Luận văn thạc sĩ các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố hồ chí minh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 171 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố hồ chí minh

Luận văn thạc sĩ các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố hồ chí minh

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI IIỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VẢN THẠC sỉCÁC NHÀN TO ẢNH HƯỞNG DEN sự TRUNG THÀNH CỦA NHÀN VIÊN TRÊ CÒ TRÌNH HỘ ĐẠI HỌC TẠI

Luận văn thạc sĩ các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố hồ chí minh CÁC DOANH NGHIỆP ỚTHANH PHO HO CHÍ .\IỈNH£NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHTRÂN THỊ TRÚC QUỲNHTP. IIỒ Chi Minh-năm 2019ỒBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC

NGOẠI I HƯƠNGT.UẬN VĂN TĨĨẠC STCÁC NHẤN TÓ ẢNH HƯỜNG DÉN sự TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TRẺ CÓ TRÌNH ĐỌ ĐẠI HỌC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ờ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ Luận văn thạc sĩ các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố hồ chí minh

MINHNgành: Quan trị kinh doanhI RÀN THỊ TRÚC QUỲ NHIP. HỒ ('hí Minh năm 2019BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI I HƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩCác nh

Luận văn thạc sĩ các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố hồ chí minh

ân tổ ảnh hưừng đến sự trung thành cùa nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ờ thành phổ Hồ Chi MinhNgành: Quản trị kinh doanh Mà số:

Luận văn thạc sĩ các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố hồ chí minhua của đề tài: “CÁC nhân tố (inh hưởng đến sự trung thành cùa nhân viên trè có trình độ đụi học tại các doanh nghiệp ở thành phố ỈIỒ Chí Minh ” là côn

g trinh nghiên cứu cua cá nhân tôi và chưa từng được công bô trong bất cứ công trinh khoa học nào khác cho tói thời điêm này.Hồ Chi Minh. Ngày 2 tháng Luận văn thạc sĩ các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố hồ chí minh

4 năm 2019Trằn Th Ị Trúc QuỳnhLỜI CẤM ƠNLuận án này đà không thê hoàn thành nêu thiếu sự hướng dần. cò vũ động viên vả hỗ trợ của nhiều cá nhân và tổ

Luận văn thạc sĩ các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố hồ chí minh

chức. Trong suốt thời gian thực hiện đề tài, tôi đà nhận được sư giúp đờ nhiệt tình cùa tập thê giang viên trường Đại học Ngoại Thương Cơ sở II tại t

Luận văn thạc sĩ các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố hồ chí minhTS vỏ Khác Thường |<à người thầy đà giúp tòi từ nhừng bước đầu đinh hướng về đề tài nghiên cứu của mình. Thầy luồn động viên, hổ trợ. giúp đờ những lú

c tòi căm thấy khó khăn nhất và giúp tòi vượt qua mọi trớ ngại. Những nhận xét và đánh giá của thầy, đặc biệt Là những gợi ý về hướng giâi quyết vấn đ Luận văn thạc sĩ các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố hồ chí minh

ể trong suốt quá trinh nghiên cửu. thực sư là nhùng bài hoc vô cùng quý giá đối với tôi.Cuối củng tôi xin gưi lời càm ơn chân thánh đến gia đinh vã ta

Luận văn thạc sĩ các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố hồ chí minh

t cà bạn bè đà giúp đờ. động viên lôi trong suôt quá trình học t«ập và thực hiện luận án này.Tôi xin chân thành cam ơn!TP. Hồ Chi Minh. Ngây 2 tháng 4