Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.
Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA YÊU CÀU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VI Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.I CÁ NHÂN ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC: TRƯỜNG HỢP NHÂN VIÊN THỊ TRƯỜNG BẪT ĐỘNG SẢN VIỆT NAMLUẬN ÁN TIẾN Sĩ KINH TẾTP. Hồ Chí Minh - Năm 2022BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỖI QUAN HỆ GIỮA YÊU CĂU CÔNG VIỆC, ĐỘNG Lực LÀM VIỆC VÀ HÀNH VI CÁ Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.NHÂN ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC: TRƯỜNG HỌP NHÂN VIÊN THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SÁN VIỆT NAMChuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 9340101LUẬN ÁN TINghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.
ỄN SĨ KINH TẾNGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỀN THỊ MAI TRANGTP. Hồ Chí Minh - Năm 2022iLỜI CAM ĐOANTác già xin cam kết đề cài “Nghiên cứu mõi qBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA YÊU CÀU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VI Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.t Nam” là nghiên cứu cùa riêng cá nhân tôi và được triển khai thực hiện theo sự hướng dần của PGS.TS Nguyền Thị Mai Trang.Các số liệu, kết quả nêu trong đề tài này là trung thực và chưa tùng được tác già khác công bố số liệu tương tự trong bất kỳ công trình nào khác.Tác giả xin cam đoan, tất cả nhùn Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.g thành phần tham gia hồ trợ đẽ tài này đà được tác già càm ơn và các nguồn tài liệu trích dân trong đẽ tài luận án đà được chì rõ nguồn gốc cụ thế trNghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.
ong tài liệu tham khảo.TP.HCM, ngày....tháng....nám.....Nghiên cún sinhPHẠMMINH LUÂNiiLỜI CÁM ƠNĩ.uận án này được hoàn thành là một quá ninh cổ gắng nBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA YÊU CÀU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VI Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam. dân chu dáo, nhiệt tình lừ* ngươi hưởng dần khoa học cùa tôi trong thời gian tôi làm đề tài luận án. Nhửng chia sẻ, đóng góp của cô dà giúp tôi có them nhiều kinh nghiệm quý giá dế có the lự thực hiện các dề tài nghiên cún vẽ sau một cách độc lập.Tôi vô cùng biết ơn sự giúp đờ và hỏ trự của Quý Thâ Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.y, Cô thuộc tập thế khoa đào tạo cùa Trường Đại học Kinh tế TP.HCM đă chia sè các kiến thức và kinh nghiệm quý giá đẽ giúp tôi có thẽ hoàn thành các hNghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.
ọc phần theo đúng yêu cầu của chương trình đào tạo. Tôi cũng xin cám ơn các Thầy, Cô và Anh, Chị tại Viện Đào tạo sau đại học đà hò trợ tôi hoàn tãt đBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA YÊU CÀU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VI Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam. đờ, động viên đê tôi cô gắng hoãn thành luận án.Sau cùng, tôi gửi lời câm ơn sâu sắc, chân thành nhất đến gia đình tôi gôm ba mẹ, anh, chị, em và các cháu trong gia dinh luôn dộng viên, giúp dỏ* dế lôi có thêm nghị lực hoàn thành luận án. Dặc biệt nhãt, tôi chân thành câm ơn sâu sắc đẽn vợ và các c Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.on dà hy sinh mọi mặt, lạo mọi diều kiện de lôi có thời gian lập trung nghiên cứu hoan thiện luận án này.Trân trọng câm ơn!TP.H CM, ngày....... tháng.Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam.
núm.....Nghiên cứu sinhiiiPHẠM MINH LUÂNivMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN iiLÒI CẢM ƠN iiiMỤC LỤC ivBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA YÊU CÀU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VIBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHPHẠM MINH LUÂNNGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA YÊU CÀU CÔNG VIỆC, ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HÀNH VIGọi ngay
Chat zalo
Facebook