Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 42 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

Luận vănHoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao độngrò----------hLỜI Mờ ĐẦƯỊ. Tính cấp thiết cùa đề tài.T

Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao độngTrong xu thế toàn cầu hóa, nhất là sự kiện gia nhập WT0 cũng như thực tế và khoa học đà chứng minh được rằng vãn hoá tò chức có mối quan hệ mật thiết

tới động lực cùa người lao động.Đà có rất nhiều doanh nghiệp đã thành công trong việc biết sữ dụng văn hoá doanh nghiệp như là một còng cụ hữu hiệu đế Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

tác động tới động lực cua người lao động.Con người là thành viên cũa tồ chức, con người tạo nên tồ chức, là chủ thê cua tổ chức, đổng thời con người

Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

cũng chịu sự chi phối cua tô chức.Sứ dụng văn hoá doanh nghiệp hìru hiệu sỗ góp phần tảng năng suất lao động, hiệu quã san xuất kinh doanh và tạo lên

Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao độngi và sự hợp tác tham gia cua con người trong quá trinh hoạt động hoặc một trong các giá trị cùa Fsoft là tòn trọng con người, tạo diều kiện cho các th

ành viên được phát triển đầy đu về mặt vật chất và tinh thần. Kết qua là các doanh nghiệp này đà thu được lợi nhuận cao qua các năm.Nhưng điều đáng qu Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

an tâm hoai đó là các doanh nghiệp VIỆT NAM chưa nhận thức được hay nhận thức rất mờ nhạt về vai trò cùa vãn hoà tỏ chức dế tạo động lực lao động, thậ

Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

m chí có cà những doanh nghiệp xem đó là cái gi dó rất mới mé. không mấy quan tâm đến. Điều này thực sự là thiếu sót lớn khi chưa biết sư dụng điểm mạ

Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao độnghấy thiếu khi xa nơi làm việc, tạo cho người lao động tâm lý khi đi đâu cùng7câm thấy tỊT hão mình là thành viên cua doanh nghiệp, sống vã cổng hiến h

ết mình cho tô chức, tạo dộng lực thúc dây sự phát triển cua doanh nghiệpTử tinh cấp thiết dó cm xin chọn dề tài: "Hoàn thiện hệ thong giá trị vãn hóa Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

cua doanh nghiệp nham tạo động lực cho người lao động3.Đoi tượng và phạtn vi nghiên cứuĐối tượng nghiên cửu: dể tải tập tiling nghiên cửu một số giá

Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

tiị vãn hoá doanh nghiệp phố biến mà có thê khai thác và sứ dụng nó như là một công cụ dể tạo dộng lực cho người lao dộng.Phạm vi: tập trung vào tình

Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao độngơng pháp thực chửng dựa trên so lieu thống kè và lài liệu báo chi. sách giáo trình-Phương pháp phong vấn5.Đỏng góp cùa dề tàiĐề tải mong muốn sẽ dỏng

gỏp một phẩn giúp các doanh nghiệp nhìn nhận một cách rò ràng và đúng đán hưn để từ đó khai thác và SŨ dụng hiệu quá nguồn nhân lực36Ket call của đề t Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

àiNgoài phần mớ đầu và phẩn kết luận, đề tài được chia làm 3 phần:-Phần 1: Văn hoá doanh nghiệp và động lực cùa người lao động-Phần 2: Thực trạng văn

Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

hoá doanh nghiệp và tạo dộng lực lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam-Phần 3: Một số giãi pháp và kiến nghị nhàm hoàn thiện hệ thống giá trị vãn h

Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao độnghái niệm1.1.1 Vởn hỏa ỉà gì?Xà hội ngày càng phát triền, mồi người chúng ta cũng ý thức hơn trong mỏi hành động cua minh bơi trong chúng ta đà ý thức

được nhiều hơn. Trong xu thế toàn cẩu hóa hiện nay, vấn đề văn hóa được nhắc tới nhiều hơn bao giờ hết không chí trong học thuật mà còn trong thực tế. Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

Vấn đề hiện nay là nguy cơ đồng hóa về VH không hề nhô.Đế tránh thế giới biến thành một thề thống nhắt về văn hóa. mỗi người, mỗi dàn tộc cần phải gi

Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động

ử gìn và phát huy nền văn hõa đậm đà bân sắc của dân tộc “hòa nhập" nhưng không “hỏa tan”. Bơi nói tới VH là nói tới ý thức, cái gốc tạo nên “tinh ngư

Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao độngới VH là chúng ta nhắc tới sự Chân -Thiện -Mỳ. Nó được xem như là nền táng “vừa là mục tiêu”, “vừa là dộng lực”, làm cho sự phát triển cùa con người v

à xà hội ngày càng hoàn thiện và bền vững hơn. Hoàn thiện hệ thống giá trị văn hóa của doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho người lao động