KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận Văn Thạc Sĩ) Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Lazada Việt Nam

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         93 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận Văn Thạc Sĩ) Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Lazada Việt Nam

(Luận Văn Thạc Sĩ) Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Lazada Việt Nam

VIẸN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỌI VIỆT NAMHỌC V1ẸN KHOA HỌC XÃ HỌ1LÊ THÀNH TRUNGPHÁT TRĨẼN NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÒNG TY TRÁCH NHIỆM HỦU HẠN LAZADA VIỆT NAMNg

(Luận Văn Thạc Sĩ) Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Lazada Việt Namgành: Quãn trị kinh doanh Mã số: 8.34.01.01LUÂN VĂN THẠC sĩ QUẤN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỞNG DÀN KHOA HỌC PGS.TS. NGUYÊN DUY LỢIHÀ NỌI - 2019LỜI CAM ĐOA

NEm cam đoan đày là đề tài nghiên cửu cùa em. Nhừng kết quà và các số liệu trong luận vãn được thực hiện tại Công ty trách nhiệm hừu hạn Lazada Việt N (Luận Văn Thạc Sĩ) Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Lazada Việt Nam

am. Không sao chép bất kỳ nguồn nào khác. Em hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoan này.Hà Nội. ngày tháng nãm 20 ỉ ọHỌC VIÊNLê Th

(Luận Văn Thạc Sĩ) Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Lazada Việt Nam

ành TrungMỤC LỤC MỜ ĐÀU......................................................IChương 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN VẺ PHÁT TRIẺN NGƯỎN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP.

VIẸN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỌI VIỆT NAMHỌC V1ẸN KHOA HỌC XÃ HỌ1LÊ THÀNH TRUNGPHÁT TRĨẼN NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÒNG TY TRÁCH NHIỆM HỦU HẠN LAZADA VIỆT NAMNg

(Luận Văn Thạc Sĩ) Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Lazada Việt Nam............71.3. Các nhân tố ảnh hướng đến phát triển nguồn nhân lực...131.4.Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp..........20Chương 2. THỰC T

RẠNG CÔNG TÁC DÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH LAZADA VIỆT NAM 362.1. Giới thiệu khái quát về công tỵ TNHH Lazada Việt Nam..362.2 (Luận Văn Thạc Sĩ) Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Lazada Việt Nam

.Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công tyTNHH Lazada Việt Nam.......................................472.3.Đánh giá chung v

(Luận Văn Thạc Sĩ) Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Lazada Việt Nam

ề công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực củaCông ty TNHH Lazada Việt Nam...............................65Chương 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁ

VIẸN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỌI VIỆT NAMHỌC V1ẸN KHOA HỌC XÃ HỌ1LÊ THÀNH TRUNGPHÁT TRĨẼN NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÒNG TY TRÁCH NHIỆM HỦU HẠN LAZADA VIỆT NAMNg

(Luận Văn Thạc Sĩ) Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Lazada Việt Nami pháp đào tạo và phát triền nguồn nhân lực tại Côngty TNHH Lazada Việt Nam........................................683.2.Một số giãi pháp nhảm hoàn th

iện công tác phát triền nguồn nhân lực củaCông Tv TNHH Lazada Việt Nam...................................70KÉT LUẬN................................... (Luận Văn Thạc Sĩ) Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Lazada Việt Nam

....................85DANH MỤC CÁC CHCVIÉT tátTNHHTrách nhiệm hừu hạnLD-XHLao động - xà hội

VIẸN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỌI VIỆT NAMHỌC V1ẸN KHOA HỌC XÃ HỌ1LÊ THÀNH TRUNGPHÁT TRĨẼN NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÒNG TY TRÁCH NHIỆM HỦU HẠN LAZADA VIỆT NAMNg

VIẸN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỌI VIỆT NAMHỌC V1ẸN KHOA HỌC XÃ HỌ1LÊ THÀNH TRUNGPHÁT TRĨẼN NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÒNG TY TRÁCH NHIỆM HỦU HẠN LAZADA VIỆT NAMNg

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook