KHO THƯ VIỆN 🔎

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         59 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

Luận vănHoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty may Thăng Long1LỜINÓIDẢU* LÝ DO CHỌN DẾ TÀITrong nền sân xuất xà hội của bất kỳ một

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng longt quốc gia nào. tiền lương luôn luôn lả một van đề “ cần bân can nói". Nó hàm chứa trong đó nhiều muối quan hê giừa san xuất - phân phối, trao đôi. gi

ừa tích luỳ - tiêu dùng, giừa thu nhập - nâng cao cua các thành phần dân cưVào nhùng thập niên 90. khi nền kinh tế nước ta chuyến từ kinh tế kế hoạch Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường có sư quán lý cũa Nhà nước, các doanh nghiệp phai tự chu trong sân xuất kinh doanh Tư hoạch toán chi phí mà

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

trong khi đó tiền lương cũng là một khoán chi phí phái tính vào giá thành sản phàm, do đó tiền lương càng trở thành van đề quan trọng trong các doanh

Luận vănHoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty may Thăng Long1LỜINÓIDẢU* LÝ DO CHỌN DẾ TÀITrong nền sân xuất xà hội của bất kỳ một

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long nghiệp, nô là một trong những nhân to rat quan trọng quyết định sự sổng còn của doanh nghiệp bới con người luôn luôn là nhân tố trung tâm cùa sân xuấ

t, dù máy móc có hiên đại đến đâu thì vần phai cằn sư trợ giúp cùa con người lao đông Tô chức tốt công tác tiền lương giúp cho việc quán lý lao đông c Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

úa doanh nghiệp ngày cảng hoàn thiện hơn. thúc đây người lao động hăng say làm việc hơn và chap hành tot kỳ luật lao động nham tâng nàng xuất vã hiệu

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

qua công việc, đồng thời cũng tạo cơ sở tính lương đúng với nguyên tắc phân phối theo lao động: Trà lương ngang nhau cho những lao động như nhau, đăm

Luận vănHoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty may Thăng Long1LỜINÓIDẢU* LÝ DO CHỌN DẾ TÀITrong nền sân xuất xà hội của bất kỳ một

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng longu tò chức tốt công tác tiền lương, quán lý tốt quỳ lương và dam báo trà lương, trơ cap, BHXH theo đúng quy định chinh sách sè tạo cơ sở cho việc phân

bỏ chi phí nhân công vào giá thành được chính xác. đặc biết đối VỚI doanh nghiệp có quy mô và số lượng cán bô công nhân viên lớn. Công ty may Thảng Lo Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

ng là một doanh nghiệp Nhà nước thuộc Bộ Thương Mại. Hoạt động chinh Còng ty2là sản xuất nhìmg mặt hàng may mặc phục vụ cho người liêu dùng trong và n

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

goài nước, l iên hành kinh doanh và nhập khâu trực liêp. gia công các sán phàm may mặc có châl lượng cao theo đem đật hàng của khách hàng. Do đó yêu c

Luận vănHoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty may Thăng Long1LỜINÓIDẢU* LÝ DO CHỌN DẾ TÀITrong nền sân xuất xà hội của bất kỳ một

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long hoạt dộng sán xuất kinh doanh và tạo cho Công ty chồ dứng vừng chắc trong nền kinh tể thị tnrờng cạnh tranh nóng bỏng hiện nay.Thông qua việc nghiên

cứu, thực tập tinh hinli thực tế tại Còng ty may Thăng Long, bằng nhừng kiến thức dà dược trang bị trong quá trinh học tập lại trường cm đà chọn chuyê Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

n đề lốt nghiệp về vấn đề:“Hoàn thiện công tác tồ chức quản lý tiền lương tại ('ông ty may Thăng Long”*MỤC ĐÍCH NGHIÊN CƯUSau một thời gian thực tập t

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

ại Phòng Hành chính tòng hợp thuộc công ty may Thăng Long bang nhùng kiên thức tông hợp cơ sớ lý luận kết hợp VỚI tim hiểu, phân tích công tóc tồ chức

Luận vănHoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty may Thăng Long1LỜINÓIDẢU* LÝ DO CHỌN DẾ TÀITrong nền sân xuất xà hội của bất kỳ một

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long việc sir dụng hình thức tra lương linh hoạt cho người lao động.*PHƯƠNG PILVP NGHIÊN cứuTrong quá trình thực lập lại ('ông ly may rhàng Long cm đà lim

hicu lần lượt từ qũa trinh hình tliãrili và phát triên cùa Còng ty vã công tác tố chức quàn lý tiền lương cùng vói các hoạt dộng sán xuất kinh doanh Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

của Công ty dưới các phương pháp như:-Phương pháp tiếp cận hệ thống-Phương pháp logic-Phương pháp tiếp cận thực tiền các vấn đề lý luận3-Phương pháp t

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

hống kè-Phương pháp lịch sử-Tham khảo ý kiến của các bộ còng nhân viên lãm việc trực tiêp trong Phòng Tổ ChứcCùng VỚI hệ thống lý thuyết đà được học ớ

Luận vănHoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty may Thăng Long1LỜINÓIDẢU* LÝ DO CHỌN DẾ TÀITrong nền sân xuất xà hội của bất kỳ một

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng longchức quàn lý tiền lương góp phần đưa Công tỵ ngày càng phát triền lớn mạnh không ngừng.* Đê phủ họp vói mục đích nghiên cửu và phương pháp nghiên cứu.

em chia ket cấu bài chuyên đề thực tập này thành 3 phân chính sau: Phần một: Cơ sờ lý luận chung về tiền lươngPhần hai: Công tác tô chức quàn lý tiền Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

lương tụi Công ty may Thùng Long Phần ba: Một sổ kiến nghị về chế độ tiền lương hiện nay cua Công ty4PHẢN MỌTcơ SỜ LÝ LUẬN CHUNG VẺ TIÊN LƯƠNGI. cơ S

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

Ỡ LÝ LUẬN CHUNG VÈ TIÊN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆPTiền lương được hiêu là sổ tiền mả người lao động nhận được lừ người sử dụng lao động trã cho tương ứn

Luận vănHoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty may Thăng Long1LỜINÓIDẢU* LÝ DO CHỌN DẾ TÀITrong nền sân xuất xà hội của bất kỳ một

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long của giá trị hàng hoá sức lao động.1. Bàn chất cùa tiền lươngĐê tiến hành quá trình sán xuất kinh doanh, bat kỳ doanh nghiệp nào cùng cằn phái có các

yếu tố cơ bân như: Lao đông, tư liệu lao động và đối tượng lao động. Trong đó lao động luôn luôn là yeu to chinh và có tính chất quyết định nhất. Lao Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

động không có giá trị riêng biệt mà lao động là hoạt động tạo ra giá trị. Trong cơ chế thị trường và sự hoạt động cúa thị trường sức lao động, cái mà

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng long

người ta mua bán không phái là lao động mã là sức lao động. Khi sức lao động trở thành hàng hoá thi giá trị của nó được đo bằng lao động kết tinh tron

Luận vănHoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty may Thăng Long1LỜINÓIDẢU* LÝ DO CHỌN DẾ TÀITrong nền sân xuất xà hội của bất kỳ một

Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại công ty may thăng longà giá cà cua sức lao động.

Luận vănHoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty may Thăng Long1LỜINÓIDẢU* LÝ DO CHỌN DẾ TÀITrong nền sân xuất xà hội của bất kỳ một

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook