KHO THƯ VIỆN 🔎

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         61 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)Y CÔ PHĂN THƯƠNG MẠI, Tư VĂN VÀ XÂY DỰNG VĨNHHƯNGHọ và tên:Lớp:Mã sinh viên:GVHD:Ths. Lưu Hoài NamMỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦU..................................

..........................................................................................1CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VÈ CÔNG TY VĨNH HƯNG............ Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

............................................................................31.1.Quá trinh hình thảnh vả phát triẽn...................................

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

..........................................................31.1.ỉ. Thông tin cơ bân....................................................................

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1).....................31.2.Chức nẳng, nhiệm vụ.........................................................................................................

41.3.Stf đò tõ chức quán lý.........................................................................................................31.4.Đặc điếm các Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

nguồn lực cùa công ty....................................~.............~.............~..............~.............81.4.1.Độc diêm nguồn vón...........

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

.............................................................................................................81.4.2.Dộc diẽm cơ sở vợt chất, trang thi

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)....................................................................121.5.Kẽt quá hoạt động kinh doanh của công ty....................................

..................................................14CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY VĨNH HƯNG.............................. Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

........................................................................................ 182.1.Đặc diêm nhân sự tại Công ty Vĩnh Hifng.............

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

..........................................................................18Bàng 2.1: Cơ cẵu lao động theo giới tính, đội tuổi và trình độ tại Công ty

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)rạng công tác đào tạo nhân lực tại Còng ty Vĩnh Hưng....................................................................192.2.1.Xác định nhu càu dào t

ạo..................................................................................................202.2.2.Lập kẽ hoạch dào tạo...................... Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

.................................................................................222.2.3.Xác định dõi tượng đào tợo...................................

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

........................................................................262.2.4.Xác định mục tiều dào tạo.............................................

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)............................302.2.6.Lựa chọn giáng viên dào tạo.......................................................................................

..................322.2.6.Dự tính chi phí dào tạo....................................................................................................3 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

32.2.8.Tõ chức thực hiện công tác dào tợo nhân lực................................................................................342.2.9.Đánh giá hiệ

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng (1)

u quá của công tác dào tạo nhân lực.......................................................................35

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook