Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 122 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương

BỘ GIÁO DỤC VẢ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỘITRƯỜNG DẠI HỌC LAO DỌNG - XÃ IIỌ1NGUYỀN MINH NHẠTNÂNG CAO CHÁI LƯỢNG C ÔNG CHÚ C C ÁP XÀ TẠT

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải DươngT IĨĨTYỤN NAM SÁCH, TTNTT TĨẤT DƯƠNGLUẬN VĂN TTTẠC sĩ ỌUẢN TRĨ NTĨÂNLựcHÀ NỘI - 2022BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÂ HỘI TRƯỜNG

DẠI HỌC LAO DỘNG - XẢ HỘINGUYỀN MINH NHẠTNÂNG CAO C HẢI LƯỢNG C ÔNG C HÚC CÁP XÀ TẠI HUYỆN NAM SÁCH, TINH HAI DUONGChuyên ngành: Quân trị nhàn lực Mã Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương

số : 8340404LUẬN VĂN THẠC sl QUẢN TRỊ NHÂN LựcNGUÔI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: TS. LƯƠNG XUÂN DƯƠNGHÀ NỘI - 2022LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn toi ngh

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương

iệp thạc sì quan trị nhân lực "Nâng cao chat lượng công chức cap xã tụi huyện Nam Sách, tinh Hải Dương". là công trinh nghiên cứu của riêng bàn thân,

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương vãn lã tiling thực và có nguồn gốc. Mọi sô liệu được sư dụng đà được trích dan đầy đu trong danh mục tài liệu tham khảo.Tồi xin chịu trách nhiệm về đ

ê tài nghiên cứu cúa minh.l ác giả luận vănNguyên Minh NhạtLỜI CẢM ƠNTrước hốt. tôi xin chân thảnh cám ơn Ban Giám hiệu. Phòng Quán lý Dào tạo. cùng l Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương

ành đạo các phòng, khoa, ban của Trường Dại học Lao động -Xà hội. quý thầy cô đà tận tình giáng dạy nhừng kiến thức quý báu. tạo diều kiện giúp đờ lỏi

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương

trong suối quá trình học lập. nghiên cứu lại Trường. Nhưng kiến thức này không chì hừu ích với việc trinh bày luận vãn mả còn giúp tòi nhiều Irong cò

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dươnguận lợi giúp đừ tôi trong suốt quả trình thực hiện và hoàn thiện luận vãn.Trong quá trình nghiên cứu và lìm hièu thực le. lòi xin chân thành câm ơn de

n Ban lành dạo. Phòng Nội vụ thuộc Uy ban nhân dân huyên Nam Sách, linh Hai Dương, các công chức cap xà... đà cung cap so liệu, giúp lõi hoàn thành cá Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương

c phiếu diều tra. tìm hiểu tinh hĩnh của công chức cap xã tại huyện.Tỏi xin chân thành cam ơn gia đình, đông nghiệp, bạn bè đà động viên, tạo điều kiệ

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương

n đè lôi tham gia học lập và nghiền cứu.Mặc dù dà co gang, nhưng do khả năng của bân thân cỏn hạn che nên luận van không tránh khôi những thiếu sót. X

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dươngnăm 2022Tác giả luận vãnNguyền Minh NhậtMỤC LỤCDANH MỤC BÁNG.......................................................IMỜ ĐẢU............................

..................................11.Lý do chọn dề tài..............................................12.Tinh hình nghiên cứu liên quan đến đề tài...... Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương

................23.Mục dich, nhiệm vụ nghiên cửu..................................5