Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường tổng công ty cao su đồng nai

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 109 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường tổng công ty cao su đồng nai

Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường tổng công ty cao su đồng nai

yItBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ nõ CHÍ MINHC3 ★ ★ ★ BOBIT THỊ PHƯƠNG QIĨỶNHDO LƯỜNG ẤNII HƯỞNG CỦA TllựCTlỄN QUẢN TRỊNGUỒNN

Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường tổng công ty cao su đồng naiNHÂN Lực DỀN Sư ỉ HÒA MÀN TRONG CÔNG VIỆCC ƯA NGƯỜI LAO DỌNG TẠI MỌT SÓ NÔNG TRƯỜNG -I ỎNG ( ÔNG TY CAO su DỒNG NAIChuyên ngành: Quàn (rị kinh doanhMã

số :60340102LU ẠN VÁN THẠC sì KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG D.ÍN KHOA HỌC:PGS.TS I RÀN KIM DUNGThành phố Hỗ C hí Minh - Năm 2013ÌìítI.ỜI CAM DOANlôi lên là Bùi Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường tổng công ty cao su đồng nai

Thị Phương Quỳnh, tác giã luận vàn lối nghiệp cao học này. Tôi xin cam đoan dây là công trinh nghiên cửu cùa riêng tôi, kết quả nghiên cứu irong luận

Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường tổng công ty cao su đồng nai

văn là trung thực và chưa được ai còng bố (rong bai kỳ công trình khoa học nào.Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm với cam kết trên.Học vicn: Bùi Ihị P

Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường tổng công ty cao su đồng naig cũa thực tiễn QTNNL đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số Nóng trường-Tông công ly cao su Đồng Nai”. Trong quá trình thực hi

ện, tôi dà nhận dược sụ hồ trợ từ người thân, bạn bè cùng như sự hướng dẫn nhiệt lình của thầy, cỏ giáo Trường đại học kinh le 'Thành phố Hồ Chi Minh. Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường tổng công ty cao su đồng nai

Qua luận văn này, tôi xin dược trân trọng câm ơn:PGS.1S Trần Kim Dung người đà lận tình hướng dàn tôi trong quá trình xây dựng dề cương, tìm kiếm tài

Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường tổng công ty cao su đồng nai

liệu, tổ chức nghiên cứu vã hoãn thành luận vãn:Các đồng chí trong Ban lành dạo, cán bộ Phòng To chức lao động lien lương vã các anh chị dang công tác

Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường tổng công ty cao su đồng nai le Ihành pho Hồ Chí Minh đà truyền dạt nhũng kiến thúc trong chương trình cao học:Và đặc biệt là những người thân trong gia đinh đà động viên, ung hộ

. lạo mọi diều kiện tốt nhất cho tôi hoàn thành luận vãn.TP.ĨĨỒ Chi Minh, ngây 25 tháng 9 năm 2013 Học viền: Bùi Ihị Phương QuỳnhT.ớp: Quân trị kinh d Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường tổng công ty cao su đồng nai

oanh Ngây 2 -Khóa 21MỤC LỤCTRANG PHỊ BÌALỜI CAM DOANLÕI CẤM ONMỤC LỤCD ANTT MỤC CẤC BÀNG, BTF.U