Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của bản thân, với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dán. Những thông tin, dừ liệu, số l Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nộiliệu đưa ra trong luận văn được trích dàn rồ ràng, đây đủ vẽ nguồn gõc. Các số liệu thu thập và tống hợp của cá nhân đàm bào tính khách quan, trung thực. Việc tham khào các nguồn tài liệu được (hực hiện trích dần và ghi nguồn tài liệu tham khảo đúng quy định.Hà Nội, ngày tháng nám 2018Nguyên Tát Thả Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nộingiLỜI CẢM ƠNĐề tài “Tăng cường công (ác quàn trị nguồn nhân lực tại Công (V Cõ phần Viglacera Hà Nội” được hoàn thành tại Trường Đại học Thủy lợi. CóTăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
được bản luận văn này, tác già xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành và sâu sâc nhất đến Trường Đại học Thùy lợi, Khoa Kinh tẽ và Quán lý, Bộ môn Quản lLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của bản thân, với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dán. Những thông tin, dừ liệu, số l Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội luận văn này.Tác giả xin bày tỏ lòng biẽt ơn sâu sâc đên các Thây, Cô giáo - Các nhà khoa học đà (rực tiếp giáng dạy, truyền đạt những kiến thức chuyên ngành kinh tế chùy lợi và quàn lý xây dựng cho bản thân tác giã trong suôt quá trình học tập tại trường. Bạn bè, đông nghiệp, và gia đình đă động v Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nộiiên, khích lệ, tạo điều kiện giúp đờ lác già hoàn thành luận văn này.Tác giả xin chân thành cảm ơn Công ty Cô phần Viglacera Hà Nội đà tạo mọi điều kiTăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
ện thuận lợi vế cung cãp sô liệu, đê tác giả hoàn thành các nội dung của đẽ tài.Một lăn nừa tác giả xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo, các cơ quaLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của bản thân, với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dán. Những thông tin, dừ liệu, số l Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội.............................iLỜI CẢM ƠN...........................................iiDANH MUC BÀNG BIẾU....................................VDANH MUC HÌNH........................................viDANH MUC CÁC KÝ HĨÊU VIẾT TĂT.......................viiLỜI MỚ ĐÂU........................................ Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội....1CHƯƠNG 1 Cơ SỞ LÝ LUÃN VÀ THƯC TIÊN VỀ CÕNG TÁC QUÂN TRI NGUỒN NHẢN Lưc TRONG DOANH NGHIÊP.....................61.1Cơ SỞ lý luân về quàn (ri nguồTăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
n nhân lực (rong doanh nghiêp.6LLl Khái niêm, vai trò, chức năng của quán tri nhân lực trong doanh nghiệp 6112 Muc (iêu và những nôi dung cơ bàn về quLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của bản thân, với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dán. Những thông tin, dừ liệu, số l Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nộiong doanh nglilệp .................................................................33LL4 Các nhân (0 chù y.ếu ành lntông đến quàn , (ri nhân lực .dong doanhnghiêp.......................................................341.2Cơ sơ (hực (ién về quàn (ri nguồn nhân lực (rong doanh nghiêp....38121Kinh ngh Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nộiiêm thực tẽ vê quán tri nguôn nhãn lực tai môt sô doanh nghiêpvà bài hoc rút ra............................................39122Tông quan những công tTăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
rình nghiên cứu có liên quan đên đê tài....42CHUÔNG 2 THỰC TRANG CÕNG. TÁC QUÀN TRI NGUỒN NHĂN LVG CÙACÔNG TY CỔ PHÀN VIGLACERA HÀ NÔI................LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của bản thân, với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dán. Những thông tin, dừ liệu, số l Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội....................462.1.2Chức năng, nhiêm vụ và đăc diêm sàn xuã( kinh doanh cùa công (V.472.1.3Cơ cãu tõ chức bõ máv quán lý..............................492.2Thu’c (rang công (ác quàn (ri nhân lực (ai công (V cõ phần Viglacera Hà NÔU34 Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nộiLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của bản thân, với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dán. Những thông tin, dừ liệu, số lGọi ngay
Chat zalo
Facebook