(Luận Văn Thạc Sĩ) Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Phục Vụ Mặt Đất Sân Bay Việt Nam – Chi Nhánh Nội Bài

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 104 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận Văn Thạc Sĩ) Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Phục Vụ Mặt Đất Sân Bay Việt Nam – Chi Nhánh Nội Bài

(Luận Văn Thạc Sĩ) Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Phục Vụ Mặt Đất Sân Bay Việt Nam – Chi Nhánh Nội Bài

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HOC XÀ HỘI ♦ • ♦ •NGVVỀN VĂN DŨNGQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠĨ CÔNG TY PHỤC vụ MẠT ĐÁT SÂN BAY VIỆT NAM - C

(Luận Văn Thạc Sĩ) Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Phục Vụ Mặt Đất Sân Bay Việt Nam – Chi Nhánh Nội BàiCHI NHÁNH NỚI BÀINgành: Quan Trị Kinh Doanh Mà sổ: 8.34.01.01LUẬN VĂN THẠC si QUẮN TRỊ K11NH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Xuân TrungH

À NỘI -2019LỜI CAM ĐOANTác gia xiu cam đoan Luận vãn VỚI tên dề tài: ‘Quan trị nhân lực tại Công ty phục vụ mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Nội B (Luận Văn Thạc Sĩ) Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Phục Vụ Mặt Đất Sân Bay Việt Nam – Chi Nhánh Nội Bài

ãi” lã một cồng trinh nghiên cửu khoa học dộc lập cua riêng tòi. các tài liệu tham kháo, số liệu thống kê. dừ liệu trong I -Liận vân có nguôn góc rô r

(Luận Văn Thạc Sĩ) Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Phục Vụ Mặt Đất Sân Bay Việt Nam – Chi Nhánh Nội Bài

àng. Kêt quà của I .uận vãn chưa lừng được công bố trong bất ký công trình nghiên cứu nào khác.Tác giáNguyễn Văn DũngMỤC LỤCMơ ĐÁU....................

(Luận Văn Thạc Sĩ) Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Phục Vụ Mặt Đất Sân Bay Việt Nam – Chi Nhánh Nội Bàin dến dề tài..........................23.Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu....................................54.Nhiệm vụ nghiên cửu....................

............................55.Dổi lượng và phạm vi nghiên cứu đề lài.............................5ố. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu...... (Luận Văn Thạc Sĩ) Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Phục Vụ Mặt Đất Sân Bay Việt Nam – Chi Nhánh Nội Bài

....................67.Nhừng đóng góp của luận vàn nghiên cứu.............................78.Kết cấu cũa luận vãn.....................................

(Luận Văn Thạc Sĩ) Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Phục Vụ Mặt Đất Sân Bay Việt Nam – Chi Nhánh Nội Bài

..........7CHƯƠNG 1 cơ SỚ LUẬN VẺ QUÁN TRI NGUỎN NHÂN Lực...........................81.1.Khái niệm và chức năng của quân trị nguồn nhân lực...........

(Luận Văn Thạc Sĩ) Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Phục Vụ Mặt Đất Sân Bay Việt Nam – Chi Nhánh Nội Bàirị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.....................141.2.1.Tuyển dụng.................................................141.2.2.Đào tạo và phát tr

iển......................................191.2.3.Trá công lao động..........................................24CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG HOẠT ĐONG QUÁN TRI N (Luận Văn Thạc Sĩ) Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Phục Vụ Mặt Đất Sân Bay Việt Nam – Chi Nhánh Nội Bài

GUÔN NHẢN Lực TẠI ('ÔNG TY TNHH MTV DỊCH vụ MẠ I DÁI SÂN BAY VIỆT NAM CHINHÁNH NỌI BÀI............................................................322.

(Luận Văn Thạc Sĩ) Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Phục Vụ Mặt Đất Sân Bay Việt Nam – Chi Nhánh Nội Bài

1.rông quan vê công ly TNHH M I V dịch vụ mặt đât sân bay Viộl Nam Chinhánh Nội Bài..........................................................322.1.1.G