luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nam
luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nam
LỜI CẢM ƠNVới vốn kiên thức tích lũy được trong thời gian học tập trên ghế nhà trường, dưới sự giảng dạy nhiệt (ình cùa các thầy, cô giáo cùng với như luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt namưng những kiến thức thực tẽ thu được qua quá trình thực tập tại Công ty TNHH Nology Việt Nam, em đà hoàn (hành khóa luận cốt nghiệp với đê lài: “Phân (ích và thiết kẽ HTTT quàn lý nhân sự tại Công ty TNHH Nology Việt Nam’’.Trước hết, em xin chân (hành càm ơn Ban giám hiệu nhà trường, các thầy cô Kho luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nama Hệ thông thông tin kinh tẽ và Thương mại điện tử cùng toàn thế thây cô giáo (rong Trường Đại học Thương Mại đà tận (ình giàng dạy và (ạo mọi điều kiluận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nam
ện tốt nhầt cho em trong suốt thời gian học tập tại trường.Em xin bày (ò lòng càm oil sâu sâc đến thầy giáo Bùi Quang Trường đã (rực tiếp hướng dần, gLỜI CẢM ƠNVới vốn kiên thức tích lũy được trong thời gian học tập trên ghế nhà trường, dưới sự giảng dạy nhiệt (ình cùa các thầy, cô giáo cùng với như luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt namên, các phòng ban của Công ty TNHH Nology Việt Nam đã cung cấp đầy đù thông (in và tạo mọi điêu kiện giúp đờ em (rong suốt thời gian thực tập dẽ em có thế nẳm bắt được nhùng kiẽn thức thực tẽ và hoàn thành khóa luận tốt nghiệp.Mặc dù đà cố gắng đẽ hoàn (hành bài khóa luận nhung do hiếu biết còn nhiề luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt namu hạn chẽ nên không thẽ tránh khỏi nhũng thiêu sót trong quá trình nghiên cún. Em rất mong nhận được nhũng đóng góp ý và đánh giá chân thành cùa quý (luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nam
hây cô đẽ bài khóa luận được hoàn thiện hon nừa.Em xin chân (hành càm ơn!Sinh viên thực hiệnĐảo Thị XoanDANH MỤC sơ ĐỒ, BÀNG, BIẼU ĐỒSơ ĐỒBẢNGBIẼƯ ĐÒiLỜI CẢM ƠNVới vốn kiên thức tích lũy được trong thời gian học tập trên ghế nhà trường, dưới sự giảng dạy nhiệt (ình cùa các thầy, cô giáo cùng với như luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt namphát triẽn của toàn bộ nền kinh tẽ nói chung và các doanh nghiệp nói riêng. Trong tập hợp các yếu tô cãu thành nên hoạt động của doanh nghiệp nhu’ vốn, trụ sở, trang thiẽt bị, nhân lực và môi trường thì nhân lực là yếu tố quyết định. Quàn lý nhân sự có vai trò quan trọng nhất đối với một tố chức. Đặ luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt namc biệt trong nền kinh tẽ tri thức, sự cạnh tranh trong sàn xuất kinh doanh đang ngày càng trờ nên gay gât thì các doanh nghiệp càng phải chú tâm tới cluận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nam
ông tác quán lý nhân sự. Từ đỏ nâng cao sự đỏng góp của nhân viên đối với công ty, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ, đưa ra sáng kiến kinh doanh, chịu tráchLỜI CẢM ƠNVới vốn kiên thức tích lũy được trong thời gian học tập trên ghế nhà trường, dưới sự giảng dạy nhiệt (ình cùa các thầy, cô giáo cùng với như luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt namọi tõ chức doanh nghiệp. Vì thế việc quàn lý nhân sự là việc làm vô cùng cãn thiết và tãt yếu.Đối với doanh nghiệp nhò và vừa, chất lượng nhân viên có vai trò cốt yếu quyêt định sự thành công trong kinh doanh. Chính yêu tô con người tạo ra năng suất và hiệu quà làm việc khiến chất lượng hoạt động cù luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nama cà doanh nghiệp được nâng cao. Quản lý nhân sự có ý nghĩa quan trọng trong việc giải quyẽt các mặt kinh tẽ xà hội cùa vãn đề lao động. Đó là vấn đèluận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nam
chung cùa xã hội. mọi hoạt động kinh tế đều đi đẽn một mục đích sớm hay muộn là làm sao cho người lao động hưởng thành quả xứng đáng do họ làm ra. QuàLỜI CẢM ƠNVới vốn kiên thức tích lũy được trong thời gian học tập trên ghế nhà trường, dưới sự giảng dạy nhiệt (ình cùa các thầy, cô giáo cùng với như luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt namnhân sự tạo nên bầu không khí văn hóa cho mọt doanh nghiệp. Đây cũng là một trong nhừng yêu tõ quyết định tới sự thành bại của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều đơn vị mới chì quan tâm tới vãn đê về chính sách phát triẽn, tài chính mà chưa thật sự chú trọng trong việc sử dụng hợp lý nguồn nhân lực luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt namphù họp với trình độ, năng lực cùa từng cán bộ, nhân viên trong công ty. Điều này dản đến hiệu quả công việc chưa thực sự đạt kẽt quà tôt nhãt.Nhận thluận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nam
ức được tầm quan trọng cùa việc quàn lý nhân sự tại Công ty TNHH Nology Việt Nam, em đà chọn đê tài “Phân tích và thiết kẽ H111 quản lý nhân sựítại CôLỜI CẢM ƠNVới vốn kiên thức tích lũy được trong thời gian học tập trên ghế nhà trường, dưới sự giảng dạy nhiệt (ình cùa các thầy, cô giáo cùng với như luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt namghiên cứuNghiên cứu một số lý luận về phân tích và thiết kế HTTT trong doanh nghiệp: khái niệm, phân loại, phương pháp phân tích thiẽt kẽ hệ thông. Nghiên cứu một số lý luận cơ bàn về mô hình quàn lý nhân sự nói chung và cùa công ly nói riêng.Khảo sát và đánh giá thực trạng vê công tác quản lý nhân luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt namsự tại công ty. Từ đó tìm ra nhũng vướng mâc, sai sót không hợp lý đẽ định hướng phát triẽn.-Trên cơ sờ nghiên cứu thực trạng tình hình quàn lý nhân sluận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nam
ự tại công ty, đưa ra nhùng giải pháp đê tiến hành phân tích và thiêt kê hệ thông thông tin quán lý nhân sự phù hợp.b.Nhiệm vụ nghiên cún-Tiến hành thLỜI CẢM ƠNVới vốn kiên thức tích lũy được trong thời gian học tập trên ghế nhà trường, dưới sự giảng dạy nhiệt (ình cùa các thầy, cô giáo cùng với như luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt namxếp và hiệu chình đế tạo ra một phiếu điều tra khảo sát hoàn chinh, phục vụ quá trình nghiên cún.-Tù’ phiếu điều tra, đưa ra nhũng ý tường mới, khắc phục nhưng hạn chẽ mà hệ thông quản lý nhân sự cũ đang gặp phải. Sử dụng phương pháp phân tích hướng đối tượng đẽ giải quyết được bài toán quàn lý nhân luận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nam sự cùa công ty, góp phần nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý lao động, quản lý công tác đào tạo, khen thường kỳ luật, quàn lý lượng...3ĐÕI TƯỢNGluận văn hệ thống thông tin kinh tế phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH nology việt nam
VÀ PHẠM VỊ NGHIÊN cứua.Đối tượng nghiên cứu-Các thông tin vẽ nhân sự, quy trình quản lý, hệ thõng thông tin, các kiên thức phân tích thiết kế hường đLỜI CẢM ƠNVới vốn kiên thức tích lũy được trong thời gian học tập trên ghế nhà trường, dưới sự giảng dạy nhiệt (ình cùa các thầy, cô giáo cùng với nhưLỜI CẢM ƠNVới vốn kiên thức tích lũy được trong thời gian học tập trên ghế nhà trường, dưới sự giảng dạy nhiệt (ình cùa các thầy, cô giáo cùng với nhưGọi ngay
Chat zalo
Facebook