Ôn tập giữa kì quan hệ lao động
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ôn tập giữa kì quan hệ lao động
Ôn tập giữa kì quan hệ lao động
ÔN GIỮA KÌ - QHLĐNGÂN HÀNG CÂU HÒI MÔN: QUAN HẸ LAO ĐỘNG1Quan tri là gi? Các thành phần cùa mô hình'7 Các yêu cầu kill thiết lập mục tiêu?2Quan Hệ Lao Ôn tập giữa kì quan hệ lao độngo Động là gì? Hoạt động chính cua QHLĐ'7 Các mục tiêu cùa Quan Hệ Lao Động?3Chín thách thức trong quan hệ lao động hiện nay khi tham gia hội nhập quốc tế? AEC, EVFTA là gi ? Những vẩn đề liên quan đến cuộc cách mạng 4.0?4Hợp đồng tâm lý là gi? Các thành phần của hợp đồng tâm lý?5Cách tạo họp đong tâ Ôn tập giữa kì quan hệ lao độngm lý trong tò chức?6Biêu hiện về vi phạm họp đong tâm lý?7Tim hièu chung về Công Đoàn Việt Nam: chức năng, nhiệm vụ. điều lệ còng đoàn VN có bao nhiêuÔn tập giữa kì quan hệ lao động
chương, bao nhiều điều?8Thôa ước lao động tập thê Là gì° Nội dung chinh của thoa ước lao đông tập thê ?9Quá trinh ki kết thỏa ước lao động tập the?10ÔN GIỮA KÌ - QHLĐNGÂN HÀNG CÂU HÒI MÔN: QUAN HẸ LAO ĐỘNG1Quan tri là gi? Các thành phần cùa mô hình'7 Các yêu cầu kill thiết lập mục tiêu?2Quan Hệ Lao Ôn tập giữa kì quan hệ lao độngt tranh châp lao động ? Trình tự giãi quyết tranh chap lao đông trong tò chức? (quyền hoặc lợi ích)12Một sổ lưu ý đối vói nhà quân trị trong giãi quyết tranh chấp lao động tập thê? Nhũng quyết định liên quan đến người lao động trong tò chức?13Nghiên ciru đông lực thúc đay đông cơ người lao động? NỘI Ôn tập giữa kì quan hệ lao động dung lý thuyết nhu cầu cùa Abraham Maslow?14 Nghiên cứu đông lực thúc đày động cơ người lao động’7 NÔI dung lý thuyết X &Y cùa Gregor'? NÔI dung lý tÔn tập giữa kì quan hệ lao động
huyêt 2 nhân tò của nhà tâm lý học Frederic Hezberg?15Lý do tham gia tô chức còng đoàn cua người lao động trong tò chức?16Trinh tự giãi quyết tranh chÔN GIỮA KÌ - QHLĐNGÂN HÀNG CÂU HÒI MÔN: QUAN HẸ LAO ĐỘNG1Quan tri là gi? Các thành phần cùa mô hình'7 Các yêu cầu kill thiết lập mục tiêu?2Quan Hệ Lao Ôn tập giữa kì quan hệ lao động được áp dụng trong trường hợp nào?A Người lao động tự ý bo việc không có lý do chính đáng, đang bị xìr một lùnlì thức ký luật mà tái phạm. trộm cắp. tham ỏ tài săn của doanh nghiệp.B Trộm cắp. tham ô. tiêt lò bí mật còng nghệ - kinh doanh cùa doanh nghiệp; bi xư lý kỹ luật kéo dài thời hạn nàng hro Ôn tập giữa kì quan hệ lao độngng hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xỏa kỷ luật; tự ý bò việc.c. Người lao động tự V bỏ việc 05 ngày cộng don trong thời hạn 30 ngày hoÔn tập giữa kì quan hệ lao động
ặc 20 ngây cộng don trong thời hạn 365 ngày tinh từ ngày đâu tiên tự ý bó việc mà klìông có lý do chính đáng; trộm cắp tham ô. tièt lộ bi mật của doanÔN GIỮA KÌ - QHLĐNGÂN HÀNG CÂU HÒI MÔN: QUAN HẸ LAO ĐỘNG1Quan tri là gi? Các thành phần cùa mô hình'7 Các yêu cầu kill thiết lập mục tiêu?2Quan Hệ Lao Ôn tập giữa kì quan hệ lao độngngày cộng don trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngây cộng don trong thời han 365 ngày tinh nr ngày đầu tiên tự ý bõ việc mà không có lý do chinh đáng; tròm cap; tiết lộ bí mật; tái phạm nhiều lan.Câu 2. Hợp dồng lao động theo quy định hiện nay gổm những nội dung gi ?A.Công việc và địa diêm làm việc: Th Ôn tập giữa kì quan hệ lao độngời hạn Hợp đỏng lao động.B Chè đò nàng bậc lương, bào hiém xồ hội và BHYT.c. Thời giờ lãm việc, tliởi giờ nghi ngơi.D Tat cà các đáp án là đúngCâu 3.Ôn tập giữa kì quan hệ lao động
Họp đồng lao động theo BLLĐ 2019 có hiệu lực khi nào?A Hợp đồng lao động có hièu lực kê từ ngày các bèn giao kết tiừ trường hợp hai liên có thoa thuậnÔN GIỮA KÌ - QHLĐNGÂN HÀNG CÂU HÒI MÔN: QUAN HẸ LAO ĐỘNG1Quan tri là gi? Các thành phần cùa mô hình'7 Các yêu cầu kill thiết lập mục tiêu?2Quan Hệ Lao Ôn tập giữa kì quan hệ lao động. Theo BLLĐ 2019 loại họp đồng nào dưói đây không áp dụng thòi gian thứ việc ?A Hơp động lao đòng xác đinh thời hạn từ 3 tháng trờ lèn.ÔN GIỮA KÌ - QHLĐNGÂN HÀNG CÂU HÒI MÔN: QUAN HẸ LAO ĐỘNG1Quan tri là gi? Các thành phần cùa mô hình'7 Các yêu cầu kill thiết lập mục tiêu?2Quan Hệ LaoGọi ngay
Chat zalo
Facebook