Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưng
Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưng
Lời nói đầuBât cú' tô chức nào cũng được hình thành bởi các thành viên là con người hay nói cách khác chính là nguồn nhân lực của lố chức đõ. Sự (hành Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưngh công hay (hấl bại của một tô chức được quyẽt định rãt lớn bởi nguồn nhân lực của tỗ chức đó. Bác ĩĩô - vị lành lụ vì dại cứa dân lộc la - dà từng nói :”Dê Irìím lần không dân cùng chịu, khó vạn lân dân liệu cùng xong”. Cho thây được tâm quan trọng và sự ành hưởng cùa yếu lố con người dối vời một h Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưngoại dộng cụ the cúa ló chức là nhu' ihế nào.Tuy nhiên, không phái lố chức sán xuấl - kinh doanh nào cùng nhận ihơc rò được vẩn đê này. Có nơi còn chưaLuận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưng
đặt vẩn đê thành một chính sách, một biện pháp dế có kế hoạch irong sán xuất - kinh doanh. Vì vậy, một số lố chức thường hay bị động, gập đâu làm đó,Lời nói đầuBât cú' tô chức nào cũng được hình thành bởi các thành viên là con người hay nói cách khác chính là nguồn nhân lực của lố chức đõ. Sự (hành Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưngoạch không đồng bộ. Tuy có nơi thành đạt trong lĩnh vực này hay lĩnh vực khác (như tuyến chọn, dô bạt, khuyến khích....) nhưng nói chung còn giái quyết rời rạc, không mang lại hiệu quà chung. Một sõ nơi còn quàn lý theo lõi hành chính, chưa quán lý có căn cứ khoa học.Quàn trị nhân lực đóng vai trò t Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưngrung tâm trong việc (hành lập các tõ chức và giúp cho các tõ chức tồn tại và phát triển (rên thị trường. Tầm quan trọng cùa quàn trị nguồn nhân lực (rLuận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưng
ong tố chức xuất phát lù’ vai trò quan trọng cùa con người. Còn người là yếu tố cấu (hành nên tõ chức, vận hành lõ chức và quyết định sự thành bại cùaLời nói đầuBât cú' tô chức nào cũng được hình thành bởi các thành viên là con người hay nói cách khác chính là nguồn nhân lực của lố chức đõ. Sự (hành Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưnga quàn lý irong mọi lõ chức. Mặt khác, quàn lý các nguồn lực khác cùng sẽ không có hiệu quà nếu lõ chức không quân lý lốt nguồn nhân lực, vi suy đến cùng mọi hoại dộng quản lý dcu (hực hiện bơi con ngươi. Trong thơi dại ngày nay, quán (rị nhân lực có lầm quan Irọng ngày càng lâng bơi lè, sự cạnh (ra Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưngnh ngày càng gay găl (rên ihị nường nên các tỗ chức muốn tồn tại, phát triên buộc phải cải tõ tỗ chức cùa mình (heo hướng linh gián, gọn nhẹ, nâng dộnLuận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưng
g Irong dó yếu lố con người mang linh quyẽt định. Bời vậy, việc tìm đúng người phù hợp đê giao đúng việc, đúng cương vị dang là vấn dề dang quan lâm dLời nói đầuBât cú' tô chức nào cũng được hình thành bởi các thành viên là con người hay nói cách khác chính là nguồn nhân lực của lố chức đõ. Sự (hành Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưng bicl ihích ífng. Do dó, việc luycn chọn, sắp xếp, dào lạo, diều dộng nhân sự trong tô chức nhằm đạt hiệu quà tõi ưu là vãn đê phải quan tâm hàng đâu.Nghiên cứu về quán trị nhân lực sè giúp cho các nhà quán ưị học dưực cách giao tiếp với người khác, biẽt cách đặt câu hòi và lắng nghe, biẽt cách tìm Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưngra ngôn ngừ chung với nhân viên của minh và biết cách nhạy cám với nhu cầu của nhân viên; biết cách đánh giá nhân viên chính xác; biết cách lôi cuốn nLuận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưng
hân viên say mê1với công việc và tránh được các sai lầm (rong việc tuyến chọn, sù’ dụng lao động đẽ nâng cao chất lượng thực hiện công việc và nâng caLời nói đầuBât cú' tô chức nào cũng được hình thành bởi các thành viên là con người hay nói cách khác chính là nguồn nhân lực của lố chức đõ. Sự (hành Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưngu điểm chưa được thực hiện tốt, ví dụ như công tác tuyền dụng, đào tạo và tạo động lực cho người lao động trong công ty vần còn những hạn chế, gây ảnh hường tới tình hình sàn xuất, hoaajt động kinh doanh của công ty. Xuãt phát từ vân đẽ thực tiền này, nên em quyết định chọn đề tài :”Hoàn thiện quàn Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưngtrị nhân lực tại Công ty TNHH Thương Mại Yên Hưng” làm đê tài cho bài chuyên đề tốt nghiệp của mình. Bài chuyên đê gôm có 3 chương như sau:1.Tống quanLuận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưng
về Công ty TNHH thương mại Yên Hưng2.Thực trạng quàn (rị nhân lực tại Công ty TNHH thương mại Yên Hưng3.Gài pháp hoàn thiện quàn trị nhân lực tại CônLời nói đầuBât cú' tô chức nào cũng được hình thành bởi các thành viên là con người hay nói cách khác chính là nguồn nhân lực của lố chức đõ. Sự (hành Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưngi nhùng thiếu sót, em rất mong nhận được nhùng góp ý và đánh giá từ phía thây, cô.Cuối cùng, em xin được cám ơn cô giáo, giáng viên, Ts. Đồ Thị Đông, cùng với ban lành đạo và toàn thế anh em nhân viên (rong Công ty TNHH thương mại Yên Hung đà hướng dàn và giúp đờ em hoàn thành bản chuyên đê thực tập Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưng tõt nghiệp này. Một lần nừa, em xin chân thành càm on!2Chương 1: Tông quan vê công ty TNHH thương mại Yên Hưng1.1Thông (in chung vẽ Công ty1.1.1GiớiLuận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưng
thiệu chungTên công ty viết bâng tiếng việt: CÒNG TY TNHH THƯƠNG MẠI YÊN HƯNG.Tên công ty viết bâng tiếng anh: YEN HƯNG TRADING COMPANY LIMITED.Tên viLời nói đầuBât cú' tô chức nào cũng được hình thành bởi các thành viên là con người hay nói cách khác chính là nguồn nhân lực của lố chức đõ. Sự (hành Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưnging Văn Vinaconex3, Nam Từ Liêm, Hà Nội.Điện thoại: 04 3576 4506Fax :04 3576 4301Website: Http://www.yenhunẹ.vnĐăng ký kinh doanh số: 0101912588 (Chuyên tù’ ĐKKD số 0102025703 do phòng đãng ký kinh doanh - Sờ kẽ hoạch và đầu tư Hà Nội cãp lần đầu ngày 10 tháng 04 năm 2006, thay đối lăn 5: ngày 20 th Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưngáng 09 năm 2013).•Vốn điêu lệVốn điều lệ cùa công ty: 6.000.000.000 đôngBằng chừ: Sáu ti việt nam đông•Người đại diện theo pháp luậtChức danh: Giám đôLuận văn tốt nghiệp hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại yên hưng
cHọ và tên: Lê Thị Ánh TuyếtNgày sinh: 23/05/1985Giới tính: NừDân tộc: KinhQuốc lịch: Việt NamLời nói đầuBât cú' tô chức nào cũng được hình thành bởi các thành viên là con người hay nói cách khác chính là nguồn nhân lực của lố chức đõ. Sự (hànhLời nói đầuBât cú' tô chức nào cũng được hình thành bởi các thành viên là con người hay nói cách khác chính là nguồn nhân lực của lố chức đõ. Sự (hànhGọi ngay
Chat zalo
Facebook