Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
MỜ ĐẲU1.Tính cap thiết cùa đề tàiPháp luật là tiền đe và là công cụ quan trọng hàng đau đê duy tri quyên lực và đảm bao sự thống nhất cùa một Nhà nước Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngc. Pháp luật đưa ra đè bao dam quyền lợi và nghĩa vụ cùa người dân được thực thi một cách công bang nhát. Trong moi quan hệ lao động củng vậy, Bộ luật Lao động đà đưa ra Thỏa ước lao động tập thê như là một công cụ đảm bào quyền lợi cho Người lao động và Người sư dụng lao động trong mối quan hệ lao Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngđộng.Theo thong kè cua Liên đoàn lao động Thành pho Hồ Chí Minh, tinh đen hết năm 2017, tại Thành phố có 8.051 bân thỏa ước lao động tập thê được ký'Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
kết, chiêm tí lệ 47,23% số doanh nghiệp có tô chức Công đoàn. Theo Liên đoàn lao động tinh Bắc Giang, toàn tinh hiện có 376/463 Doanh nghiệp có tô chứMỜ ĐẲU1.Tính cap thiết cùa đề tàiPháp luật là tiền đe và là công cụ quan trọng hàng đau đê duy tri quyên lực và đảm bao sự thống nhất cùa một Nhà nước Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngố thòa ước lao động tập thê còn hiệu lực là 97/119, đạt tì lệ 81,5%, trong đó 100% sổ lượng thỏa ước lao động tập thê có 2 điều khoán có lợi hơn so với quy dịnh cua pháp luật. Theo thong kè cua Liên doàn Lao dộng tinh Lâm Đồng hiện có trên 71 ngàn công nhàn viên chức lao động (tăng 15.608 người so v Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngới năm 2008) với trên 1.500 công doàn cơ sớ. Trong dó, 338 công đoàn cơ sở thuộc khối doanh nghiệp. Sau Nghị quyết 20-NQ/TW ngày 28 tháng 01 năm 2008Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
cua Ban chấp hành Trung ương về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đây mạnh cóng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, dà có trên 35.0MỜ ĐẲU1.Tính cap thiết cùa đề tàiPháp luật là tiền đe và là công cụ quan trọng hàng đau đê duy tri quyên lực và đảm bao sự thống nhất cùa một Nhà nước Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngớc lao dộng tập thê với các doanh nghiệp có tô chức còng đoàn đạt 94,2%.1Tuy có nhưng chuyên biến tích cực, song cùng theo đánh giá cùa Tỏng Liên đoàn, việc thương lượng, ký' kết thoa ước lao động tập thê vần còn nhiều tổn tại, hạn che. số lượng các công đoàn cơ sở thương lượng tập thề, ký- kết thoa Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng ước lao động tập thè khu vực ngoài nhà nước và có vốn đau tư nước ngoài còn thấp, số bân thỏa ước lao động tập thê thương lượng, ký kết chưa theo đúnLuận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
g trinh tự. quy định cùa pháp luật lao động còn nhiều dẫn đen tính hình thức, chưa đi vào thực chất. Chat lượng các ban thỏa ước lao động tập thê tuy MỜ ĐẲU1.Tính cap thiết cùa đề tàiPháp luật là tiền đe và là công cụ quan trọng hàng đau đê duy tri quyên lực và đảm bao sự thống nhất cùa một Nhà nước Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngi giờ nghi ngơi còn ít, chú yếu vẫn tập tiling vảo các nội dung liên quan đen phúc lợi cho Người lao động. Ngoài ra, cùng có không it doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thê đê hợp thức hóa, mang tinh đoi phó.Nguyên nhân cua những ton tại này, trước het do nhận thức chưa đay đu về tam quan trọng c Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngùa thỏa ước lao động tập thê tại doanh nghiệp. Hau het các doanh nghiệp chưa sừ dụng thỏa ước như Bộ Luật cúa doanh nghiệp đê giãi quyết các van đe vềLuận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
quan hệ lao động. Có doanh nghiệp không thực hiện đúng, đù những cam kết trong thoa ước, dô lồi do lý do khách quan, thi tô chức Công đoàn, người laoMỜ ĐẲU1.Tính cap thiết cùa đề tàiPháp luật là tiền đe và là công cụ quan trọng hàng đau đê duy tri quyên lực và đảm bao sự thống nhất cùa một Nhà nước Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngn thỏa ước lao động tập thè) chưa nam x ưng quy định pháp luật, trinh tự xây dựng, ký kết thỏa ước. Những người trực tiếp thương lượng, thỏa thuận phai biết thông tin cụ thê của doanh nghiệp, có trình độ, am hieu van dề dè có the ycu cẩu hoặc đong ỷ thóa thuận những nội dung vừa có lợi cho người lao Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng động vừa phù hợp với thực te, khả năng của doanh nghiệp.Hiện tại phan lớn cán bộ còng đoàn là kiêm nhiệm, phụ thuộc vào người sứ dụng lao động nên raLuận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
t hạn che trong việc thương lượng với người sư2dụng lao động, trong việc đòi hói những quyền, lợi ích cao hơn hoặc không có trong quy định cua Luật chMỜ ĐẲU1.Tính cap thiết cùa đề tàiPháp luật là tiền đe và là công cụ quan trọng hàng đau đê duy tri quyên lực và đảm bao sự thống nhất cùa một Nhà nước Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngờ.Vì vậy, việc đi sâu tim hiêu nguyên nhân và đưa ra những giãi pháp khác phục cho nhũng hạn che của việc ký kết và áp dụng thỏa ước lao động tập thê trong Doanh nghiệp là hết sức can thiết. Chính vì vậy tôi chọn đe tài “Ký kết thỏa ước lao động tập thê theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngcác Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tinh Lâm Đổng” làm luận văn thạc sĩ luật học cho minh.2.Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tàiơ Việt Nam hiệnLuận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
nay đà có một sổ còng trinh nghiên cứu về thỏa ước lao dộng tập thê ỡ những mức độ và phạm vi nghiên cửu khác nhau như: “Thỏa ước lao động tập thê - MỜ ĐẲU1.Tính cap thiết cùa đề tàiPháp luật là tiền đe và là công cụ quan trọng hàng đau đê duy tri quyên lực và đảm bao sự thống nhất cùa một Nhà nước Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng trên địa bàn Hưng Yên hiện nay” -Luận án tiên sỳ xà hội học cua tác già Vù Thị Bích Ngọc; “Pháp luật Việt Nam về hiệu lực của thỏa ước lao động” - Luận văn thạc sỳ của tác giâ Nguyen Nừ Thao Huyền ....Ngoài ra, các công trình nghiên cứu khác cùng đề cập đến vấn đề này nhưng chì ớ mức độ đại cương, Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngchưa sâu sắc như: “Giáo trinh Luật Lao động Việt Nam” của Trường Đại học Luật Hà Nội; “Giáo trình Luật Lao động” của NXB Hổng Đức - Hội Luật gia ViệtLuận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
Nam; “Giáo trinh Luật Hợp đồng” cùa NXB Đại học Quốc gia Hà Nội; “Quan hệ lao động và môi trường kinh doanh ớ Việt Nam” cùa TS .Nguyễn Bá Ngọc (chu biMỜ ĐẲU1.Tính cap thiết cùa đề tàiPháp luật là tiền đe và là công cụ quan trọng hàng đau đê duy tri quyên lực và đảm bao sự thống nhất cùa một Nhà nước Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngo động huyện, công3đoàn khu công nghiệp đáp ứng yêu cầu mới” của Viện công nhân và công đoàn do TS. Vù Minh Tiên (chu biên)... và một so bài báo được công bô trong một so tạp chi.Đây là những công trinh nghiên cín.1 cơ bân các vàn dê liên quan đèn môi quan hộ lao động, đe cập đen các biện pháp cai t Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồnghiện môi quan hệ lao dộng trong dỏ có thỏa ước lao dộng tập the. Tuy nhiên, các công trình nãy ờ nhùng mức độ khác nhau mới chi đe cập lới van đe mangLuận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
lính bình luận các quy định của pháp luật về 'Ihóa ước lao dộng tập the mà chưa di sâu phân tích thỏa ước lao động lập the theo quy định cua pháp luậMỜ ĐẲU1.Tính cap thiết cùa đề tàiPháp luật là tiền đe và là công cụ quan trọng hàng đau đê duy tri quyên lực và đảm bao sự thống nhất cùa một Nhà nước Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngư vậy, có thè nói ràng chưa có dề tải nào nghiên cứu một cách chuyên biệt về thỏa ước lao động tập thè và vai trò của Công đoàn trong mỏi quan hệ lao động cua Doanh nghiệp. Do dó, việc tiếp tục nghiên cứu đe tài với những van đề lý luận cơ bân và thực tiền áp dụng là can thiết.3.Mục đích và nhiệm vụ Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng nghiên cứu3. ỉ. Mục đích nghiên cứuMục đích cua đề tài là trên CƯ sư nghiên cứu những quy định cùa Pháp luật về Thỏa ước lao dộng tập thẻ vã thực tiềLuận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
n áp dụng tại các Doanh nghiệp: vai trò cua Công đoàn trong việc tham gia ký kết, theo dõi. giám sát V iệc áp dụng thoa ước lao động lập thè trong DoaMỜ ĐẲU1.Tính cap thiết cùa đề tàiPháp luật là tiền đe và là công cụ quan trọng hàng đau đê duy tri quyên lực và đảm bao sự thống nhất cùa một Nhà nước Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngưa ra một so kiên nghị nham nàng cao hiệu quả. chất lượng trong moi quan hệ lao dộng hiện nay.3.2.Nhiệm vụ nghiên cứuVới mục dich nêu trên, nhiệm vụ nghiên cứu về thòa ước lao dộng tập thê là làm rò các van đề lý luận pháp lý cư ban về thoa ước lao động lạp thê:4nghiên cứu, phàn tích, đánh giá thực Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngtiễn cùa công tác áp dụng thỏa ước lao dộng tại Doanh nghiệp nhăm làm rõ ưu diêm, hạn chè và nguyên nhân cua những hạn che đó; đổng thời đưa ra mội soLuận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
kiến nghị hoàn thiện và nâng cao hiệu qua cùa còng tác áp dụng thoa ước lao dộng tập thè tại các Doanh nghiệp hiện nay. Qua đó đè thay được trách nhiMỜ ĐẲU1.Tính cap thiết cùa đề tàiPháp luật là tiền đe và là công cụ quan trọng hàng đau đê duy tri quyên lực và đảm bao sự thống nhất cùa một Nhà nước Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngững nhận xét, đánh giá thiết thực nhát về hiệu quả cua việc áp dụng thỏa ước lao động tập thê, từ đó đưa ra những đề xuất, kiến nghị đê nàng cao hiệu quà thỏa ước lao động tập thê.4.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu4. ỉ Dổi tượng nghiên cửu cùa dề tài : là các van đe liên quan den “Thỏa ước lao động t Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngập thề” theo quy định cùa Pháp luật lao động Việt Nam: ý nghía cua “Thỏa thuận lao dộng tập thè” tới mối quan hệ lao động tại các Doanh nghiệp; thực tLuận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
iễn cùa việc ký’ kết và áp dụng “Thỏa thuận lao động tập thê” tại các Doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại huyện Đơn Dương nói riêng; vai trò củMỜ ĐẲU1.Tính cap thiết cùa đề tàiPháp luật là tiền đe và là công cụ quan trọng hàng đau đê duy tri quyên lực và đảm bao sự thống nhất cùa một Nhà nước Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng nhất giừa Người lao dộng và Người sư dụng lao động về các điêu kiện lao động sao cho cân bàng lợi ích của hai bèn mà trên het là bào đàm quyên lợi cùa Người lao động. Thỏa ước lao động trong Doanh nghiệp sẽ qua ba giai đoạn: giai đoạn xây dựng thỏa ước lao động tập thề, giai đoạn áp dụng thỏa ước l Luận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồngao động tập thê. giai đoạn giài quyết tranh chấp dựa trên thoa ước lao động tập thè. Do vậy, trong phạm vi nghiên cứu của đe tài, luận vãn sè đi sâu vLuận văn thạc sĩ: Ký kết thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các Doanh nghiệp tại huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
ào nghiên cứu, làm rõ các quy định cúa pháp luật liên quan đến thoa ước lao dộng tập thẻ và vai trò của Công đoàn trong việc thực thi. giám sát việc kGọi ngay
Chat zalo
Facebook