Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang
Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang
LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan toàn bộ đây là công trinh nghiên cứu cùa riêng bàn thân em dưới sự hướng dần cùa Thạc sỳ Lê Anh Vân, là công trình nghiên Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang cứu độc lập cùa chính bản thân em, không có bât kì sự sao chép từ tài liệu hay cá nhân nào. Các nội dung nghiên cứu, kẽt quả trong đê tài này là trung thực và chưa công bô dưới bẫt kỳ hình thức nào trước đây. Những sổ liệu trong các bảng biếu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá được chín Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khangh em thu thập từ các nguồn khác nhau có ghi rò trong phần tài liệu tham khào.Ngoài ra, trong luận văn còn sử dụng một sổ nhận xét, đánh giá của các táNâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang
c giả khác, cơ quan tó chức khác đêu có trích dán và chủ thích nguồn gốcEm xin chịu trách nhiệm hoàn toàn và toàn bộ trách nhiệm cho lời cam đoan này.LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan toàn bộ đây là công trinh nghiên cứu cùa riêng bàn thân em dưới sự hướng dần cùa Thạc sỳ Lê Anh Vân, là công trình nghiên Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang.............................................6CHƯƠNG 1: Cơ SỞ LÝ LUẠN VỀ QUẢN LÝ NHÂN sư.....................................................81.1Nhân sự vã quàn lý nhân sự.............................................................81.1.1Một so khái niệm cơ bản....................................... Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang.....................81.1.2Mục tiêu cùa quàn lý nhân sự.......................................................91.1.3Tầm quan trọng của quản lý nhân sựNâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang
.................................................91.1.4Chức nãngcủa quàn lý nhãn sự.......................................................91.1.5Một sốLỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan toàn bộ đây là công trinh nghiên cứu cùa riêng bàn thân em dưới sự hướng dần cùa Thạc sỳ Lê Anh Vân, là công trình nghiên Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang.................131.2.1Thiết kế và phân tích công việc...................................................131.2.2Kế hoạch hóa nhân sự..............................................................151.2.3Tuyến mộ vã tuyến chọn nhân sự....................................................161.2.4Bổ trí nh Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khangân sự....................................................................191.2.5Tạo động lực..........................................................Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang
............201.2.6Đánh giá thực hiện công việc......................................................201.2.7Đào tạo và phát triến nguồn nhân sự.......LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan toàn bộ đây là công trinh nghiên cứu cùa riêng bàn thân em dưới sự hướng dần cùa Thạc sỳ Lê Anh Vân, là công trình nghiên Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khanghưởng cúa mói trường vã sự cần thiết phải nâng cao cõng tác quàn lý nhãnsự..................................................................... ...................231.3.1Mói trưòìig bên ngoài tố chức.....................................................231.3.2Mói trường bẽn trong tó chức............. Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang.........................................241.3.3Sự cần thiết cùa việc nâng cao cõng tác quàn lý nhân sự...........................24CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang
NG CÓNG TÁC QUẢN LÝ NHÀN sự TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG AN KHANG....................................................................... LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan toàn bộ đây là công trinh nghiên cứu cùa riêng bàn thân em dưới sự hướng dần cùa Thạc sỳ Lê Anh Vân, là công trình nghiên Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang.................................262.1.2Quá trình hình thành và phát triến................................................262.1.3Chức năng và nhiệm vụ cùa công ty.................................................272.1.4Quy trinh sản xuất và thi cóng cúa công ty........................................ Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang28LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan toàn bộ đây là công trinh nghiên cứu cùa riêng bàn thân em dưới sự hướng dần cùa Thạc sỳ Lê Anh Vân, là công trình nghiênGọi ngay
Chat zalo
Facebook