KHO THƯ VIỆN 🔎

Thu hút nhân tài tại công ty cổ phần iic hà nội

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         137 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Thu hút nhân tài tại công ty cổ phần iic hà nội

Thu hút nhân tài tại công ty cổ phần iic hà nội

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀTRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÂ HỘIPHẠM THỊ HÂNGTHU HÚT NHÂN TÀITẠI CÔNG TY CÕ PHÀN IIG VIỆT NAMLUẬN

Thu hút nhân tài tại công ty cổ phần iic hà nội N VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHà Nội 2015Ĩ5Ọ Ll Au ƠẸL VA ƯẤTJ IẠU Bộ LAU uộm. - IIIUUHIl. «1’111 ụ A ấATRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘIPHẠM THỊ HẰNG

THU HÚT NHÂN TÀITẠI CÔNG TY CÕ PHÂN I1G VIỆT NAMChuyên ngành: Quản trị nhân lựcMà ngành60340404LUẬN VĂN THẠC sì QUẢN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA Thu hút nhân tài tại công ty cổ phần iic hà nội

HỌC: TS. NGUYỀN THỊ LIÊNHà Nội 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn “THU HÚT NHÂN TÀI TẠI CÔNG TY CỐ PHẦN IIG VIỆT NAM” này là công trình nghiên

Thu hút nhân tài tại công ty cổ phần iic hà nội

cứu cùa cá nhân tôi, chưa được công bố trong bãt cứ một công trình nghiên cứu nào.Các sõ liệu, nội dung được trình bày trong luận văn này là hoàn toàn

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀTRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÂ HỘIPHẠM THỊ HÂNGTHU HÚT NHÂN TÀITẠI CÔNG TY CÕ PHÀN IIG VIỆT NAMLUẬN

Thu hút nhân tài tại công ty cổ phần iic hà nội Phạm Thị HángMỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN..............................................................IDANH MỤC TỪ VIẼT TẨT..................................

....................VDANH MỤC BẢNG BIẼU, sơ ĐÔ................................................VILỜI MỞ ĐẦU............................................ Thu hút nhân tài tại công ty cổ phần iic hà nội

....................11.Lý do chọn đề tài.....................................................12.Tình hình nghiên cứu liên quan đến đê tài.............

Thu hút nhân tài tại công ty cổ phần iic hà nội

................23.Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu......................................44.Đôi tượng, phạm vi nghiên cứu................................

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀTRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÂ HỘIPHẠM THỊ HÂNGTHU HÚT NHÂN TÀITẠI CÔNG TY CÕ PHÀN IIG VIỆT NAMLUẬN

Thu hút nhân tài tại công ty cổ phần iic hà nội ết cấu cùa luận vãn...............................................6

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀTRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÂ HỘIPHẠM THỊ HÂNGTHU HÚT NHÂN TÀITẠI CÔNG TY CÕ PHÀN IIG VIỆT NAMLUẬN

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook