Luận văn áp dụng lý thuyết 3p xây dựng hệ thống trả công lao động của ngân hàng tmcp dầu khí toàn cầu

TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ QUÓC DÂN

TRÀN THỊ TỦ

ÁP DỤNG LÝ THUYẾT 3P

XÂY DựNG HỆ thòng trả công lao đọng CỦA NGÂN HÀNG TMCP DẦU KHÍ TOÀN CÂU

Chuyên ngành: KINH TÉ LAO ĐỘNG

LUẬN VÀN THẠC SỸ

Người hướng (lẫn khoH hục: PGS.TS. TRÀN THỊ TIIU

IIÀNỘI, NĂM 2013

Si                                                                  ít

LỜI CAM DOAN

Tỏi xin cam đoan nội dung cùa bán luận vân này là kết quà nghiên cứu cua riêng tôi và chưa xuất hiện hoặc dược cóng bố trong bất cứ một chương trinh đào lạo bang cấp hoặc công trinh nào khác.

Tác giả

Trần Thi Tú

Luận văn áp dụng lý thuyết 3p xây dựng hệ thống trả công lao động của ngân hàng tmcp dầu khí toàn cầu ĩ.òĩ CÂM ƠN

Tôi xin gửi lời câm ơn sâu sac lới cô giáo hướng dần PGS.TS Trân Thị Thu đà lận lình hướng dan. giúp đờ lôi đê lòi có ihê hoàn (hành luận ăn này.

Tôi xin gưi lòi cam ưn đen lập the cán bộ, giang viên (rường Dại học Kinh te quốc dân dà nhiệt tinh giảng dạy trong suốt quá trinh tôi học tập vả nghiên cứu lại Irường.

Cuối cùng lôi xin gưi lời cam Luận văn áp dụng lý thuyết 3p xây dựng hệ thống trả công lao động của ngân hàng tmcp dầu khí toàn cầu ưn đen Ban lành đạo Ngân hàng (hương mại cổ phần Dầu Khi ‘l oàn cầu cùng toàn thế các anh chị em dồng nghiệp dâ tận tinh giúp đờ tôi trong quá trình tôi làm luận văn này.

Xin trân trọng càm ơn!

Tác già

Trần Thị Tú

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẤM ƠN

DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẤT

DANH MỤC SO DÒ, BÀNG BIỂU

TÓM TẤT LUẬN VÀN LỜI NÓI ĐÀU

Luận văn áp dụng lý thuyết 3p xây dựng hệ thống trả công lao động của ngân hàng tmcp dầu khí toàn cầu CHƯƠNG 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN VẺ HẸ THÓNG TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG THEO LÝ THUYẾT 3P

• 1.1  Các khái niệm hên quan đèn việc xây dựng hệ thống tra công lao động theo lý

thuyết 3P

• 1.1.1  Hệ thống trà công lao động dựa theo giá trị công việc

• 1.1.2  Hệ thổng trả công lao dộng theo cá nhân

• 1.1.3  Hệ thong trả công lao dộng theo thành tích

• 1.1.4  Hệ thống trã công lao dộng theo lý thuyết 3P8 Luận văn áp dụng lý thuyết 3p xây dựng hệ

thống trả công lao động của ngân hàng tmcp dầu khí toàn cầu

• 1.1.5  Các khái niệm liên quan khác

11.6 Giới thiệu về KPI(Key performance indicator)- chi số đánh giá hiệu quà hoạt động ….12

• 1.2 Nội dung hệ thống tra công lao động cúa doanh nghiệp

• 1.2.1  Ke hoạch ngân sách tiền lương

• 1.2.2  Qúa trinh xây dựng hê thống thang bâng lương cùa doanh nghiệp

• 1.2.3  Phương pháp trã lương

• 1.3    Yêu cầu của hệ thong trả công lao động theo lý thuyết 3P

• 1.3.1

văn áp dụng lý thuyết 3p xây dựng hệ thống trả công lao động của ngân hàng tmcp dầu khí toàn cầu Yêu cầu về xây dựng hệ thống trà công lao động của doanh nghiệp

• 1.3.2

cầu của việc áp dụng hệ thống trã công lao động theo lý thuyết 3P

• 1.4 Kinh nghiệm cùa ngân hàng TMCP Còng Thương Việt Nam trong việc xây

dựng và triên khai hệ thống trả công lao động theo lý thuyết 3P

CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG HẸ THÕNG TRÀ CÔNG LAO ĐỌNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP DẢI KHÍ TOÀN CẢU

• 2.1  Tổng quan về ngân hàng Luận văn áp dụng lý thuyết 3p xây dựng hệ thống trả công lao động

của ngân hàng tmcp dầu khí toàn cầu TMCP Dầu Khí Toàn cầu

• 2.1.1  Lịch sử hình thành

• 2.1.2 ……………………………………………………………………………………………………… Cơ cấu

tồ chức cùa GP Bank

• 2.1.3  Sán phẩm dịch vụ cúa GP Bank

• 2.1.4  Công nghệ sứ dụng tại GP Bank

• 2.1.5  Một số kết qua hoạt đông chính cua GP Bank qua các nãm 2010-2012

• 2.1.6  Đặc điềm nhân sự tại GP.Bank

2.2 Phân tích thực trạng hệ thống trả công lao động tại GP.Bank38 Luận văn áp dụng lý thuyết 3p xây dựng hệ thống trả công lao động của ngân hàng tmcp dầu khí toàn cầu

• 2.2.1  Quan điểm trá công lao động cúa GP.Bank

• 2.2.2  Ke hoạch ngàn sách tiền lương

• 2.2.3  Hệ thống thang bàng lương

• 2.2.4  Phương pháp trà lương

• 2.3 Nhừng tru. nhươc diêm cùa hệ thòng ưa còng lao động cua GP Bank hiện hành

• 2.3.1  Ưu điểm

• 2.3.2  Nhược điềm

• 2.3.3  Điều kiên thuận lơi cúa GP Bank đê có thê áp dung thành công hệ thong trà

công lao động theo lý thuyết 3P

Luận văn áp dụng lý thuyết 3p xây dựng hệ thống trả công lao động của ngân hàng tmcp dầu khí toàn cầu

CHƯƠNG 3. ÁP DỤNG LÝ THUYẾT 3P XÂY DựNG HỆ THÓNG TRẢ CÔNG LAO ĐỌNG CỦA NGÂN HÀNG TMCP DẤU KHÍ TOÀN CÀU

• 3.1  Căn cứ xây dựng hệ thống trả công lao động theo lý thuyết 3P tại GP.Bank

Trong đó:

3 .2 Xây dựng hê thống tra công lao đông cua GP Bank theo lý thuyết 3P

• 3.2.1  Xây dtnig thang, bang lương cơ ban theo vị tri còng việc (Pl)

• 3.2.2  Luận văn áp dụng lý thuyết 3p xây dựng hệ thống trả công lao động của ngân hàng tmcp

dầu khí toàn cầu Xác định lương theo năng lực (P2)

• 3.2.3  Xác định mức lương theo kết qua Làm việc (P3)

• 3.3    Hệ thống trà lương mói của GP bank

• 3.3.1  Ke hoạch ngân sách tiền lương

• 3.3.2  Hệ thống thang bàng lương

• 3.3.3 Phương pháp trã lương

• 3.4  Đánh giá hệ thống trã công lao động mới

• 3.5  Một vài lưu ý khi tô chức xây dựng và tnên khai hệ thống trã công lao động mói tại

Luận văn áp dụng lý thuyết 3p xây dựng hệ thống trả công lao động của ngân hàng tmcp dầu khí toàn cầu GP bank

KÉT LUẬN

TÀI LIẸƯ TH AM KHẢO

PHỤ LỤC

DANH MỤC CÁC KÝ HIẸV, CHỮ VIÉT TẮT

Cán bộ nhàn viên

chi nhánh

Balance scored card – Thê diêm cân bảng

Ngân hàng thương mại cô phan Dau Khi Toàn cầu

Văn phòng hội dong quan trị Sở giao dịch

phòng giao dịch

Key performance index-Chì số đánh giá hiệu quả hoạt động Thương mại cố phần

Ngân hàng TMCP Cóng thương Việt Nam

0