ứu. Tôi xin bày to lòng bict ơn den PGS.TS. Hoàng Văn Bảng đà chi báo, hướng dẫn tôi hoàn thảnh de tải luận vãn của mình.Tôi xin chân thành cam ơn các anh chị em đang công tác lại Tòng Công ty CP May 10 dà nhiệt tinh hợp tác, cung cap tài liệu trong suốt quá trinh hoàn thành luận văn.Cuối cùng, tôi Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10 xin chân thành cám ơn gia dinh, bạn bẽ, dong nghiệp dã tin lường và động viên tôi trong quá trinh học lập và hoàn thành luận van.I rân trọng cám ơn!MỤQuản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10
C LỤCLỜI CAM ĐOANLỜI CÁM ONDANH MỤC CHỮ VIẾT TẤT.........................................iDANH MỤC BẢNG...............................................DẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------oOo---BÙI VIẸT HÀQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC QUẢN LÝ TẠI TÒNG CÒNG TY CÒ PHẤN MAY 10LUẬN VÀN THẠC s Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10 .........................................1DẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------oOo---BÙI VIẸT HÀQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC QUẢN LÝ TẠI TÒNG CÒNG TY CÒ PHẤN MAY 10LUẬN VÀN THẠC sGọi ngay
Chat zalo
Facebook