Đào tạo nhân viên kinh doanh của tổng công ty cổ phần bưu chính viettel
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đào tạo nhân viên kinh doanh của tổng công ty cổ phần bưu chính viettel
Đào tạo nhân viên kinh doanh của tổng công ty cổ phần bưu chính viettel
ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------0O0-.-DẠNG ( ÔNG HOANĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH CỦA TÔNG CÔNG TY có PHẢN Bưu CHÍNH VIETTELLUẬ Đào tạo nhân viên kinh doanh của tổng công ty cổ phần bưu chính viettelẬN VÃN THẠC sỉ QUÀN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGHà Nội. 2019ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ --------0O0-.-DẠNG CÓNG HOANĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH CỦATỎNG CÔNG TY CÒ PHÀN Bưu CHÍNH VIETTELChuyên ngành: Quản ỉ rị kinh doanh Mà sổ: 60 34 Oỉ 02LUẬN VÃN THẠC sỉ QUẢN TR Đào tạo nhân viên kinh doanh của tổng công ty cổ phần bưu chính viettelỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. Đô XI ÂN TRƯỜNGXÁC NHẠN CỦA CÁN BỌ HƯỚNG DẤNXÁC NHẠN CỦA CHÌ TỊCH HĐ CHÂM LUĐào tạo nhân viên kinh doanh của tổng công ty cổ phần bưu chính viettel
ẬN VÃNTS. Đỗ Xuân TrườngPGS.TS. Trần Anh TàiHà Nội. 2019MỤC LỤCDANH MỤC CÁC CHỮ VIÉT TẤT......................................................iDANH MỤĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------0O0-.-DẠNG ( ÔNG HOANĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH CỦA TÔNG CÔNG TY có PHẢN Bưu CHÍNH VIETTELLUẬ Đào tạo nhân viên kinh doanh của tổng công ty cổ phần bưu chính vietteliiiMỠ ĐẢƯ.........................................................................1CHƯƠNG 1. TÒNG QIAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỬƯ VÀ co SỜ LÝ LI ẤN VÊ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH TRONG DOANH NGHIỆP.............................41.1.Tỏng quan tài liệu nghiên cứu............................................. Đào tạo nhân viên kinh doanh của tổng công ty cổ phần bưu chính viettel4ỉ. 1.1. Tình hình nghiên cứu trong nước........................................4Ị. 1.2. Tình hình nghiên cứu ờ nước ngoài............................Đào tạo nhân viên kinh doanh của tổng công ty cổ phần bưu chính viettel
..........61.1.3.Đánh giá chung về tình hình nghiên cứu và khoang trống nghiên cứu cho đề tài.71.2.Cơ sớ lý luận về đào tạo nhân viên.................ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------0O0-.-DẠNG ( ÔNG HOANĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH CỦA TÔNG CÔNG TY có PHẢN Bưu CHÍNH VIETTELLUẬ Đào tạo nhân viên kinh doanh của tổng công ty cổ phần bưu chính viettelnguồn nhân lực................1313. ỌuV trinh đào tạo.........................................................151.3.1.Xác định nhu cầu đào tạo...............................................151.3.2.Xây' dựng kể hoạch đào tạo.............................................171.3.3.Xác định nội dung và lựa Đào tạo nhân viên kinh doanh của tổng công ty cổ phần bưu chính viettel chọn phương pháp đào tạo......................18ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------0O0-.-DẠNG ( ÔNG HOANĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH CỦA TÔNG CÔNG TY có PHẢN Bưu CHÍNH VIETTELLUẬĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------0O0-.-DẠNG ( ÔNG HOANĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH CỦA TÔNG CÔNG TY có PHẢN Bưu CHÍNH VIETTELLUẬGọi ngay
Chat zalo
Facebook