GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
MỤC LỤCLÒI MỞ ĐÀU.....................................................................1PHÀN 1. GIỚI THIỆU CHUNG VÈ GIAO HÀNG TIẾT KIỆM................ GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM.................21.1.Sự hình thành và phát triển Giao hàng Tiết kiệm.........................21.1.1.Thông tin chung.....................................................21.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển Giao hàng Tiết kiệm................21.2.MỘI sõ kẽt quà hoạt động kinh doanh trong 5 năm gà GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆMn đây.............41.2.1.Một số các hoạt động khác...........................................51.3.CƠ cấu (õ chức cùa công ty..........................GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
....................61.4.Các đặc điếm kinh tê - kỳ thuật chủ yêu ánh hướng đến công tác tuyếndụng cùa công ty.........................................MỤC LỤCLÒI MỞ ĐÀU.....................................................................1PHÀN 1. GIỚI THIỆU CHUNG VÈ GIAO HÀNG TIẾT KIỆM................ GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM2.1.Đánh giá tống quát tình hình thuyên dụng..............................132.1.1.Tình hình nhân lực.................................................132.1.2.Chức năng, nhiệm vụ cùa Bộ phận Nhân sự............................152.1.3.Sơ đồ tố chức của Bộ phận Nhân sự..................................1 GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM72.1.4.Anh hường của các nhân tố môi trường tác động tới hoạt động tuyênnhân lực tại Giao HàngTiẽt Kiệm Hà Nội....................................172.GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
2.Các giài pháp mà công ty đã áp dụng...................................182.2.1.Quan hệ lao động...................................................192MỤC LỤCLÒI MỞ ĐÀU.....................................................................1PHÀN 1. GIỚI THIỆU CHUNG VÈ GIAO HÀNG TIẾT KIỆM................ GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM.2.4.Phân tích công việc................................................212.2.5.Tuyẽn dụng nhân lực................................................212.2.6.Đào tạo và phát triẽn nhân lực.....................................222.2.7.Đánh giá nhân lực..................................................252 GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM.2.8.Trà công lao động..................................................252.3.Ưu điếm và hạn chẽ.....................................................2GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
72.3.1.Ưu điếm.............................................................272.3.2.Hạn chế................................................272.3.3.NguyMỤC LỤCLÒI MỞ ĐÀU.....................................................................1PHÀN 1. GIỚI THIỆU CHUNG VÈ GIAO HÀNG TIẾT KIỆM................ GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM...................293.1.Định hướng phát triẽn cùa công ty.........................293.1.1.Mục tiêu...............................................293.1.2.Hoàn thiện hệ thống....................................29 GIẢI PHÁP TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHÂN GIAO HÀNG TIẾT KIỆMMỤC LỤCLÒI MỞ ĐÀU.....................................................................1PHÀN 1. GIỚI THIỆU CHUNG VÈ GIAO HÀNG TIẾT KIỆM................Gọi ngay
Chat zalo
Facebook