Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 92 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

https: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐẶNG QƯÕC VIỆTPHÁT TRIẾN NHÂN Lực LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TẠI TRƯNG TÂM CÔNG NGHỆ

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDVỆ THÔNG TIN BIDVLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DOANH CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCqỚNG THỰC HÀNHHà Nội - 2015ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊƠNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐẶ

NG QUÕC VIỆTPHÁT TRIẾN NHÂN Lực LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TIN BIDVCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SÕ: 60 34 01 02LUẬN VĂN T Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

HẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCTỊỚNG THỰC HÀNHNGƠỊỜI HOỊỚNG DẢN KHOA HỌC: PGS.TS. LÊ QUÂNHà Nội - 2015LỜI CẢM ƠNVói lòng kính trọng v

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

à biết ơn sâu sâc, tôi xin chân thành cảm ơn Thây PGS.TS Lê Quân, ngơỊỜi đà tận tình giúp đờ và hqớng dân tôi trong suốt quá trình làm luận văn.Xin ch

https: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐẶNG QƯÕC VIỆTPHÁT TRIẾN NHÂN Lực LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TẠI TRƯNG TÂM CÔNG NGHỆ

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV đã rất cố gắng nhqng với trình độ hiếu biết và thời gian nghiên cứu thực tê có hạn nên không tránh khỏi những thiêu sót. Rất mong nhận đơỊỢc nhừng lò

i chì dần, góp ý của các thây/cô và bạn đọc đẽ luận văn của tôi đơỊỢc hoàn thiện hơn.Trân trọng cảm 011’LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn thạc sì Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

với dê tài: “Phát triên nhãn lực lành đạo, quàn lý tại Trung tâm công nghệ thông tin BIDV” là công (lình nghiên cứu của riêng tôi.Các kết quả nghiên c

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

ửu trong luận vãn là trung thực và chqa tửng đqợc công bõ trong bãi kỳ một công trình nào khác.TÓM TÁTĐối với Trung tâm Công nghệ thông tin BIDV tù' k

https: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐẶNG QƯÕC VIỆTPHÁT TRIẾN NHÂN Lực LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TẠI TRƯNG TÂM CÔNG NGHỆ

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDVg của Trung lâm trong thời gian đến, một yêu tố quan trọng đó là: Phát triẽn nhân lực lành đạo, quàn lý có đù trình độ và nâng lực đẽ thực hiện thắng

lợi các nhiệm vụ BIDV giao, góp phần cho BIDV phát triền nhanh và bền vững. Thực hiện quy định và chiến Iqợc của hệ thống BIDV nói chung. Trung lâm Cô Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

ng nghệ Thông tin luôn coi việc phát triển nhân lực lãnh đạo quàn lý là nhiệm vụ quan trọng trong chiên IqỢc phát triển toàn diện. Nhận thức đqỢc tầm

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

quan trọng đặc biệt của công tác phát triển nhân lực lành dạo, quẩn lý của Trung tâm Công nghệ thông tin BIDV. Với mong muốn đánh giá đúng thực trạng

https: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐẶNG QƯÕC VIỆTPHÁT TRIẾN NHÂN Lực LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TẠI TRƯNG TÂM CÔNG NGHỆ

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDVlãnh đạo, quản lý của Trung lâm Công nghệ thông tin. Vì thế tôi chọn đê tài nghiên cứu: "Phát triên nhàn lực lãnh đạo, quàn lý tại Trung tâm công nghệ

thông tin BIDV" làm đẽ tài luận văn lốt nghiệp của mình.MỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT.................................iDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU. Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

.......................................iiLỜI MỞ ĐÃU....................................................1CHOỊƠNG 1: TỐNG QUAN TÀI LIÊU VÀ cơ SỞ LÝ LUÂN

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

VÊ PHÁTTRIỂN NHÂN Lưc LÃNH ĐAO QUẢN LÝ................................41.1.Tõng quan tài liệu.....................................41.2.Cơ sở lý luận

https: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐẶNG QƯÕC VIỆTPHÁT TRIẾN NHÂN Lực LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TẠI TRƯNG TÂM CÔNG NGHỆ

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDVuàn lý....111:2:3. Nội dimg phát triền nhân lực lãnh dạọ, quản lý......121.2.4.Những nhân tô tác dông tới hoat đông phát triền nhân lực lãnh đao quân

lý và các tiêu chí đánh giá công tác phát triẽn nhân lưc tai ngân hàng 181.2.5,Kinh nghiệm quốc tẽ vê công tác phát triển nhân lực.21CHOỊƠNG 2: PHOỊƠN Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

G PHÁP NGHIÊN cứu............................25CHOỊONG 3ĩ THỰC TRANG PHÁT TRĨẾN NHÃN Lực LÃNH DAO QUÁN LÝ CỦA TRUNG TÂM CNTT B1DV.....................

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

..........263.1.Hê thõng tô chức, bô máy quàn lý diêu hành và tình hình hoat dông

https: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐẶNG QƯÕC VIỆTPHÁT TRIẾN NHÂN Lực LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TẠI TRƯNG TÂM CÔNG NGHỆ