KHO THƯ VIỆN 🔎

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         42 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

TÓM LượcTrong quá (rình toàn cầu hóa, sụ’ cạnh (ranh diên ra ngày mội khốc liệt hơn không chi giừa các doanh nghiệp với nhau mà còn có sự cạnh tranh g

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothinggiừa các quốc gia. Hiện nay, cạnh tranh không dừng lại ở sán phẩm hay thị trường mà giờ đây nguồn nhân lực đang trờ thành một lợi thê lớn cho các doan

h nghiệp. Do đó, việc phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là giái pháp cân thiẽt và tãt yếu đẽ giãi quyết khó khăn cho các doanh nghiệp đà và luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

đang gặp phải. Trong thời gian thực tập tại Công ty TNHH Viet Pacific Clothing, em nhận thấy công ty cần có nhừng giải pháp cụ thê hơn đẽ phát triển

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

nguồn nhân lực nâng cao lợi thế cạnh tranh trong quá trình cạnh tranh trên thị trường cũng như giúp công ty tồn tại và phát triẽn bền vừng.Trong bài k

TÓM LượcTrong quá (rình toàn cầu hóa, sụ’ cạnh (ranh diên ra ngày mội khốc liệt hơn không chi giừa các doanh nghiệp với nhau mà còn có sự cạnh tranh g

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothingưởng đến phát triẽn nguồn nhân lực. Qua đó đưa ra những đánh giá về vãn đê phát triẽn nguồn nhân lực cùa Công ty TNHH Viet Pacific Clothing, dõng thời

phân tích đẽ đưa ra nhưng thành công, hạn chế cùng như nguyên nhân mà công ty đà và đang mắc phải. Từ đó, đưa ra những đê xuất, giải pháp cùng với cá luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

c kiên nghị đẽn các cơ quan Nhà nước và ban lành đạo công ty nhằm phát triên nguồn nhân lực của Công ty TNHH Viet Pacific Clothing.11LỜI CẢM ƠNTrong q

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

uá trình hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Phát triẽn nguồn nhân lực của Công ty TNHH Viet Pacific Clothing” em đà nhận được nhiêu sự giúp

TÓM LượcTrong quá (rình toàn cầu hóa, sụ’ cạnh (ranh diên ra ngày mội khốc liệt hơn không chi giừa các doanh nghiệp với nhau mà còn có sự cạnh tranh g

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing khích lệ của gia đình và bạn bè.Trước hẽt em xin gửi lời cám ơn chân thành và sâu sắc tới cô giáo Th.s Nguyền Minh Phương người đà tận tâm, nhiệt tìn

h chi bảo, hướng dần cho em trong thời gian thực hiện và hoàn thành khóa luận tốt nghiệp nàyNhân đây, em xin gừi lời càm ơn tới tất cà các thầy cô tro luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

ng trường đà truyền đạt cho em những kiến thức quý giá trong quàng thời gian 4 năm học tập và nghiên cứu tại trường. Và hơn hết, em xin càm ơn các thầ

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

y cô trong khoa Kinh tẽ - Luật cũng như các thầy cô trong bộ môn Quàn lý kinh tế đã tạo điều kiện lốt nhất cho em đẽ hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp n

TÓM LượcTrong quá (rình toàn cầu hóa, sụ’ cạnh (ranh diên ra ngày mội khốc liệt hơn không chi giừa các doanh nghiệp với nhau mà còn có sự cạnh tranh g

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothingi và điều kiện thuận lợi đẽ em có nhừng trải nghiệm thực tẽ đẽ hoàn thiện bài khóa luận tốt nghiệp.Do giới hạn vê thời gian và kiến thức còn hạn chẽ n

ên có nhũng vẩn đê nghiên cún trong đề tài chưa được triệt đê, hướng giải quyết chưa được hoàn thiện. Hy vọng có sự góp ý của các thầy cô và quý độc g luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

iả đẽ em thực có thẽ hoàn thiện bài khóa luận tốt hơn.Em xin chân thành cám on!Hà Nội, ngày , tháng ,nãm 2018Sinh viên22MỤC LỤC33DANH MỤC BÀNG BIÉUST

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

TTên bàng, biêu đôNội dung1Bàng 2.1Kẽt quả sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Viet Pacific Clothing giai đoạn 2013-20172Bảng 2.2Cơ cấu lao động của

TÓM LượcTrong quá (rình toàn cầu hóa, sụ’ cạnh (ranh diên ra ngày mội khốc liệt hơn không chi giừa các doanh nghiệp với nhau mà còn có sự cạnh tranh g

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing174Bảng 2.4Lao động theo trình độ chuyên môn nghiệp vụ của Công ty TNHH Viet Pacific Clothing giai đoạn 2013-20175Bàng 2.5Tinh hình sức khỏe thể chất

của nhân viên Công ty TNHH Viet Pacific Clothing giai đoạn 2013-20176Bảng 2.6Tống số nhân viên xuãt sắc của công ty TNHH Viet Pacific Clothing giai đo luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

ạn 2013-20177Bảng 2.7Bàng 2.7: Tinh hình kỷ luật tại công ty TNHH Viet Pacific Clothing giai đoạn 2013-20178Bàng 2.8Năng suất lao động bình quân của n

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

gười lao động trong Công ty TNHH Viet Pacific Clothing giai đoạn 2013-20179Bảng 2.9Khà năng sinh lời cùa một lao động trong Công ty TNHH Viet Pacific

TÓM LượcTrong quá (rình toàn cầu hóa, sụ’ cạnh (ranh diên ra ngày mội khốc liệt hơn không chi giừa các doanh nghiệp với nhau mà còn có sự cạnh tranh g

luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothingtheo giới tính của Công ty TNHH Viet Pacific Clothing giai đoạn 2013-201712Biếu đồ 2.3Cơ cấu lao động theo trình độ cùa Công ty TNHH Viet Pacific Clot

hing giai đoạn 2013-20174 luận văn kinh tế luật phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH viet pacific clothing

TÓM LượcTrong quá (rình toàn cầu hóa, sụ’ cạnh (ranh diên ra ngày mội khốc liệt hơn không chi giừa các doanh nghiệp với nhau mà còn có sự cạnh tranh g

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook