luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ an
luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ an
TÓM Lược1Tên đê tài: “Hoàn thiện dào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 1/5 Nghệ An”2Giáng viên hướng dàn: Ths. Tạ Huy Hùng3Sinh viên: Trân luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ an Thị Quyên Lớp K49U4 Mã SV: 13D2102444Thời gian thực tập: 22/02/2017 đến ngày 25/04/20175Mục đích nghiên cứuMục tiêu nghiên cứu cùa đề tài là đề xuất, đưa ra những giãi pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 1/5 Nghệ An.Đẽ đạt được mục tiêu nghiên cứu trên, luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ anđê lài xác định có 3 nhiệm vụ co' bàn sau: Một là, Hệ thông hóa cơ sở lý luận vê đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp.Hai là, Phân tích thực trạng đàoluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ an
tạo nhân lực cùa công ty TNHH một thành viên 1/5 Nghệ An từ nãm 2014-2016. Từ đó chi ra nhùng nguyên nhân và hạn chẽ mà công ty đang mắc phài trong viTÓM Lược1Tên đê tài: “Hoàn thiện dào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 1/5 Nghệ An”2Giáng viên hướng dàn: Ths. Tạ Huy Hùng3Sinh viên: Trân luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ ang chinhChương 1: Tống quan nghiên cứu đẽ tàiChương 2: Cơ sở lý luận vê đào tạo nhân lực tại doanh nghiệpChương 3: Thực trạng đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 1/5 Nghệ AnChương 4: Đè xuất giài pháp nhâm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 1/5 Nghệ An7Kết quà dạ luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ ant đượcSTTTên sàn phãniSLYêu cầu khoa học1Báo cáo khóa luận tôt nghiệpĐảm bảo tính logic, khoa học2Bộ số liệu tống hợp điều traTrung thực, khách quan3Tluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ an
ông hợp kết quả điêu traTrung thực, khách quaniLỜI CẢM ƠNTrong suốt quá trình học tập và làm khóa luận em đà nhận được rất nhiều sự quan tâm, tạo điềuTÓM Lược1Tên đê tài: “Hoàn thiện dào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 1/5 Nghệ An”2Giáng viên hướng dàn: Ths. Tạ Huy Hùng3Sinh viên: Trân luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ anoàn bộ các thầy cô trong Trường Đại học Thương Mại, tới các thầy cô Khoa Quản trị nhân lực cùng các anh chị và các bạn đà hết sức ưu ái quan tâm tới em giúp em hoàn thiện kiến thức và bán thân mình hơn đê có thế hoàn thành bài nghiên cứu của mình một cách tốt nhất. Đặc biệt, em xin gừi lời càm ơn sâ luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ anu sâc tới thầy giáo, Thạc sì Tạ Huy Hùng đà tận tình chi bão, giúp đờ và theo sát quá trình thực hiện nghiên cứu đẽ tài, giúp em bô sung những điếm thluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ an
iêu sót cũng như hoàn thiện bài khóa luận cùa mình.Bên cạnh đó, em cũng xin gửi lời cám ơn đên các anh chị cán bộ công nhân viên trong Công ty TNHH mộTÓM Lược1Tên đê tài: “Hoàn thiện dào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 1/5 Nghệ An”2Giáng viên hướng dàn: Ths. Tạ Huy Hùng3Sinh viên: Trân luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ an, chì bào nhùng kiến thức, kinh nghiệm mà các anh, chị có được cũng nhu’ tạo điều kiện cho em có thẽ tiẽp cận dẻ dàng hơn với thực tẽ vê hoạt động của công ty và các hoạt động quàn trị nhân lực cùa công ty, giúp em có thêm tài liệu và nhùng minh chứng thực tế cho bài khóa luận.Mặc dù đà rất cõ gâng luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ anvà nỏ lực, tuy nhiên, do trình độ và kinh nghiệm cùa em còn hạn chê nên bài khóa luận của em còn nhiêu sai sót. Em rãt mong nhận được sự đóng góp chânluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 15 nghệ an
thành từ phía thầy cô, bạn bè cùng các anh chị cán bộ công nhân viên trong Công ty TNHH một thành viên 1/5 Nghệ An đẽ bài khóa luận của em được hoàn TÓM Lược1Tên đê tài: “Hoàn thiện dào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 1/5 Nghệ An”2Giáng viên hướng dàn: Ths. Tạ Huy Hùng3Sinh viên: Trân TÓM Lược1Tên đê tài: “Hoàn thiện dào tạo nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 1/5 Nghệ An”2Giáng viên hướng dàn: Ths. Tạ Huy Hùng3Sinh viên: TrânGọi ngay
Chat zalo
Facebook