luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng
luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng
Đại học Tài chính - Ngán hàng Hà NộiLuận vàn tòt nghiệpMỤC LỤCSơ đò 1.1: Sơ đồ tống hợp TK 334...............................................24Sơ đò 1 luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng1.2:Sơ đò tống hợp TK 338................................................25Sơ đô 1.3:Sơ đô trình tự ghi sõ kẽ toán theo hình thức Nhật ký chung.........28Sơ đô 1.4:Trình tự ghi sõ kê toán theo hình thứckẽ toán Nhật ký -Số cái....30Sơ đò 1.5:Trình tự ghi số kẽ toán theo hình thứcchứng tù’ ghi số..... luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng.......32Sơ đô 1.6:Trinh tự ghi sõ theo hình thức kê toántrên máy vi tính............35Các giai đoạn phát triền chủ yếu:..............................luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng
................36Các thành tựu đạt được cùa công ty qua các năm.................................36Sơ đò 2.1: Sơ đồ lố chức bộ máy cùa Công ty cõ phànĐại học Tài chính - Ngán hàng Hà NộiLuận vàn tòt nghiệpMỤC LỤCSơ đò 1.1: Sơ đồ tống hợp TK 334...............................................24Sơ đò 1 luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng........................................45Bàng 2.1: Kết quà hoạt động kinh doanh năm 2014-2016(Đơnvịtính: Đồng)....50Báng 2.2: Chi tiêu đánh giá doanh nghiệp.......................................52-Tại Công ty CP Việt Vương thì năng suất lao dộng là nhân tổ cơ bãn ánh hưởng đêncông tác kẽ toán tiền luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng lương và các khoán trích theo lương........................56Lương cũng là một trong những dộng lực khiên lao động làm việc hiệu quà hơn, nãng suất lluận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng
ao động cũng cao hơn. Nẽu năng suất lao động không tăng, doanh nghiệp không có cơ sờ đẽ tăng lương. Trong bất kỳ tình huống nào, việc nâng cao năng suĐại học Tài chính - Ngán hàng Hà NộiLuận vàn tòt nghiệpMỤC LỤCSơ đò 1.1: Sơ đồ tống hợp TK 334...............................................24Sơ đò 1 luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng phí sán xuất của doanh nghiệp. Lương tăng nhtmg năng suất lao động không tăng, trong khi giá cả hàng hóa dịch vụ lăng nhanh hơn. khiến thu nhập thực tẽ cùa người lao động ở mức độ nào đó chỉ tăng trên danh nghĩa. Do vậy, cần một lộ trình cụ thê giải quyết từ gõc vãn đẽ. Và điêu này phái bát đầu từ luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơngcác chính sách tông thê vẽ báo đám an sinh xã hội, đông thời với cài cách tiền lương..................................................................luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng
56Ngoài yếu lố năng suãt lao động thì một số nhân lố sau cũng ành hưởng đến tiền lương và các khoán trích theo lương tại công ty đó là:...............Đại học Tài chính - Ngán hàng Hà NộiLuận vàn tòt nghiệpMỤC LỤCSơ đò 1.1: Sơ đồ tống hợp TK 334...............................................24Sơ đò 1 luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng..................................56+ Thâm niên công tác, kinh nghiệm................................................56+ Bàng chãm công:................................................................58-Mục đích : Dùng đế theo dỏi ngày công thực tế làm việc, ngừng việc, nghi việc hưởng BHXH. Đẽ làm luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơngcăn cứ tính lương BHXH cho tìmg lao động trong công ty..............58-Phạm vi hoạt động ở mồi bộ phận phòng ban đều phái lập bâng châm công riêng đêcluận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng
hẩm công cho người lao động hàng ngày hàng tháng................................58-Trách nhiệm ghi: Hâng tháng tõ trường hoặc người được ủy nhiệm ờ từĐại học Tài chính - Ngán hàng Hà NộiLuận vàn tòt nghiệpMỤC LỤCSơ đò 1.1: Sơ đồ tống hợp TK 334...............................................24Sơ đò 1 luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơngo đông..................58* Hạch toán kết quà lao động.....................................................59-Hạch toán kẽt quá lao động của đơn vị được thực hiện trên chứng từ đó là dựa vàobàng chấm công , mức lương tôi thiêu, các khoán khác đẽ tính lương cho từng bộ phận. ......................... luận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng.......L......................................... 59-Thũ tục, các chứng tứ có liên quan............................................602.2.4.2.Trìluận văn kê toán TMU kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần việt vƣơng
nh tự kẽ toán chi tiẽt các khoán trích theo lương...................61-Tài khoán sử dụng.............................................................6Đại học Tài chính - Ngán hàng Hà NộiLuận vàn tòt nghiệpMỤC LỤCSơ đò 1.1: Sơ đồ tống hợp TK 334...............................................24Sơ đò 1Đại học Tài chính - Ngán hàng Hà NộiLuận vàn tòt nghiệpMỤC LỤCSơ đò 1.1: Sơ đồ tống hợp TK 334...............................................24Sơ đò 1Gọi ngay
Chat zalo
Facebook