Luận văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc)

DANH MỤC CÁC CHỬ VIẺT TÂT…………………………………………………………………………………..

DANH MỤC CÁC HĨNH………………………………………………………………………………………………….

DANH MỤC CÁC BẢNG…………………………………………………………………………………………………

MỚ ĐÂU

• 1.  Lý do chọn đề tài

• 2.  Tình hình nghiên cứu

2.1……………………………………………………………………………………………………………….

Nghiên cứu ở trong nước

• 2.2.  Nghiên cứu ở nước ngoài

• 3.  Mục đích nghiên cứu

• 4.  Dối tượng vã phạm vi nghiên cứu

• 5.  Phương pháp nghiên cứu

• 6.  Các kết quà dạt dược vã những diêm mới cùa luận vãn

• 7.  Kct câu cua luận văn

CHI rơNG 1. Cơ SỠ ĩ .Ý TI;ẠN VÈ HẸ THÔNG TIÊN ĩ I rơNG TRONG DO. NH NGHTẸP. 9

• 1.1.  Khái niệm, ban chãi Luận văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc)

, vai nó. ngu yen lac lien lương (long doanh nghiệp

I. I. I. Khái niệm tiền lương, bản chat tiền hrơng

• 1.1.2.   Vai uò cua liên lương

• 1.1.3.  Ngu yen lac lien lương Uong doanh nghiệp

• 1.2.  Hệ thong tiền lương trong doanh nghiệp

• 1.2.1.  Khái niệm hệ thong lien lương trong doanh nghiệp

• 1.2.2.   Quy chế trà lương trong doanh nghiệp

• 1.2.3.  Dánh giá kết quă thực hiện cõng việc20 Luận văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc)

• 1.3.  Các yen lõ anh hường lớt việc xây dụng hệ thong lien lương cua doanh ngliiệp

• 1.3.1.  Các yếu tố khách quan

• 1.3.2.   Các yêu lỏ chú quan

CHƯƠNG 2. ĐÁNH GĨÁ THỰC TRẠNG HẸ THÕNG

TIÊN LƯƠNG TẠI CÕNG TY V1ETTEL CAMPƯCH1A

• 2.1. Tông quan về T ập đoản V iền thòng Quân đội

• 2.1.1. Nhĩrng mốc lịch sử phát triền cùa Tập đoàn

2.1.2…………………………………………………………………………………………………………….

Mò liinli tô chức của Tập đoàn tại thời điềm hiện tại Luận văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc) của Tập đoàn

• 2.1.3.   Triết lý thương hiệu và triết lý kinh doanh cùa Viettel

• 2.1.4.   Giá trị cốt lòi văn hóa Viettel

ị 2.1.5. Tòng so Nhân sự

• 2.2.  Mỏ hình tô chức, chức năng nhiệm vụ, định biên nhãn sự, các dịch vụ kinh doanh của

Vỉettel Campuchia

• 2.2.1.   Mò hình hiện tại

• 2.2.2.   Tong so lao dộng toàn công tỵ hiện nay

• 2.2.3.   Các sân phẩm dịch vụ củaViettel campuchia

• 2.3.  Phân tích Luận văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc) hệ thông

tiền lương lại Viettcl Campuchia

• 2.3.1.   Hệ thong tiền hrơng hiện nại của Viettel campuchia

• 2.3.2.   Dành giã việc chi Ua tiên lưong hiện tại cua Victld Campucliia

• 2.4.  Kết quà kháo sát hệ thong tiền lương cho CBCNV Làm việc tại Viettel Campuchia (Phụ

lục 01 càn hỏi kháo sát kèm theo)

• 2.4.1.   Ket quà khảo sát về mục tiêu cá nhãn

• 2.1.2.   Kẽl qua kháo sát vè sự hãi long cua CBCNV với hộ thòng lien lương đang Luận văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc) áp

dụng lại VTC……………………………………………………….

• 2.5.  ưu. lúnrực điẽm cua hệ thong lien lương lại Victlcl Cainpuchia

• 2.5.1.   về un điểm

• 2.5.2.  Nhừng điciu côn hạn che

CHƯƠNG 3. PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GĨÃĨ PHÁP HƠÀN THTẸN HẸ THÕNG TTFN TƯƠNG TẠT CÔNG TY 1L1TLL CAMPLC111A…………………………………………..:

• 3.1. Định hướng phát triền của Vietrel Campuchia (chiến lược phát triển công Ạ- giai doạn 2014

2016)

• 3.1.1.   Quan diêm Luận văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc) cua

Ban lànli đạo 1 ặp đoán

• 3.1.2.   Định hướng cùa lãnh dọa cõng tỵ

.3.2. Phương hướng và giãi pháp hoàn thiện hệ thong tiền hrơng tại Viettel Campuchia

3.2.1 -Giãi pháp thiết kế lõng ihẽ hệ thõng quan tiị nhân sự -tiền lương

• 3.2.2.   Giãi pháp doi mới hệ thong tiền lương và đánh giá thành tích

• 3.2.3.   Các giai pháp cụ thề

• 3.3.3.   Các chương trinh hành dộng Luận văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc) hoàn thiện hệ thống tiền hrơng cùa Vieĩtel

Campuclna

KÉT LUẬN

DANH MỤC TÀĨ LIBƯ THAM KHẢO

Phụ lục 01. BẢNG HỎI VẺ HỆ THÔNG TIÊN LƯƠNG TẠI VTC

Phụ lục 02. BỢ CHÌ TĨÊƯ KPĨ CỬA CÔNG TY, ĐƠN VỊ

Phụ lục 03. THANG BÀNG LƯƠNG CÓNG TY VIETTEL CAMBODIA

DANH MỤC CÁC CHỮ VIÉT TẤT

Nghía

: Doanh thu trên một Luận văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc) thuê bao

: Cán bộ công nhàn viên nhân viên

Hình 3.1. Mô hình hóa hệ thông lông thề lao động-tiên lưong

Luận văn, hoàn thiện hệ thống, tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc) Hình 3.2. Sơ dồ hệ thống nhân sự – tiền lương tông thê aựa trên ứng dụng       „       „

⁶⁶ internet vã phân mêm nhân SỊT. phân mèm tinh lương

Hình .3.3. Mồ hình quy trinh nghiệp vụ linh lương

DANH MỤC CÁC BẢNG

Báng 2.1. Cơ cấu theo ngành nghề lao động

Bâng 2.2. Cơ cấu theo tý lệ trực liếp gián tiếp

Bảng 2.3. Cơ cấu Luận văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc) theo trình độ và dối tượng

Bâng 2.4. Sô liệu SXKD năm 2014 cứa một sò nhà cung câp dịch vụ viền thòng trên thế giới Bâng 2.5. Các chi liều đánh giá hoàn thành nhiệm vụ cùa công ly

Bang 2.6. Các chì tiêu đánh giá hoàn thành nhiệm vụ cua Chi nhánh

Bâng 2.7. (‘ác chi liều đánh giá hoàn ihành nhiệm vụ của Dội UCTT

Bang Luận văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc) 2.8. Các chi tiêu dánh giá hoàn thành nhiệm vụ cua cá nhân

Báng 2.9. (‘ác chi liều liền lưcmg lừ 2013-2015 của VTC

Bang 2.10. So sánh Tốc dộ tăng tiền lương binh quân từ 2013-2015

Báng 2.11. ’I iên lưỉmg bình quân các chức danh 6 tháng đâu nảm 2015

Bang 2.12. So sánh tiền lương cùa VTC với Smart

văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc) 57

Báng 2.13. Kèl quã kháo sál mục liêu cá nhân

Bang 2.14. Kết qua khảo sát về sự hài lòng cua CBCNV về hệ thống tiền 59 lucmg VT(’

Bang 3.1. Đơn giá khoán K1. K2 cho Các chi nhánh và cơ quan VTc

Bâng 3.2. Bộ chi liêu KPI VC liên lương của VTC

LỜICAM DOAN

TÔI xin cam đoan ban luận văn này là công Luận văn hoàn thiện hệ thống tiền lương tại công ty viettel campuchia (vtc) trinh nghiên cứu dộc Lập của riềng tôi. (‘ác sô liệu và trích dẩn trong luận văn có nguôn gôc rò ràng và trung thực./.

TÁC GIÁ

Trương Hừu Dửc

0