Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưngY CÔ PHĂN THƯƠNG MẠI, Tư VĂN VÀ XÂY DỰNG VĨNHHƯNGHọ và tên:Lớp:Mã sinh viên:GVHD:Ths. Lưu Hoài NamMỤC LỤCLỜI NÓI ĐÂU.......................................................................................................................................1CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VÊ CÓNG TY VĨNH HƯNG. Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng..................................................................................................31.1.Quá trinh hĩnh thành vả phát triẽn.............Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng
..........................................................................................31.1.1.Thông tin cơ bán.....................................BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng................................................................................31.2.Chức năng, nhiệm vụ....................................................................................................................41.3.Sơ đõ tõ chức quán lý...................................................... Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng..............................................................51.4.Đặc điếm các nguồn lực cùa công tỵ81.4.1.Đặc diêm nguồn võn........................Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng
............................................................................................81.4.2.Đặc điẽm cơ sở vật chát, trang thiẽt bị............BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng.......................................................................111.5.Kẽt quá hoạt động kinh doanh của công ty................................................................................................132.1.Các yếu tõ ánh hường đẽn cóng tác đào tạo nhân lực tại Công ty Vĩnh Hưng......... Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng.......................................................172.1.1. Yêu tô bên trong......................................................................Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng
...................................................172.2.2.Yếu tô bên ngoài...........................................................................BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng...............................202.2.1.Xác định nhu càu dào tạo..............................................................................................................212.2.2.Lợp kẽ hoạch đào tợo................................................................................................... Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng.................232.2.3.Xác định dõi tượng đào tợo...................................................................................................Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng
........272.2.4.Xác định mục tiêu dáo tạo.............................................................................................................BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưngựa chọn giáng viên dào tọo..........................................................................................................332.2.6.Dự tính chi phí đào tạo.................................................................................................................342.2.8.Tó chức thực hiệ Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưngn công tác đào tạo nhân lực...............................................................................352.2.9.Đánh giá hiệu quá của công tác dào tMột số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vĩnh hưng
ạo nhân lực.......................................................................362.3. Đảnh giã vẽ công tãc đão tạo nguòn nhãn lực tại Công ty Vĩnh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TYBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NHỆ HÀ NỘILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPMỘT SÕ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TYGọi ngay
Chat zalo
Facebook