KHO THƯ VIỆN 🔎

luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         66 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

Khóa luận tót nghiệpLỜI CÁM ƠNĐẽ có thê hoàn thành bài khóa luận tõt nghiệp với đê tài “Phân tích và phát triến hệ thống quàn lý nhân sự tại Quỳ tín d

luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lãodụng nhân dân Phạm Ngũ Lão” ngoài sự cô gẳng của bản thân em còn được sự giúp đờ của các thây các cô trong ban giám hiệu Nhà trường và cán bộ, nhân vi

ên trong Quỳ tín dụng nhân dân Phạm Ngũ Lão.Đâu tiên, em xin gửi lời cám ơn đẽn cô giáo Ths. Nguyền Hằng Giang đà hướng dãn tận tình, chì bào em trong luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

suốt thời gian thực hiện đề tài đẽ em có thẽ hoàn thành Khóa luận tõt nghiệp.Em cũng xin gùi lời càm ơn chân thành đến Khoa Hệ thống thông tin và thư

luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

ơng mại điện tử, trường Đại Học Thương Mại đà tạo điẽu kiện cho em học tập, nghiên cứu.Em xin gửi lòng biết oil sâu sẳc đến quý công ty Qũy tín dụng n

Khóa luận tót nghiệpLỜI CÁM ƠNĐẽ có thê hoàn thành bài khóa luận tõt nghiệp với đê tài “Phân tích và phát triến hệ thống quàn lý nhân sự tại Quỳ tín d

luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lãotrong suôt quá trình thực tập tại công ty.Mặc dù đà cô gắng hoàn thành khỏa luận với tãt cả sự nô lực của bán thân, nhưng với thời gian và kiến thức c

òn hạn chế, Khóa luận chắc chần không tránh khỏi những thiêu sót, rất mong nhận được những ý kiến đóng góp của quý Thây Cô.Sau cùng, em xin kính chúc luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

quý Thầy Cô thật dồi dào sức khôe, niềm tin đẽ tiẽp tục thực hiện sứ mệnh cao đẹp của mình là truyền đạt kiẽn thức cho thẽ hệ mai sau.Sinh viên thực h

luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

iệnNguyền Thị TươiSVTH: Nguyên Thị TươiĩMaSV: 13D190193Khóa luận tòt nghiệpMỤC LỤCĐáy là mỏ hình quản lý phát triển tữ phương pháp 2, đánh giá con ngư

Khóa luận tót nghiệpLỜI CÁM ƠNĐẽ có thê hoàn thành bài khóa luận tõt nghiệp với đê tài “Phân tích và phát triến hệ thống quàn lý nhân sự tại Quỳ tín d

luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão nhà quàn lý cần khái thác. Tuy nhiên muốn thòa mãn con người trong lao dộng, cuộc sống cần có nhiều diều kiện...............................10Sơ đồ 2

.1.1. Cơ cấu tố chức bộ mây công ty..........................................17Hình 3.2-1: Biếu đồ phàn cấp chức năng................................. luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

.............24....................................................................................27Kinh 3.2.2. DFD mức ngửcắnh......................

luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

...................................27Kinh 3.2.3: DFD mức đính............................................................28Hình 3.2.4: DFD mức dưới đì

Khóa luận tót nghiệpLỜI CÁM ƠNĐẽ có thê hoàn thành bài khóa luận tõt nghiệp với đê tài “Phân tích và phát triến hệ thống quàn lý nhân sự tại Quỳ tín d

luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão................................................................................31Hình 3.2.6: DFD mức dưới đình quàn lý lương.........................

.................31Kinh 3.2.7: DFD mức dưới đinh tra cứu và báo cáo.....................................32Kinh 3.2.7: Mô hình thực thễ liên kết (ER).. luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

.........................................35Bàng 1: C5DL Bàng nhân viên (NHANVIEN)...............................................35MaNV................

luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

.................................................................35Text...............................................................................

Khóa luận tót nghiệpLỜI CÁM ƠNĐẽ có thê hoàn thành bài khóa luận tõt nghiệp với đê tài “Phân tích và phát triến hệ thống quàn lý nhân sự tại Quỳ tín d

luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão..........................35Hoten................................................................................35Text...............................

..................................................35Gioitinh.............................................................................35Text....... luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

..........................................................................35Ngaysinh..................................................................

luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại quỹ tín dụng nhân dân phạm ngũ lão

...........35

Khóa luận tót nghiệpLỜI CÁM ƠNĐẽ có thê hoàn thành bài khóa luận tõt nghiệp với đê tài “Phân tích và phát triến hệ thống quàn lý nhân sự tại Quỳ tín d

Khóa luận tót nghiệpLỜI CÁM ƠNĐẽ có thê hoàn thành bài khóa luận tõt nghiệp với đê tài “Phân tích và phát triến hệ thống quàn lý nhân sự tại Quỳ tín d

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook