Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu cavina phú yên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu cavina phú yên
Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu cavina phú yên
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM ...-000---ỒBĐỏ THỊ PHƯƠNG UYÊNGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯời LAO ĐỘNG TẠI CÔN Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu cavina phú yênNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MAY XUẤT KHÁU CAVINA PHÚ YÊNGVHD: PGS.TS Lê Thanh Hà Chuyên ngành: Quân trị kinh doanh Mà số: 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HỒ Chí Minh-Năm 2013LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đề rải: "Giãi pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc cùa người lao (lộng tại Công ty TNHH May Xuất Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu cavina phú yên Khâu CA17NA Phú Yên ' lả công trinh nghiên cứu cùa riêng tòi. Các số liệu sứ dung trong luận vãn là trung thực, do chính tác giá thu thập và phân tícLuận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu cavina phú yên
h. Các nội dung trích dẫn đều nêu rô nguồn gốc.TÁC GIÀ LUẬN VĂNĐỎ THỊ PHƯƠNG UYÊNMực LỤCTRANG PIIỤ BLVLỜI CAM IM)ANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC HĨNH ÀNHDANH MỤBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM ...-000---ỒBĐỏ THỊ PHƯƠNG UYÊNGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯời LAO ĐỘNG TẠI CÔN Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu cavina phú yên.......................23.Đối tượng vả phạm vi nghiên cứu..............................34.Pinning pháp nghiên cứu......................................35.Ý nghĩa thực tiền............................................46.Cấu trúc luận văn............................................4CHƯƠNG 1. Cơ SỞ LÍ L Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu cavina phú yênUẶN VẺ sự THOẤ MÃN CÔNG VIỆC CỦANGƯỜI LAO ĐỌNG....................................................51.1.Một số khái niệm về sự thoa màn công việc cua nLuận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu cavina phú yên
gười lao dộng.51.1.1.Một số khái niệm về sự thoa màn công việc cùa người lao dộng.51.1.2.Lý thuyết về sự thoa màn công việc cua người lao dộng........Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM ...-000---ỒBĐỏ THỊ PHƯƠNG UYÊNGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯời LAO ĐỘNG TẠI CÔN Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu cavina phú yênmli nghĩa các nhân tổ...............................201.3.Tóm tẩt chương 1............................................25C HƯƠNG 2. ĐẢNH GIÁ sự THOA MÃN CÔNG MẸC C ỦA NGƯỜI LAOĐỌNG TẠI CÔNG TY TNini MAY XUẤT KHAU CAMNA PIIỬ YÊN....................26 Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu cavina phú yênBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM ...-000---ỒBĐỏ THỊ PHƯƠNG UYÊNGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯời LAO ĐỘNG TẠI CÔNGọi ngay
Chat zalo
Facebook