Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khai thác tân sơn nhất , luận văn thạc sĩ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khai thác tân sơn nhất , luận văn thạc sĩ
Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khai thác tân sơn nhất , luận văn thạc sĩ
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCMTriệu Hoàng I Jen IlưougHOÀN THTỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊNGUỒN NHÂN Lực TẠĨ TRUNG TÂMKHAI THÁC TÂN SƠN Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khai thác tân sơn nhất , luận văn thạc sĩN NHÁTChuyên ngành: QUÁN TRĨ KTNTĨ DOANTT Mà số: 60340102LUẬN VĂN THẠC Sĩ KĨNIĨ TÉNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC: TS. NGUYÊN VÃN DŨNGTp.Hồ Chí Minh - Năm 2012LÒ1 CAM DOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của tồi. được thực hiện dưới sự hướng dản của Tien sĩ Nguyen Ván Dùng. Các nội dung nghiên Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khai thác tân sơn nhất , luận văn thạc sĩ cứu và kết quá trong luận vãn nãy lả trung thực vã chưa từng dược ai cóng bố trong bất kỹ công trinh nào. ('ác sô liệu, tài liệu sứ dụng cho luận vănLuận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khai thác tân sơn nhất , luận văn thạc sĩ
này được thu thập tữ nguòn thực tế. dược công bố trên các bão cáo cua cơ quan nhà nước, dược đăng tai trên các tạp chi chuyên ngành, sách báo...Các đBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCMTriệu Hoàng I Jen IlưougHOÀN THTỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊNGUỒN NHÂN Lực TẠĨ TRUNG TÂMKHAI THÁC TÂN SƠN Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khai thác tân sơn nhất , luận văn thạc sĩdoanTriệu Hoàng l.iên HươngMỤC LỤCTrangTrang phụ biaLời cam đoanMục lụcDanh mục các ký hiệu, chừ viết tắtDanh mục các bâng, biêuDanh mục các hình vè. dồ thịMÔ DÂU...................................................................4CHƯƠNG 1: Cơ Sơ LÝ TIIƯYÉT VẼ QUAN TRỊ NGUÕN NHÂN Lực................. Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khai thác tân sơn nhất , luận văn thạc sĩ....41.1Những vần đê cơ bán VC quán trị nguồn nhân lực.....................41.1.1Khái niệm về nguồn nhàn lực....................................41.1.2Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khai thác tân sơn nhất , luận văn thạc sĩ
Khái niệm vê quán LỘ nguồn nhân lực.............................41.1.3Quan tạ nhân sự và quan tộ nguồn nhân lực.......................51.1.4Vai trò cùBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCMTriệu Hoàng I Jen IlưougHOÀN THTỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊNGUỒN NHÂN Lực TẠĨ TRUNG TÂMKHAI THÁC TÂN SƠN Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khai thác tân sơn nhất , luận văn thạc sĩút nguồn nhân lực..........................81.2.2Nhóm chức nâng dào tạo và phát triển...........................91.2.3Nhóm chức nấng duy trì nguồn nhàn lực........................ 101.3Yêu cầu dối với các hoạt dộng chức năng quân trị nguồn nhân lực...131.4(’ác ycu tô ánh hướng đen quàn trị nguồn nhà Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khai thác tân sơn nhất , luận văn thạc sĩn lực ................141.4.1Nhõm yếu tố ảnh hường cùa mòi trường bên ngoài..............151.4.2Nhóm yếu tố ành hường cùa môi trường bên trong........Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khai thác tân sơn nhất , luận văn thạc sĩ
......161.5Kinh nghiệm quân trị nguồn nhân lực cùa các doanh nghiệp nước ngoài.171.5.1Quán trị nguồn nhân lực ờ các công tỵ Nhật....................17BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCMTriệu Hoàng I Jen IlưougHOÀN THTỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊNGUỒN NHÂN Lực TẠĨ TRUNG TÂMKHAI THÁC TÂN SƠNBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCMTriệu Hoàng I Jen IlưougHOÀN THTỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊNGUỒN NHÂN Lực TẠĨ TRUNG TÂMKHAI THÁC TÂN SƠNGọi ngay
Chat zalo
Facebook