Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCM
Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCM
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HỎ CHÍ MINH _____oOo——HUỲNH THỊ ÁNH TIÉTẢNH HƯỞNG CỦA Sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI ( ÔNG VIỆC DẾN Sự NÒ Lực CỦ Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCMỦA NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI CÁC CÒNG TỶ TRỰC THUỘC PETROLIMEX KHU vực TP.HC) CHÍ MINHCHUYÊN NGÀNH QUAN TRỊ KINH DOANH MÀ SÒ: 60.34.05LUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉ NGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC: TS BÙI THỊ THANHTHÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH- NẢM 2011LỜI CÁM ƠNLỜI đầu tiên tôi xin bày tó lòng biết ơn sâu sắc đến TS Búi T Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCMhị Thanh, người đà tận tâm dành nhiều thời gian qui báu của mình đê hướng dần tôi hoàn thành tốt luận văn này.Tòi xin chân thành câm on các Thầy, Cò tLuận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCM
rưởng đại học Kinh tế TP.HỒ Chi Minh đà truyền đạt nhiều kiến thức bô ích giúp tôi hoàn tất khóa học.Xin cam ơn các bạn bè. đồng nghiệp đang Làm việc BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HỎ CHÍ MINH _____oOo——HUỲNH THỊ ÁNH TIÉTẢNH HƯỞNG CỦA Sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI ( ÔNG VIỆC DẾN Sự NÒ Lực CỦ Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCM- Thương mại VITACO đã nhiệt tình ủng hộ cuộc kháo sát của tòi. đồng thời cho tỏi gửi lời cám on sâu săc đến anh Bùi Hoàng Hào- Trưởng phòng Nhân sự hành chinh Công ty Vạn tãi xăng dầu đường thuy-P.ĩTACO; Chị Văn Thi Hồng Phượng- Trương phòng Nhân sư hanh chính Công ty TNHH MTV Dich vu- Thương mai V Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCMITACO; Anh Vãn Tiến Dùng- Phó Phòng Kinh doanh Công ty xăng dầu Khu vực 2 TNHH MTV', chị Đoàn Thị Thúy- Phó phòng Khai tác Công ty cổ phần vận tãi xãnLuận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCM
g dầu VITACO,... đà tích cực hỗ trợ tòi thực hiện cuộc khảo sát cùng như cung cap những thòng tin cần thiết đê tôi hoàn tất báo cáo này.Tôi xin cám ơnBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HỎ CHÍ MINH _____oOo——HUỲNH THỊ ÁNH TIÉTẢNH HƯỞNG CỦA Sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI ( ÔNG VIỆC DẾN Sự NÒ Lực CỦ Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCMên cứu “Anh hướng của sự hài lòng đôi vói công việc dến sự nồ lực cùa nhân viên tại các Cóng ty trực thuộc Tòng công ty xãng dầu VN kliu vực TP.IIỒ Chi Minh” là dể tài nghiên cứu cua riêng tôi.Các số lieu, kết quá nghiên cứu cùa luận ván này là trung thục, nội dung luận vãn chưa từng được ai cồng bò Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCM trong bàt kỳ công trình nào khác.Tác giàHuỳnh Thị Anh TiếtMỤC LỤC-J-OoO---TrangPHẤN MỜ ĐẢU1Lý do chọn đề tài.........................................Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCM
...........012Mục tiêu nghiên cứu.................................................023Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..................................BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HỎ CHÍ MINH _____oOo——HUỲNH THỊ ÁNH TIÉTẢNH HƯỞNG CỦA Sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI ( ÔNG VIỆC DẾN Sự NÒ Lực CỦ Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCMt cấu báo cáo nghiên cứu..........................................04Chuông 1. Cơ SỜ LÝ THUYÉT CỦA NGHIẾN cứu1.1Lý thuyết về nhu cầu và sự hài lòng cúa nhân viên đối VỚI công việc.051.1.1Nhu cầu của người lao động .................................051.1.2Sự hải lòng của nhân viên đối VỚI công việc.... Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCM.............091.1.2.1Khái niệm về sự hài lòng..................................091.1.2.2Đo lường sự hãi lòng cùa nhân viên đối với công việc......111Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCM
.2Lý thuyết về sự nồ lực cùa nhân viên ...............................141.2.1Khái niệm sự nồ lực cúa nhân viên............................141.2.2Đo lưBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HỎ CHÍ MINH _____oOo——HUỲNH THỊ ÁNH TIÉTẢNH HƯỞNG CỦA Sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI ( ÔNG VIỆC DẾN Sự NÒ Lực CỦBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HỎ CHÍ MINH _____oOo——HUỲNH THỊ ÁNH TIÉTẢNH HƯỞNG CỦA Sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI ( ÔNG VIỆC DẾN Sự NÒ Lực CỦGọi ngay
Chat zalo
Facebook