Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
Luận vănĐo lường sự thỏa mãn trong côngviệc của người lao động tại Côngty cổ phần Cơ khí Chế tạo máyLong An1TÓM TẤTNghiên cửu này dược thực hiện nhằm: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an: (1) Xác định các yếu tố ánh hương đến mức độ thỏa màn trong còng việc cùa người lao động tại công ly; (2) Đo lường mức độ thoa màn trong công việc cua người lao dộng tại công ty; (3) Kiêm tra liệu có sự khác biệt vê mức độ thóa màn của nhân viên theo các đặc trưng cá nhân (luôi tác. giới linh, trì Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long annh độ học vân, thâm niên lâm việc, bộ phận) không?Mõ hĩnh nghiên cứu gồm 6 thành phần: bân chắt công việc, tiền lương, dồng nghiệp, lành đạo. cơ hội đĐo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
ào lạo và thảng lien, môi trường làm việc và 6 giã thuyềl lương ứng vói lừng thành phân được phát triền dựa trên cơ sớ lý thuyềl vê sự thỏa màn trong Luận vănĐo lường sự thỏa mãn trong côngviệc của người lao động tại Côngty cổ phần Cơ khí Chế tạo máyLong An1TÓM TẤTNghiên cửu này dược thực hiện nhằm: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anhiện với 198 CB-CNV thông qua kỳ thuật phong vấn toàn bộ người lao dộng (tnrc tiếp và gián tiếp) hiện dang Làm việc cho Còng ty cố phần Co khi Chế tạo máy Long An thông qua bâng câu hói chi lièl đề đánh giá ihang đo và mô hình nghiên cún. Phân mém phàn lích thông kc SPSS 16.0 được sữ dụng đê phân lí Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anch dừ liệu.Kềl quã kiêm định cho thây thành phân mồi trướng làm việc không phù hợp trong nghiên cứu nãy. Kết quà phân tích nhàn tố dà dưa ra mò hình vĐo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
ề sự thỏa màn trong còng việc cùa người lao dộng tại Công ty cô phần Cừ khí Chế tạo máy Long An lã tố hợp cùa các thành phần "Đồng nghiệp”, ‘’Lành dạoLuận vănĐo lường sự thỏa mãn trong côngviệc của người lao động tại Côngty cổ phần Cơ khí Chế tạo máyLong An1TÓM TẤTNghiên cửu này dược thực hiện nhằm: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an đạo và lương. Ycu tố cồng việc không có anh hường dến mức dộ thỏa màn trong còng việc cua người lao dộng tại công ty.Mửc dộ thỏa màn ưong còng việc cùa người lao dộng tại công ty chưa cao: Kiềm định các yếu tố cá nhàn theo các yếu lố cho thấy mức độ thỏa màn chung của toàn cồng ly là 3.5226 (mức th Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anấp nhất là 1, mức cao nhất là 5). Mức độ thỏa màn đối với yếu tố đồng nghiệp là 3.712 (cao hơn mức độ thóa màn chung). Trong khi đó mức độ thỏa màn dốĐo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
i với yếu tố lãnh dạo vả lưong đều thấp hơn mức dộ thỏa màn chung, riêng dó mức dộ thỏa màn dối với yếu tố lương lả rất thấp (chi có 2.4834).Sự khác bLuận vănĐo lường sự thỏa mãn trong côngviệc của người lao động tại Côngty cổ phần Cơ khí Chế tạo máyLong An1TÓM TẤTNghiên cửu này dược thực hiện nhằm: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long ann kết quá phân lích Independent l-test và One-Way ANOVA để so sánh mức độ thỏa màn trong còng việc của người lao động tại Công ty cô phân Cơ khí Chê lạo máy Long An theo một sô ycu tồ cá nhàn cho thây ráng nam có mức độ thỏa màn trong còng V iệc cao hơn nừ, không có sự khác biệt về mức dộ thoa màn t Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anrong công việc cua người lao dộng theo các yếu tố cá nhân còn lại (tuổi tác. trình dộ học vấn. thâm niên Lâm việc, bộ phận).về mặt thực tiền, nghiên cĐo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
ứu giúp cho các lành dạo còng ty thấy dược mức dộ thoa màn trong công việc cua người lao dộng tại còng ty cũng như các yếu tố tác dộng dền mức dộ thoaLuận vănĐo lường sự thỏa mãn trong côngviệc của người lao động tại Côngty cổ phần Cơ khí Chế tạo máyLong An1TÓM TẤTNghiên cửu này dược thực hiện nhằm: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an sô hướng nghiên cữu liêp theo nhám hoàn thiện lỷ thuyềl đo lường sự thỏa màn trong công việc của người lao động áp dụng cho các doanh nghiệp lại Việt Nam.3CHƯƠNG 1: TỎNG QƯAN1.1.LÝ DO CHỌN ĐÈ TÀITrong giai đọan hiện nay dà có một sư thay dối rất lớn về nhận thức cùa người quan lý doanh nghiệp dối v Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anới người lao dộng trong doanh nghiệp. Nếu nliư trước dây người lao dộng dược xem như Lá chi phí dầu vào thi hiện nay người lao dộng dược xem như tài sĐo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
ản, nguôn lực vò cùng quỷ giá quyêt định sự thành bại của một doanh nghiệp.MỘI cuộc kháo sát được thực hiện bời CarccrBuildcr-mộl website việc làm hànLuận vănĐo lường sự thỏa mãn trong côngviệc của người lao động tại Côngty cổ phần Cơ khí Chế tạo máyLong An1TÓM TẤTNghiên cửu này dược thực hiện nhằm: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long ang bôn người thì có một người dang cám thấy chán nan với việc Lâm cua mình, và số người chán nan như vậy tăng trung binh 20% trong hai năm gần dày; có sáu trong số mười ngiỉời dược hoi dều dang có ý dịnh rời bó công việc hiện tại dế tìm dến một bến dồ kliác trong vòng hai năm lới.Bền cạnh đó. trong t Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anhời gian gân đây trên địa bàn tinh Long An đà xây ra rầl nhiều vụ tranh chấp lao dộng (dinh công) giừa chu doanh nghiệp và người lao dộng dà gày anh hĐo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
ương dền uy tín cùng như nhừng thiệt hại về kinh tế cho nhiều doanh nghiệp. Theo nhận dinh cùa một cán bộ thuộc Sỡ Lao dộng thương binh xã hội tinh LoLuận vănĐo lường sự thỏa mãn trong côngviệc của người lao động tại Côngty cổ phần Cơ khí Chế tạo máyLong An1TÓM TẤTNghiên cửu này dược thực hiện nhằm: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anđáp ứng được sụ thóa màn Irong công việc của người lao động.Vi thế. ớ góc dộ một doanh nghiệp, ban lănli dạo công ty rất ý thức tầm quan trọng cua việc lãm thế nào dê giúp chơ người lao dộng dạt dược sự thỏa màn tối da trong công việc bời vi theo nhiều nghiên cửu cho thấy nếu người lao dộng dược thỏ Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long ana màn trong còng việc thì họ sè làm việc hiệu quà hơn, găn bó hơn VÍTÌ doanh nghiệp. Qua đó doanh nghiệp sè chú động xây dụng chiến lược phát triển cứĐo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
a minh.Cùng từ thực tế của cùa công ty. trong thời gian gần đây tinh trạng người lao động xin nghi việc diễn biến hết sức phức tạp tù lao động trực tiLuận vănĐo lường sự thỏa mãn trong côngviệc của người lao động tại Côngty cổ phần Cơ khí Chế tạo máyLong An1TÓM TẤTNghiên cửu này dược thực hiện nhằm: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long ano nhận thức được rang có sự4không thoa màn trong công việc đối với nhóm người đà thôi việc. Do đó. vấn đề hết sức cấp bách hiện nay của công ty là phái tìm hiểu mức độ thỏa màn trong còng việc cùa người lao động đang làm việc tại công ly đê bicl được người lao động có được thỏa màn không, nhửng yen Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anlò làm cho người lao động thỏa màn cùng như các yêu lô làm cho họ bầl màn. Dó là lý do cùa việc lựa chọn đê lài: “Đo lường sự thùa màn trong công việcĐo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
cùa ngưữi lao động tại cóng ty cô phân Co’ khi ('hê tạo máy Long An”.1.2.MỤC l)i( H CỦA NGHIÊN cũì;Nghicn cứu được thực hiện nhàm giãi quyêt được mụcLuận vănĐo lường sự thỏa mãn trong côngviệc của người lao động tại Côngty cổ phần Cơ khí Chế tạo máyLong An1TÓM TẤTNghiên cửu này dược thực hiện nhằm: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anniên làm việc, bộ phận) không?Đế thực hiện dược các mục tiêu này. nghiên cứu cần trà lòi dược các càu hoi sau:1)Nhùng yêu lò chữ yêu nào lác động đen sự ihõa màn trong cồng việc của người lao động2)Mức độ thỏa màn Irong còng việc cùa người lao động Irong công ly như ihè nào?3)Cỏ Sự khác biệt về mức Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long andộ thoa man cua nhân viên theo các dặc trưng cá nhân (luôi lác. giới tính. Irình độ học vần. thâm niên lãm việc, bộ phận) không?1.3.PHẠM M VÀ PHƯƠNG PĐo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
IIÁP NGHIÊN c ÍTPhạm vi nghiên cửu: Đánh giá mức mức dộ thỏa man trong cóng việc (thòng qua một sô ycu tố) cúa người lao động trong công ly. bao gôm cLuận vănĐo lường sự thỏa mãn trong côngviệc của người lao động tại Côngty cổ phần Cơ khí Chế tạo máyLong An1TÓM TẤTNghiên cửu này dược thực hiện nhằm: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long ano mức độ thóa màn trong công việc cho người lao dộng tại công ty.Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu dược thực hiện qua các giai đoạn: nghiên cứu sơ bộ; nghiên cứu chinh thức. Nghiên cứu sơ bộ dược thực hiện thông qua phương pháp định lính. Kỳ thuật tháo luận nhóm được sử dụng trong nghiên cứu sơ bộ Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anđê diều chinh cách đo lường các khái niệm cho phù hợp với điều kiện cùa công ty. Nghiên cứu chính thức được thực hiện bằng phương pháp nghiên cứu địnhĐo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long an
lượng, thực hiện bang cách gỡi báng càu hói điều tra đến người lao đọng, hướng dần gợi ý đề họ điền vàoLuận vănĐo lường sự thỏa mãn trong côngviệc của người lao động tại Côngty cổ phần Cơ khí Chế tạo máyLong An1TÓM TẤTNghiên cửu này dược thực hiện nhằm:Luận vănĐo lường sự thỏa mãn trong côngviệc của người lao động tại Côngty cổ phần Cơ khí Chế tạo máyLong An1TÓM TẤTNghiên cửu này dược thực hiện nhằm:Gọi ngay
Chat zalo
Facebook