Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
LỜI CAM ĐOANlôi xin cam đoan đây là công irinh nghiền cứu độc lập cúa bân thân, vói sự giúp đờ cua giáo viên hướng dẫn. Những thông tin. dừ liệu, số l Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nộiliệu dtra ra trong luận văn được trích dản rờ ràng, đầy đủ về nguồn gốc. Các số liệu thu thập và tông hợp cúa cá nhân dam bao tinh khách quan, trung thực. Việc tham khảo các nguồn tài liệu dược thực hiện trích dần và ghi nguồn lài liệu tham kháo đúng quy định.Hù Nội, ngày tháng năm 20 ỉ 8Nguyên 'lút Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội 1 hẵng1LỜI CẤM ƠNĐề tài “Tâng cường công tác quán trị nguồn nhàn lực tại Cõng ty cố phần Viglacera Hà Nội" được hoàn thành lại Trưìmg Đại học Thủy lợLuận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
i. có được bán luận văn này, lác gia xin bày to lòng biết ơn chân thành và sâu sắc nhất đến Trường Đại học Thúy lợi. Khoa Kinh lê và Quán lý, Bộ môn QLỜI CAM ĐOANlôi xin cam đoan đây là công irinh nghiền cứu độc lập cúa bân thân, vói sự giúp đờ cua giáo viên hướng dẫn. Những thông tin. dừ liệu, số l Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nộic hiện luận văn này.I ác già .xin bày lõ lòng bicl (m sâu sac đen các 1 hây, cô giáo - Các nhà khoa học đà trực tiếp giang dạy. truyền dạt nhùng kiến thức chuyên ngành kinh tế thúy lợi vã quan lý xây dụng cho bân ihàn tác giá trong suôi quá trình học lập lại trường. Bạn be. đông nghiệp, và gia đinh Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nộidà dộng viên, khích lệ. tạo diều kiện giúp dờ tác gia hoãn thành luận văn này.rác giá xin chân thành cám on công ly cô phàn viglaccra Hà Nội đà lạo mọLuận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
i điêu kiện thuận lọi về cung cấp số liệu, dế tác giá hoàn thành các nội dung cua dề tài.Một lần nừa tác gia xin chân thành cám ơn các thầy cô giáo, cLỜI CAM ĐOANlôi xin cam đoan đây là công irinh nghiền cứu độc lập cúa bân thân, vói sự giúp đờ cua giáo viên hướng dẫn. Những thông tin. dừ liệu, số l Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội........................................................iLỜI CÁM ƠN..........................................................iiDANH MỤC BANG BIÊU...................................................VDANH MỤC HÌNH.......................................................viDANH MỤC CÁC KÝ IIIẸU VIÉT TẢT... Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội..................................viiLỜI MỜ DÂU...........................................................1CHƯƠNG 1 Cơ SỜ LÝ LUẠN VÀ TIIựC TIÊN VÈ CÔNLuận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
G TÁC QUAN TRỊ NGUÓN NH.ÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP...................................61.1Cơ sờ lý luận về quan trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp...LỜI CAM ĐOANlôi xin cam đoan đây là công irinh nghiền cứu độc lập cúa bân thân, vói sự giúp đờ cua giáo viên hướng dẫn. Những thông tin. dừ liệu, số l Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nộinghiệp.......................................................121.1.3Tiêu chi dánli giá công tác quán trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .331.1.4Các nhân tố chú yếu anh hương dến quan trị nhân lực trong doanhnghiệp........................................................341.2Cơ sờ thực tiễn về quàn Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.38ỉ .2.1 Kinh nghiệm thực tc về quán trị nguồn nhân lực tại một số doanh nghiệpvà bài học rút ra...............Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội
...................................391.2.2rông quan nhùng công trình nghiên cứu có liên quan đen đề tài...42CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÒNG TÁC QUAN TRỊ NGUÓLỜI CAM ĐOANlôi xin cam đoan đây là công irinh nghiền cứu độc lập cúa bân thân, vói sự giúp đờ cua giáo viên hướng dẫn. Những thông tin. dừ liệu, số l Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nội............462.1.1Quá trình hình thành và phát tricn...........................462.1.2Chức năng, nhiệm vụ và dặc điểm săn xuất kinh doanh của công tỵ.472.1.3Cơ cấu tồ chức bộ máy quán lý................................49 Luận văn thạc sĩ tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hà nộiLỜI CAM ĐOANlôi xin cam đoan đây là công irinh nghiền cứu độc lập cúa bân thân, vói sự giúp đờ cua giáo viên hướng dẫn. Những thông tin. dừ liệu, số lGọi ngay
Chat zalo
Facebook