Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố cần thơ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố cần thơ
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố cần thơ
ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃNTRAN NGỌC TRINHNGHIÊN CỨU PHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN LỤCTRONG CAC KHÁCH SẠN 4 SAO Ớ THÀNH Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố cần thơH PHÓ CẢN THƠLUẠN VĂN THẠC sĩ DU LỊCH HỌCHà Nội, 2015ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÀ HỘI VÀ NHÂN VÀN • • • •TRẤN NGỌC TRINHNGHIÊN CỨU PHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN LỤC TRONG CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO Ở THÀNH PHÓ CẢN THƠChuyên ngành: Du lịch(Chương trình dào tạo thí di ếm)l.l.iẬN VĂN THẠC SÌ DU L Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố cần thơỊCH HỌC• ♦ • •NGƯỜI HƯỞNG DẤN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN VÀN LưuHà Nội, 2015MỤC LỤCMỚ ĐẤU..................................................................6Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố cần thơ
1. Lý do chọn đề lài..................................................62.Mục tiên và nhiệm vụ nghiên cửu........................................73.DôiĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃNTRAN NGỌC TRINHNGHIÊN CỨU PHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN LỤCTRONG CAC KHÁCH SẠN 4 SAO Ớ THÀNH Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố cần thơg pháp nghiên cứu.................................................9ố. Kết cấu luận vãn......................................................10CHƯƠNG LCƠSÒ LÝ LUẬN VÈ PHÁTTRIỂN .NHÂN LỤC KHÁCH SẠN...................111.1.Khái niệm, vai trò cùa khách sạn vã phân hạng khách sạn.............111.1.1.Khái Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố cần thơ niệm và vai Irò cùa khách sạn Irong hoại động du lịch...111.1.2.Phàn hạng khách sạn..........................................121.2.Khái niệm, đặc diêLuận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố cần thơ
m và vai Irò cũa nhân lực khách sạn...............141.2.1.Khái niệm....................................................141.2.2.Dặc diêm của nhân lực kĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃNTRAN NGỌC TRINHNGHIÊN CỨU PHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN LỤCTRONG CAC KHÁCH SẠN 4 SAO Ớ THÀNH Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố cần thơa khách sạn........................191.3.Phát triển nhân lực khách sạn....................................221.3.1.Khái niệm và nội dung phát Iriên nhân lục khách sạn.............221.3.2.Các yểu ĩổ tác dộng dểnphát triển nhón lực khách sạn............35 Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố cần thơĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃNTRAN NGỌC TRINHNGHIÊN CỨU PHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN LỤCTRONG CAC KHÁCH SẠN 4 SAO Ớ THÀNHGọi ngay
Chat zalo
Facebook