luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 57 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam

luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam

TÓM Lược1Tên đề tài: “Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần May KLW Việt Nam”2Giáo viên hướng dẵn: T.s Mai Thanh Lan3Sinh viên thực hiện: Nguy

luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt namyên Khánh Ngân.4Thời gian thực hiện: Từ ngày 26/02/2016 đến ngày 28/04/20165Mục tiêu nghiên cứu cùa đê tàiMục tiêu nghiên cứu của đê tài là đề xuãt mộ

t sõ giải pháp co' bản nhấm đây mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cõ phần May KLW. Đẽ đạt được mục tiêu nghiên cứu trên, đề tài thực hiện ba nhiệm vụ: luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam

Một là, hệ thống hóa cơ sờ lý luận về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp.Hai là, phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại công ty cố phân May KLW Vi

luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam

ệt Nam trong 3 năm gần đây đẽ thấy được nhừng điếm mạnh, điẽm yếu còn tồn tại, làm cơ sở cho việc đưa ra các giái pháp giải quyết vãn đê nghiên cún.Ba

TÓM Lược1Tên đề tài: “Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần May KLW Việt Nam”2Giáo viên hướng dẵn: T.s Mai Thanh Lan3Sinh viên thực hiện: Nguy

luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt namiên cún đe tàiChương 2: Tóm lược một số vãn đê lý luận cơ bản vẽ đào tạo nhân lực tại DNChương 3: Phân tích thực trạng đào tạo nhân Iwucj tại công ty

cõ phần May KLW Việt NamChương 4: Đề xuất giài pháp nhâm dãy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cố phân May KLW Việt Nam7. Kết quà dạt dược:ST TTên sản luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam

phâmSố lượn gYêu càu khóa học1Báo cáo chính thức khóa luận tôt nghiệp2Đảm bảo tính khoa học, logic12Bộ số liệu tông hợp từ kẽt quã điêu tra1Trung thự

luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam

c, khách quan3Tống hợp ghi chép phỏng vãn1Trung thực, khách quanLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này, ngoài sự nỏ lực cố gâng cùa bàn

TÓM Lược1Tên đề tài: “Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần May KLW Việt Nam”2Giáo viên hướng dẵn: T.s Mai Thanh Lan3Sinh viên thực hiện: Nguy

luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam viên cùa công ty cõ phân May KLW Việt Nam.Lời đầu tiên em xin gùi lời càm ơn đến toàn thẽ Ban Giám Hiệu nhà trường Đại học Thương Mại nói chung và kh

oa Quản trị nhân lực nói riêng đà tạo điêu kiện đê em được làm khóa luận tốt nghiệp. Đặc biệt, em vô cùng câm ơn cô giáo TS. Mai Thanh Lan, cô đà tận luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam

tình chi bảo, hướng dân em và đưa ra nhừng lời khuyên bô ích đê em có thẽ hoàn thành tốt khóa luận tốt nghiệp này.Em xin chân thành gũi lời cảm ơn tới

luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam

Ban lành đạo, Ban Nhân Lực cùng toàn chẽ cán bộ nhân viên tại công ty cố phãn May KLW đã tạo mọi đièu kiện thuận lợi giúp đờ em trong suõt thời gian

TÓM Lược1Tên đề tài: “Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần May KLW Việt Nam”2Giáo viên hướng dẵn: T.s Mai Thanh Lan3Sinh viên thực hiện: Nguy

luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt namsót, em rãt mong nhận được sự đánh giá và góp ý cùa quý thầy cô và các bạn đẽ bài khóa luận tốt nghiệp cùa em được hoàn thiện hơn.Em xin chân thành cá

m ơn !Hà nội, ngày 29 íháng 04 nõm 2016Sinh viên thực hiệnNguyên khánh Ngân2MỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIẼU, sơ ĐÕ, HÌNH VẼBáng 3.1. Tinh hình nhãn lu'c phò luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam

ng Nhân sư Công ty May KLW (2013 - 2015)Báng 3-2: Muc tiêu nhân (rình đô nhân lưc sau đào (ao cùa KLWBáng 3.3: Danh sách các thiêt bi dươc sử dung tro

luận văn quản trị nhân lực đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may KLW việt nam

ng đào tao nhân lưc tai cõng ty cô

TÓM Lược1Tên đề tài: “Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần May KLW Việt Nam”2Giáo viên hướng dẵn: T.s Mai Thanh Lan3Sinh viên thực hiện: Nguy