KHO THƯ VIỆN 🔎

Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         61 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 











Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang

Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan toàn bộ đây là công trinh nghiên cứu cua riêng bán thân em dưới sự hướng dần cùa Thạc sỳ Lè Anh Vàn, là công trinh nghiên

Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang cứu độc lâp của chính bân thân em. không có bất kì sự sao chép lừ tài liệu hay cá nhân nào. Các nội dung nghiên cứu, kết quả trong đề tài này là trun

g thực và chưa còng bố dưới bất kỳ hĩnh thức nào trước đây. Những số liệu trong các báng biểu phục vụ cho việc phàn tích, nhận xét, đánh giá được chin Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang

h em thu thập từ các nguồn khác nhau có ghi rò trong phần tài liêu tham kháo.Ngoài ra. trong luận văn còn sử dụng một số nhận xét. đánh giá của các tá

Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang

c giã khác, cơ quan lổ chức khác đều có trích dần và chú thích nguồn gốcEm xin chiu trách nhiệm hoàn toàn và toàn bộ trách nhiệm cho lời cam đoan này.

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan toàn bộ đây là công trinh nghiên cứu cua riêng bán thân em dưới sự hướng dần cùa Thạc sỳ Lè Anh Vàn, là công trinh nghiên

Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang...................6CHƯƠNG 1: Cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUÀN LÝ NHÀN sự...................................................81.1Nhãn sự và quàn lý nhân sự.......

....................................................81.1.1Một số khái niệm cơ bán..........................................................81.1.2Mục t Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang

iẻu của quàn lý nhân sự.....................................................91.1.3Tăm quan trọng cũa quản lý nhân sự..................................

Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang

.............91.1.4Chức nàng cúa quán lý nhân sự....................................................91.1.5Mót số triết lý về quàn lý nhân sự..........

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan toàn bộ đây là công trinh nghiên cứu cua riêng bán thân em dưới sự hướng dần cùa Thạc sỳ Lè Anh Vàn, là công trinh nghiên

Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khangích công việc.................................................131.2.2Kế hoạch hóa nhân sự............................................................1

51.2.3Tuyến mộ vá tuyển chọn nhán sự..................................................161.2.4Bố tri nhân sự........................................... Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang

.......................191.2.5Tạo động lực....................................................................201.2.6Đánh giá thực hiện công việc.....

Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang

...............................................201.2.7Đào tao và phát triến nguồn nhân sự.............................................211.2.8Thù lao l

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan toàn bộ đây là công trinh nghiên cứu cua riêng bán thân em dưới sự hướng dần cùa Thạc sỳ Lè Anh Vàn, là công trinh nghiên

Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khangc quân lý nhânsư..................................................................................... 231.3.1Mỏi trường bẽn ngoái tố chức............

........................................231.3.2Mỏi trường bẽn trong tố chức....................................................241.3.3Sự cần thiết cúa Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang

việc nâng cao cóng tác quán lý nhân sự.........................24CHƯƠNG 2: THƯC TRANG CÔNG TÁC QUÀN LÝ NHÂN sự TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MAI VÀ XÂY DỰN

Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang

G AN KHANG...........................................................................262.1Giới thiệu vẽ công ty.......................................

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan toàn bộ đây là công trinh nghiên cứu cua riêng bán thân em dưới sự hướng dần cùa Thạc sỳ Lè Anh Vàn, là công trinh nghiên

Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khangển..............................................262.1.3Chức năng vã nhiệm vụ cùa cõng ty...............................................272.1.4Quy trin

h sàn xuất vá thi cõng cùa cóng ty......................................28 Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự tại công ty tnhh thương mại và xây dựng an khang

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan toàn bộ đây là công trinh nghiên cứu cua riêng bán thân em dưới sự hướng dần cùa Thạc sỳ Lè Anh Vàn, là công trinh nghiên

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook