Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
LỜI MỜ ĐẰUHiện nay, đồi với Việt Nam cũng như với tãt cà các quôc gia trên thế giới, vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhò đang trờ nên ngày một qua Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt naman trọng. Không chi tạo ra lượng công ăn việc làm khống lò mà còn đóng góp rất lớn vào GDP của mồi quốc gia.Tuy nhiên, đê các doanh nghiệp vừa và nhò có thê phát triến được thì nhừTig doanh nghiệp này cân phát huy cà yẽu tỏ nội lực và tranh thủ ngoại lực. Cụ thể đối với việc phát huy nội lực là nâng Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam cao hiệu quã làm việc và tiết kiệm chi phí.Chính vì vậy tôi đà chọn đê tài : Nâng cao động Ịực cùa người ỉao động trong các doanh nghiệp vừa và nhô ờNâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
Việt nam đẽ nghiên cứu và làm luận án bão vệ tốt nghiệp.Tôi xin gửi lời cám ơn chân thành tới thây giáo hướng dán : TS. Vù Quốc Bình đà giúp tôi hoànLỜI MỜ ĐẰUHiện nay, đồi với Việt Nam cũng như với tãt cà các quôc gia trên thế giới, vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhò đang trờ nên ngày một qua Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam hội nhập và phát triển, doanh nghiệp vừa và nhò có vai trò đặc biệt quan trọng đổi với các nước có nên kinh tê phát triển nói chung và các nước đang phát triển trong đó có Việt Nam. Được coi là một mô hình có nhiêu u'u điếm như cơ cấu quàn lý gọn nhẹ, chủ động và linh hoạt với biến động giá cà, dê Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt namthu hôi võn... mô hình này đã thành công ở nhiêu quốc gia trên thê giới (trong bài viết này viết tắt là SME - Small and Medium Enterprise).Tâm quan trNâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
ọng của doanh nghiệp vừa và nhò đã được quõc tẽ thừa nhận, hoạt động và sự phát triển của chúng đóng vai trò lớn trong sự phát triền nên kinh tẽ quốc LỜI MỜ ĐẰUHiện nay, đồi với Việt Nam cũng như với tãt cà các quôc gia trên thế giới, vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhò đang trờ nên ngày một qua Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt namt nhiêu lao động. Điêu này có ý nghĩa rất lớn đối với Việt Nam, một nước có số dân hơn 80 triệu, nguồn lao động vần tãng liên tục và sức ép dân sò tạo ra hiện tượng di cư vào đô thị gây ra những khó khăn không nhò về xã hội, giái quyết việc làm là một nhu cầu bức bách.•Đóng góp vào sự tăng trưởng ki Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt namnh tê và tăng thu nhập dân cu’: ở hầu hết các quôc gia các doanh nghiệp và nhò thường đóng góp khoảng 20 -50% thu nhập quôc dân. Một khía cạnh khác làNâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
các doanh nghiệp này chủ yêu phục vụ cho thị trường nội địa, hoạt động dựa trên nguồn lực, phát triển các công nghệ và kỳ năng trong nước, điều này cLỜI MỜ ĐẰUHiện nay, đồi với Việt Nam cũng như với tãt cà các quôc gia trên thế giới, vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhò đang trờ nên ngày một qua Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nammô kinh doanh gọn nhẹ, vôn nhó, doanh nghiệp vừa và nhó có nhiêu khá năng chuyến đôi mặt hàng nhanh phù hựp với nhu câu thị trường mà íl gây biên dộng lứn, ít chịu ành hưởng và có khà năng phục hôi nhanh sau những cuộc khùng hoàng kinh tễ trên góc độ kinh tễ quốc gia. sỏ lượng loại hình doanh nghiệp Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam này gia tăng sè góp phân tạo điêu kiện đối mới công nghệ, thúc đãy phát triển ý tường và kỳ năng mới, thúc dấy sự dâu lu' giữa các nên kinh tế trongNâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
và ngoài khu vực.Thực tê cho thây, các doanh nghiệp vừa và nhó có co’ hội sán xuất nhiều loại hàng hóa, da dạng phù hựp với quy mô và dung lưựng thị tLỜI MỜ ĐẰUHiện nay, đồi với Việt Nam cũng như với tãt cà các quôc gia trên thế giới, vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhò đang trờ nên ngày một qua Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt namthích hợp cho lực lượng lao động đặc biệt là lao động nông nhàn, giám bớt khoáng cách chênh lệch giữa các khu vực, góp phân thúc dãy việc chuyên dịch cơ cấu kinh tê theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Ngoài ra, sự phát triẽn cùa loại hình doanh nghiệp còn (ạo điêu kiện thuận lợi cho quá trình Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt namchuyên môn hóa và đa dạng hóa các ngành nghê, duy trì và phát triển các nghê thú công truyên thống giù’ gìn giá trị văn hóa dân tộc, đông thời góp pháNâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
n xây dựng và rèn luyện một lực lưựng trò mứi có năng lực và khà năng thích ứng nhanh với nên lữnh lê thị trường.Doanh nghiệp vừa và nhó có tâm quan tLỜI MỜ ĐẰUHiện nay, đồi với Việt Nam cũng như với tãt cà các quôc gia trên thế giới, vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhò đang trờ nên ngày một qua Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam(Chí cực lài chính doanh nghiệp ỉỉà Nội) thì doanh nghiệp SMF chiêm tới 90 % số lượng doanh nghiệp trên thê giới và 40 - 50 % GDP cúa các nước. Tại khu vực APF.C, sô lượng doanh nghiệp vừa và nhò chiêm hơn 80% và sử dụng khoáng 60 % lực lưựng lao dộng. Tại Việt Nam, chi xét các doanh nghiệp có dãng Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt namký thì tìlệ này là 95%, tổng vốn đăng ký khoảng trên 10 tỳ USD, tạo ra khoảng 2 triệu chó làm việc, tạo nên nguôn thu nhập õn định cho một bộ phận dânNâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
cu’ (MPDF Việt nam, 2007).Tuy nhiên, khi Việt Nam gia nhập WT0 vào cuối nãm 2006, cánh cứa hội nhập thế giới mờ ra mang theo những cơ hội mới, thị trLỜI MỜ ĐẰUHiện nay, đồi với Việt Nam cũng như với tãt cà các quôc gia trên thế giới, vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhò đang trờ nên ngày một qua Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt namthương hiệu chưa được khăng định, các SME ờ Việt Nam đêu đứng trước ngưỡng cửa của sự sinh tôn. Ngoài việc tận dụng nhừng hó trợ của chính phủ thông qua các công cụ hành chính, cơ chê chính sách thì việc nâng cao năng lực cùa doanh nghiệp là điêu then chốt giúp các doanh nghiệp khắng định được chính Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam mình, mờ ra cánh cửa hội nhập. Khi mà các yêu tô như kỳ thuật, công nghệ không phải là điểm mạnh thì việc chú trọng vào yêu tố con người là một quyếtNâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
định đúng đắn. Vậy làm sao đẽ người lao động trong các SME trở thành điềm mạnh cùa các doanh nghiệp? Muôn trà lời câu hòi này trước hết ta cân nghiênLỜI MỜ ĐẰUHiện nay, đồi với Việt Nam cũng như với tãt cà các quôc gia trên thế giới, vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhò đang trờ nên ngày một qua Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam doanh nghiệp.Điêu này là một vân đê cãp bách cân được nghiên cứu cụ thẽ và đưa ra các sô liệu đế đánh giá vê môi quan hệ giừa việc nâng cao động lực của người lao động với việc tăng hiệu quả công việc trong các doanh nghiệp.Đê tài nghiên cứu vê phương pháp nâng cao động lực của người lao động trong Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam doanh nghiệp vừa và nhò ờ Việt Nam là đê tài nghiên cứu, đánh giá vê mõi quan hệ giừa việc nâng cao động lực của người lao động với hiệu quà làm việcNâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
cùng như ảnh hường của nó tới kết quà kinh doanh. Kết quả của nghiên cứu này sè hồ trợ các SME, hô trợ các nhà quàn lý và cà người lao động trên góc LỜI MỜ ĐẰUHiện nay, đồi với Việt Nam cũng như với tãt cà các quôc gia trên thế giới, vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhò đang trờ nên ngày một qua Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt namp vừa và nhò ờ Việt Nam.Nghiên cứu “Nâng cao động lực của người lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam” được xây dựng (rên nên (áng các lý (huyết cơ bản như: lý thuyết vê động lực của người lao động, lý thuyết vê nhu câu và lợi ích, lý thuyết vê quàn trị doanh nghiệp, lý thuyết về vãn hóa Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam doanh nghiệp, lý thuyết tâm lý học lao động, lý thuyết vê xà hội học, mô hình các học thuyết vê kỳ vọng.2.Vãn đề nghiên cứu, biện luận ý nghía cùa ngNâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
hiên cứuVê mặt lý thuyết, việc rạo động lực cho người lao động trong SME được phân làm 2 loại: tạo động lực cho lao động quản lý và tạo động lực cho lLỜI MỜ ĐẰUHiện nay, đồi với Việt Nam cũng như với tãt cà các quôc gia trên thế giới, vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhò đang trờ nên ngày một qua Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt namuy nhiên, cá 2 đêu có nhũng đặc điếm chung vê mặt nhu câu và lợi ích :•Tiền lương, thường : đây là yếu tô quan trọng nhát trong việc tạo động lực cho người lao động nói chung. Một chê độ lương thưởng hợp lý không nhùng khuyên khích người lao động làm việc nó lực mà còn có thê hấp dân những lao động Nâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt namtôt từ nơi khác đên•Cơ hội được thăng tiến, đào tạo : lao động có trình độ và lao động phổ thông tuy cùng có mong muốn được thăng tiến, được đào tạo nNâng cao động lực của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
hưng mức độ thì khác nhau rãt nhiêu.•Mối quan hệ của người lao động trong SME với nhau : nhu câu này chính là nhu câu được giao tiếp, hợp tác với các LỜI MỜ ĐẰUHiện nay, đồi với Việt Nam cũng như với tãt cà các quôc gia trên thế giới, vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhò đang trờ nên ngày một quaLỜI MỜ ĐẰUHiện nay, đồi với Việt Nam cũng như với tãt cà các quôc gia trên thế giới, vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhò đang trờ nên ngày một quaGọi ngay
Chat zalo
Facebook