Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơn

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 141 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơn

Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơn

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QUỐC DÂNNGUYỄN QUỲNH NGAẢNH HƯỞNG CỦA THÙ LAO LAO ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TẠI

Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơn CÔNG TY CỐ PHÀN MÔNG SƠNLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝHÀ NỘI, năm 2017LỜI CAM ĐOANTôi đã đọc và hiẽu về các hành vi vi phạm sự trung thực tro

ng học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yêu cầu vè sự trung thực trong học thuật.Tôi x Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơn

in cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi và được sự hướng dần khoa học cùa PGS.TS Phạm Thị Bích Ngọc. Các nội dung nghiên cứu và kẽt quả

Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơn

trong đê tài này chưa được công bõ dưới bất kỳ hình thức nào trước đây. Những số liệu trong các bàng biẽu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh

Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơnánh giá cùng như số liệu của các tác giả khác, cơ quan tô chức khác đêu có trích dần và chú thích nguồn gốc.Hà Nội, ngày 29/05/2017Tác giáNguyễn Quỳnh

NgaLỜI CÁM ƠNĐâu liên em xin ló lông biêì ưn chân ihành cúa minh đến các Thầy cô giáo irong Khoa Kinh lố và Quán lý nguồn ỈM hân lực - 1rường Đại học Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơn

Kinh lố quốc dân vê sự hướng dán và giúp dỡ em ưong SUỐI (hời gian học lập và nghiên cứu.Xin chân thành cám o'n Giáng viên huiứng dân TS. Phạm Thị Bí

Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơn

ch Ngọc về sự diu dắt, khích lệ nhiệt linh và giúp dờ em hoàn thành luận văn này.Em xin cám ưn các anh, chị phông Tổ chức - Hành chính và các phòng ba

Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơn CAM ĐOANLỜI CẢM ƠNDANH MỤC BẢNG BIẾU, sơ ĐỒMỞ ĐÀU...................................................................1Lý do chọn đề tài...............

.......................................1Mục tiêu nghiên cứu....................................................2Câu hòi nghiên cứu.................... Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơn

.................................2Đõi tượng và phạm vi nghiên cứu........................................3Phương pháp nghiến cứu......................

Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơn

...........................3Bố cục luận văn........................................................4CHỰƠNG 1: Cơ SỜ LÝ THUYẾT VÀ MỎ HÌNH NGHIÊN CỨU VÈ

Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơnhù lao lao động......................................51.1.1.Khái niệm......................................................51.1.2. Phân loại thù lao l

ao động.....................................51.1.3.Vai trò của thù lao lao động..................................71.2.Động lực làm việc và tạo động lự Lv thạc sĩ ảnh hưởng của thù lao lao động đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần mông sơn

c cho người lao động..............8