KHO THƯ VIỆN 🔎

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         134 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHỆ TP. HCMHUTECHUniversityNGUYỄN THỊ NGACÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự GẮN I KẾT CỦA CÁN BỘ, NHÂN VIÊN VỚI C

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữaCÁC ĐƠN I VỊ CỦA CÔNG TY CỐ PHẦN SỮA VIỆT NAM KHUvực TPHCMLUẬN VĂN THẠC sĩ Chuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mã sô ngành : 60340102TP. HỒ CHÍ MINH, th

áng 04 năm 2017BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCMHUTECHUniversityNGUYỄNTHỊ NGACÁC NHÂN TÕ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự GẮN I KẾI CỦA CÁN BỘ, N Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa

HÂN VIÊN VỚI CÁC ĐƠN I VỊ CỦA CÔNG TY CỐ PHẦN SỮA VIỆT NAM KHUvực TPHCMLUẬN VĂN THẠC sĩ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã sô ngành : 60340102Cán bộ

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa

hướng dẫn khoa học : GS.TS. ĐOÀN THỊ HỒNG VÂNTP. HỒ CHÍ MINH, tháng 04 năm 2017CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCMCán bộ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHỆ TP. HCMHUTECHUniversityNGUYỄN THỊ NGACÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự GẮN I KẾT CỦA CÁN BỘ, NHÂN VIÊN VỚI C

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa đông đánh giá Luận vãn Thạc sì gồm:TTHọ và tênChức danh Hội đông1GS.TS. Vò Thanh ThuChù tịch2PGS.TS. Hoàng ĐứcPhàn biện 13TS. Phan Thị Minh ChâuPhàn

biện 24TS. Phạm Phi Yênủy viên5TS. Lê Quang Hùngủy viên, Thư kýXác nhận cùa Chù tịch Hội đồng đánh giá Luận sau khi Luận văn đã được sứa chừa (nếu có) Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa

.Chủ tịch Hội đông đánh giá LVCỘNG HÒA XẢ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcTRƯỜNG ĐẠI HỌCCÔNG NGHẸ TP. HCMPHÒNG QLKH - ĐTSĐHTP. HCM,

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa

ngày 08 tháng 01 nâm 2016

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHỆ TP. HCMHUTECHUniversityNGUYỄN THỊ NGACÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự GẮN I KẾT CỦA CÁN BỘ, NHÂN VIÊN VỚI C

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHỆ TP. HCMHUTECHUniversityNGUYỄN THỊ NGACÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự GẮN I KẾT CỦA CÁN BỘ, NHÂN VIÊN VỚI C

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook