luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minh
luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minh
TÓM LượcSinỉì viên thực hiện: Hoàng Thị LêGiáo viên hướng dân: Tiến sĩ Nguyên Thị Liên1Mục tiêu của đê tài: Nhằm nâng cao chất lượng tuyên mộ nhân lực luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minhc tại công ty TNHH Thương Mại và Xuât Nhập Khâu Tuệ Minh.2Nội dung chinh: Làm rõ một số lý thuyết cơ bàn về quàn trị nhân lực và tuyến mộ nhân lực nhằm tạo cơ sở khoa học cho việc phân tích thực trạng tuyển mộ nhân lực cùa công ty TNHH Thương Mại và Xuất Nhập Khấu Tuệ Minh. Phân tích, đánh giá thực luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minhtrạng hoạt động tuyến mộ nhân lực tại công ly TNHH Thương Mại và Xuất Nhập Khẩu Tuệ Minh nhằm tìm ra nhừng thành công vàhạn chế, nguyên nhân. Tù’ đó,luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minh
đưa ra đẽ xuất kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng tuyến mộ nhân lực tại công ty TNHH Thương Mại và Xuãt Nhập Khẩu Tuệ Minh.3Kết quá đạt được: Vê mặt lTÓM LượcSinỉì viên thực hiện: Hoàng Thị LêGiáo viên hướng dân: Tiến sĩ Nguyên Thị Liên1Mục tiêu của đê tài: Nhằm nâng cao chất lượng tuyên mộ nhân lực luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minhtuyên dụng nhân lực.Về mặt nội dung, dựa trên phiếu điều tra em xác định được mức độ hài lòngcùa nhân viên đối với công tác tuyến mộ nhân lực cùa DN. Đồng thời, em cũng tiến hành điêu tra, lấy ý kiên của các nhà quản trị vê chãt lượng tuyên mộ nhân lực của DN . Kẽt hợp phân (ích dừ liệu sơ cấp và th luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minhứ cãp, em rút ra được nhừng kết luận đánh giá vè chất lượng tuyển mộ và hạn chế trong công tác tuyên mộ nhân lực mà công ty đang gặp phái.Bẽn cạnh đó,luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minh
đê tài đề cập tới phương hường hoạt động cùa công ly trong thời giantới và quan điếm nâng cao chãt lượng tuyến mộ nhân lực. Từ đó, em đưa ra mộtsô giTÓM LượcSinỉì viên thực hiện: Hoàng Thị LêGiáo viên hướng dân: Tiến sĩ Nguyên Thị Liên1Mục tiêu của đê tài: Nhằm nâng cao chất lượng tuyên mộ nhân lực luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minh các thây cô đẽ hoàn thiện tốt hơn bài khóa luận cùa mình.11LỜI CẢM ƠNKhóa luận này được hoàn thành qua quá trình tích lũy kiẽn thức, kỳ năng, phương pháp sau bốn năm học tập và nghiên cún trên giảng đường và (hực tẽ tại doanh nghiệp. Có được kết quả này không chi một mình em phân đâu, nô lực mà còn luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minh có sự giúp đờ của nhiêu người.Em xin bày tỏ lòng càm ơn sâu sắc đến giảng viên Ts. Nguyền Thị Liên đà tận tình hưởng dần chi bảo em trong quá trình tluận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minh
hực hiện đề tài. Em xin chân thành cảm ơn Chị Vũ Thị Minh Giang, trường phòng Hành chính-Nhân sự, Anh Phạm Tuấn Tài chuyên viên Đào tạo và đánh giá, CTÓM LượcSinỉì viên thực hiện: Hoàng Thị LêGiáo viên hướng dân: Tiến sĩ Nguyên Thị Liên1Mục tiêu của đê tài: Nhằm nâng cao chất lượng tuyên mộ nhân lực luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minh lợi cho em trong quá trình thực tập và thực hiện đê tài tôt nghiệp.Mặc dù đà cõ gắng song trình độ và kinh nghiệm còn hạn chẽ nên trong bài viết không tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được sự chì bào, giúp đờ và đóng góp ý kiên từ các cãp lãnh đạo, các anh (chị) trong phòng Hành chính-N luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minhhân sự, các cán bộ công nhân viên trong công ty TNHH Thương Mại và Xuất Nhập Khấu Tuệ Minh và cùa các Thây (Cô)cíỉng như toàn thể bạn đọc đế khóa luậnluận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minh
có thẽ hoàn thiện hơn, có thê trở thành một tài liệu tham khảo hừn ích trong công tác tuyên mộvề sau.Em xin chân thành cám ơn!Hà Nội, ngày 16 tháng 4TÓM LượcSinỉì viên thực hiện: Hoàng Thị LêGiáo viên hướng dân: Tiến sĩ Nguyên Thị Liên1Mục tiêu của đê tài: Nhằm nâng cao chất lượng tuyên mộ nhân lực luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển mộ nhân lực tại công ty TNHH thƣơng mại và xuất nhập khẩu tuệ minhhừu hạnCông tyCông ty Trách nhiệm hừu hạn Thương mại và xuãt nhập khâu Tuệ MinhQTNLQuàn trị nhân lựcTÓM LượcSinỉì viên thực hiện: Hoàng Thị LêGiáo viên hướng dân: Tiến sĩ Nguyên Thị Liên1Mục tiêu của đê tài: Nhằm nâng cao chất lượng tuyên mộ nhân lựcGọi ngay
Chat zalo
Facebook