luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt nam
luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt nam
iLỜI CẢM ƠNĐẽ có thẽ hoàn (hành bài khóa luận (ốt nghiệp với đê tài “Phân tích và thiết kế hệ thông quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Taj i ma Steel Vi luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt namiệt Nam” ngoài sự cõ gắng của bản thân, còn được sự giúp đõ' của các thây các cô trong ban giám hiệu Nhà trường và cán bộ, nhân viên trong Công ty TNHH Tajima Steel Việt Nam.Đâu tiên em xin chân thành cảm oil quý Thây, Cô trong khoa H l '1‘1 kinh tẽ và TMĐT, Trường Đại học Thương mại đã tận tình tru luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt namyền đạt kiến (hức cho em (rong suốt thời gian học tập và rèn luyện tại trường. Với vôn kiên thức được đà được đào tạo (rong quá (rình học không chì làluận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt nam
nền tàng cho quá (rình nghiên cứu khóa luận mà còn là hành trang đê em bước vào con đường sự nghiệp sau này.Em xin bày (ò lòng càtn ơn sâu sâc đến côiLỜI CẢM ƠNĐẽ có thẽ hoàn (hành bài khóa luận (ốt nghiệp với đê tài “Phân tích và thiết kế hệ thông quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Taj i ma Steel Vi luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt namcán bộ, nhân viên Công ty TNHH Tajima Steel Việt Nam đà tạo điều kiện thuận lợi đẽ em được thực tập, phân tích, đánh giá các hoạt động thu thập xử lý thông tin và hoàn thành bài khóa luận tôt nghiệp này.Cuối cùng em kính chúc quý Thăy, Cô dồi dào sức khỏe và thành công trong sự nghiệp cao quý. Đông luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt namkính chúc toàn thẽ cán bộ, nhân viên trong Công ty TNHH Tajima Steel Việt Nam luôn dồi dào sức khỏe, chúc Công ty ngày càng phát triẽn.Một lân nừa emluận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt nam
xin chân thành cám ơn!Hà Nội, ngày 11 tháng 04 năm 2017Sinh viên thực hiệnNguyên Thị TUyềniiMỤC LỤCLỜI CẢM ƠN.........................................iLỜI CẢM ƠNĐẽ có thẽ hoàn (hành bài khóa luận (ốt nghiệp với đê tài “Phân tích và thiết kế hệ thông quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Taj i ma Steel Vi luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt namỤC TỪ VIẾT TÁT............................................VPHẦN 1: TÕNG QUAN VÈ VÂN ĐÈ NGHIÊN cứu..........................11Tam quan trọng, ý nghía cùa đề tài...........................12Tông quan vẽ tình hình nghiên cứu và phát triên cũa hệ thông thông tinquàn lý nhân sự tại các doanh nghiệp hiện luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt namnay...................23Mục tiêu và nhiệm vụ cân giải quyết của đề tài...............34Đối tượng, phạm vị nghiên cứu đề tài.........................35luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt nam
Phương pháp thực hiện đẽ tài.................................36Kết cấu khóa luận............................................4PHẦN 2. NỘI DUNG KHÓA LUẬiLỜI CẢM ƠNĐẽ có thẽ hoàn (hành bài khóa luận (ốt nghiệp với đê tài “Phân tích và thiết kế hệ thông quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Taj i ma Steel Vi luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt nam.........51.1.Cơ sở lý luận về phân tích và thiết kế hệ thống quàn lý....51.1.1.Một sô khái niệm cơ bản..................................51.1.2.Lý thuyết về phân tích và thiết kế hệ thống..............61.2.Tông quan về quản lý nhân sự............................151.2.1.Một số lý thuyết cơ bàn....... luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt nam..........................151.2.2.Quy trình quản lý nhân sự...............................16CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIĂ THỰC TRẠNG HỆ THÒNG THÔNG TIluận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt nam
N QUẢN LÝ NHAN sự TẠI CÔNG TY TNHH TA JIM A STEEL VIỆT NAM............................................................182.1.Giới thiệu về công ty TNIIiLỜI CẢM ƠNĐẽ có thẽ hoàn (hành bài khóa luận (ốt nghiệp với đê tài “Phân tích và thiết kế hệ thông quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Taj i ma Steel Vi luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH tajima steel việt nam.........................19iLỜI CẢM ƠNĐẽ có thẽ hoàn (hành bài khóa luận (ốt nghiệp với đê tài “Phân tích và thiết kế hệ thông quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Taj i ma Steel ViGọi ngay
Chat zalo
Facebook