Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 105 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

^HUTECHBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOOMH0CKỸn«jẠTCfWG>»CĩP.HaiTRƯỜNG DẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM -0O0-KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỌNG QUẢN TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TỲ COTECLANDNgành:QUẢN TRỊ KINH DOANHC huyên ngành: QUÀN TRỊ DOANH NGHIỆPGVIID:PGS.TS. NGUYỀN PIIÚ T

ỤSVTII:PIIẠMBÁKinÊMMSSV: Lớp:0954010204 09DQD1Tp. Hồ Chí Minh, 2013SVTH: Phạm Bá KhiêmGVHD: PGS. TS. Nguyên Phú TụLỜI CAM ĐOANTòi cam đoan đây là để t Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

ài nghiên cứu của tòi. Nhùng kết quà và các số liệu trong luận vàn được thực hiện tại Công ty CotecLand, không sao chép bất kỳ nguồn nào khác. Tôi hoà

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

n toàn chiu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoan này.Thành phổ Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2013Sinh viên thực hiệnPhạm Bá KhiêmGVHD: PGS. TS. N

^HUTECHBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOOMH0CKỸn«jẠTCfWG>»CĩP.HaiTRƯỜNG DẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM -0O0-KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland Land đà nhiệt tình giúp đò. tạo điều kiên cho em trong suốt quá trình thực tập và hoàn thành bãi luận văn này. Kinh chúc quý ngài luôn thành đạt và cô

ng ty ngày càng phồn thịnh.Em xin chân thành cám ơn PGS.TS. Nguyền Phủ Tụ đà tận tinh giúp đỏ em trong suốt thời gian thực tập và huớng dần em hoàn th Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

ành bài luận văn này.Em xin chân thành gửi lời cảm ơn đen quỷ thầy cò trong khoa Quán Trị Ki nil Doanh cũng như Ban Giám Hiệu Trường Đại Học Kỳ Thuật

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

Công Nghệ Thảnh Phố Hồ Chí Minh đã tận tâm truyền đạt nhũng kiến thức cũng như những kinh nghiệm quý báu cho em trong suốt thời gian học tâp tại trườn

^HUTECHBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOOMH0CKỸn«jẠTCfWG>»CĩP.HaiTRƯỜNG DẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM -0O0-KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland tính chú quan, rat mong đưoc sự nhận xét và đóng góp ý kiến của quý Thầy, Cò. cùa Ban Lành Đao công ty và các bạn.Một lần nừa em xin chân thành cám on

.Thành phố Hồ Chi Minh, ngày tháng năm 2013Sinh viên thực hiệnPhạm Bá KhiêmSVTH: Pham Bá KhiêmGVHD: PGS. TS. Nguyen Phú TụMục LỤCNội dungTrangMục LỤC. Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

.......................................................................................ịDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỬ VIÉT TẤT............................

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

.................................VDanh mục các bảng.............................................................................vi

^HUTECHBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOOMH0CKỸn«jẠTCfWG>»CĩP.HaiTRƯỜNG DẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM -0O0-KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG