KHO THƯ VIỆN 🔎

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng gia

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         54 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng gia

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng gia

TÓM Lượcí. Tên đê tài: “Nâng cao chát lượng tuyên dụng nhân lực tại Công ty có phân vận tái Hùng Gia.2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thị Huệ Lớp: K48U23G

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng giaGiáo viên hướng dần: Tiẽn sĩ Nguyền Thị Liên4Thời gian thực tập: từ ngày 26/2/2016 đến ngày 28/4/2016.5Mục tiêu nghiên cứu của đê tàiMục tiêu nghiên c

ứu của đề tài là hệ thõng hóa lý thuyết vê quán trị nhân lực, tuyến dụng nhân lực. Phân tích thực trạng về tuyển dụng nhân lực tại công ty Cỗ phân vận luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng gia

tái Hùng Gia, từ đó đê xuất giải pháp và kiên nghị nhằm nâng cao chãt lượng tuyên dụng nhân lực tại Công ty. Đẽ thực hiện được mục tiêu khóa luận, ph

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng gia

ài thực hiện được các nhiệm vụ sau:Một là, tóm lược một số vãn đẽ lý luận cơ bàn liên quan đến hoạt động tuyên dụng nhân lực cùa công ty.Hai là, phân

TÓM Lượcí. Tên đê tài: “Nâng cao chát lượng tuyên dụng nhân lực tại Công ty có phân vận tái Hùng Gia.2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thị Huệ Lớp: K48U23G

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng gia cùa công ty Cố phần vận tài Hùng Gia.6Nội dung nghiên cứuNgoài phần mục lục, lời mờ đâu. danh mục bàng biẽu. sơ đồ hình vè, danh mục từ viết tắt, tài

liệu tham khảo, kẽt luận và phụ lục, khóa luận được chia làm 4 chương.Chương 1: Tống quan nghiên cún đè tàiChương 2: Tóm lược một số vãn đê lý luận c luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng gia

ơ bản về tuyển dụng nhân lực.Chương 3: Phân tích thực trạng tuyên dụng nhân lực tại công ty Cỗ phần vận tàiHùng Gia.Chương 4: Đê xuất giải pháp nhằm n

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng gia

âng cao chất lượng tuyên dụng nhân lực tại Công ty Cô phân vận tải Hùng Gia.7. Kết quả đạt đượcST TTên sàn phấmSố lượngYêu cầu khoa học1Báo cáo khóa l

TÓM Lượcí. Tên đê tài: “Nâng cao chát lượng tuyên dụng nhân lực tại Công ty có phân vận tái Hùng Gia.2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thị Huệ Lớp: K48U23G

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng giaNâng cao chất lượng tuyên dụng nhàn lực tại Công ty cõ phàn vận tài Hùng Gia ”, ngoài sự nỏ lực cố gâng cùa bàn thân 1 1qua quá trình học tập em nhận

được sự quan tâm, giúp đờ và hướng dần nhiệt tình tứ phía nhà trường, các thây cô Khoa Quản trị Nhân lực. Em muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sâc đến cô T luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng gia

iến sĩ Nguyền Thị Liên - người đà tận tình hướng dằn chi bào em đẽ em có thẽ hoàn thành thật tốt khóa luận tốt nghiệp này.Em cùng gửi lời cảm ơn đến B

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng gia

an lành đạo cùng toàn the các anh chị nhân viên tại Công ty Cõ phân vận tài Hùng Gia đà hỏ trọ’ và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho em trong suốt thời

TÓM Lượcí. Tên đê tài: “Nâng cao chát lượng tuyên dụng nhân lực tại Công ty có phân vận tái Hùng Gia.2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thị Huệ Lớp: K48U23G

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng giarong công ty Cỗ phần vận tài Hùng Gia ngày càng thành công hơn nừa.Em xin chân thành câm on!Hà Nội, ngày 28 tháng 04 năm 2016Sinh viên thực hiện Nguyê

n Thị Huệ22MỤC LỤCDANH MỤC BÀNG BIẾU, sơ ĐỒ, HÌNH VẼDANH MỤC TỪ VIẾT TẨTSTTTừ viết tấtÝ nghĩa1TNHHTrách nhiệm hửu hạn luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải hùng gia

TÓM Lượcí. Tên đê tài: “Nâng cao chát lượng tuyên dụng nhân lực tại Công ty có phân vận tái Hùng Gia.2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thị Huệ Lớp: K48U23G

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook