Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hà

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 105 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hà

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hà

Thuyên đề thực tập tốt nghiệp1ILUẬN VĂN TÓT NGHIỆPÝ VẠ A ẵĐÈ TÀI: “Hoàn thiện các công cụ tạo động lục cho ngưòi lao động tại Công ty cổ phần Hoàng Hà

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hàà.”VẠ A ẵmr**^**<*-—♦<=5—©----------Ln rChuyên đề thực tập tốt nghiệp-LỜI MỜ ĐÀU1.Lý do chọn đề tài:Đế thắng trong cuộc cạnh tranh gay gát trên thị tr

ường, các doanh nghiệp luôn tìm cách nâng cao năng suất, hiệu quả lao động. Năng suất và hiệu quả công việc là hàm số của năng lực và động lực lao độn Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hà

g của người lao động. Theo các chuyên gia TT đào tạo INPRO và những người làm nghề nhân sự thì với nguồn nhân lực tại Việt Nam. động lực đóng góp trọn

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hà

g số cao hơn năng lực. Tuy vậy việc nghiên cứu về động lực và lạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam chưa được quan tâm đúng

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hà Nguyến Thị Ngọc Huyền và em rất tâm đẮc với đề tài này. Khi về thực tập tại Còng ty cỗ phần Hoàng Hà. em được biết Công ty rất quan tâm và đã sữ dụng

nhiều công cụ tạo động lực cho người lao động nhưng vẫn còn một số tồn tại mà lãnh đạo Công ty đang tìm hướng khấc phục. Được sự giúp đờ của CBNV tro Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hà

ng Công ty em đã chọn đề tài : “Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cồ phần Hoàng Hà" với mong muốn lằn đầu tiên mang n

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hà

hững kiến thức đã được các thầy cô trang bị đề áp dụng vào một vấn đề mà thực tiền đòi hoi.2.Mục đích nghiên cứu.Nghiên cửu và hệ thống hoá những lý l

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hàề xuất các giãi pháp hoàn thiện các công cụ dó3.Đối tượng và phạm ví nghiên cứu.Đối lượng nghiên cứu là các công cụ tạo động lực tại Công ly cố phầnCh

uyên đề thực tập tốt nghiệp 3Hoàng Hà với số liệu dùng dể phân lích chu yếu là các năm 2005.2006. 2007.4.Phưong pháp nghiên cứu .Trong quá (rình thực Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hà

hiện dề lài này em dã SƯ dụng mội số phương pháp : Phương pháp quan sál. phương pháp phân lích lòng hợp. so sánh, quy nạp, thống kê, phóng vấn các cán

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hà

bộ cồng nhân viên Công ty Hoàng Hà.5.Kốl cấu dề lài.Ngoài phần mờ đầu. kết luận, các danh mục. đề tài này gồm 3 phần:Chương ỉ: Nhùng lý luận chung về

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hàng ờ Công ly Hoàng Hà.Chương III: MỘI số giãi pháp và kiến nghị dế hoàn thiện các công cụ lạo động lực cho người lao động ở Công ly Hoàng Hà.Do những

hạn chế trong phương pháp luận cũng như am hiếu thực tiễn, đề lài cua em không Críírih khôi nhùng thiếu SÓI. vì vậy em rất mong muốn nhận được sự chì Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hà

báo cua thầy giáo hướng dần PGS.TS Phan Kim Chiến và các thầy cô cùng CBNV Công ly cố phần Hoàng Hà dè em hoàn thành tốthơn nừa.Chuyên đề thực tập tắt

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần hoàng hà

nghiệp4CHƯƠNG INHỮNG LÝ LUẬN CHƯNG VÈ ĐỌNG Lực LAO ĐỌNGVÀ CÁC CÓNG Cự TẠO ĐỌNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐỌNGI.ĐỘng lực lao động.