PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY
BO GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VẢ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÀ HỌIMAI THỊ OANHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGỊĨÒN NHÃN Lực TẠI T PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TYTÔNG C ÔNG TY Tư VÁN XÂY DỰNG THỦY LỢI VIỆT NAM - CTCPLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHẢ NỘI-2019BO GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBO LAO ĐONG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HOITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌN G - XẢ HỌIMAI THỊ OANHHOÀN THIỆN CÒNG TÁC ĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI TÒNG ( ÔNG TY Tư VẤN XÂY DựNG THỦY LỢI VIỆT NAM - CT PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TYCPChuyên ngành: Quân trị nhân lực Mã số : 8340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC : TS. NGUYỀN TIẾN HUNGHÀ NỘI-2019LỜI C AMPHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY
ĐOANl ôi xin cam đoan Luận van này là công trình nghiên cửu của riềng cá nhân lôi. (.’ác thông tin. sô liệu, kêl quá nghiền cứu trong luận vàn lã trunBO GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VẢ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÀ HỌIMAI THỊ OANHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGỊĨÒN NHÃN Lực TẠI T PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TYOanhLỜI CÀM ƠNTòi xin gứi lời cám ơn chân thành tới các thầy cò giáng viên cúa trường ĐH Lao động - xà hội. khoa Sau đại học và đặc biệt là sự hướng dần tận tinh của giảng viên TS. Nguyễn Tiến Hưng.Do hạn chế về thời gian vã kiến thức cùa bàn thân nên luận vãn không tránh khôi nhùng thiếu sót. Do đó PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY. tôi mong nhận được sự góp ý cúa các thầy cô đê luận văn được hoàn thiện hơn.Tòi xin chân thảnh câm ơn!Học viênMai Thị OanhIMỤC LỤCDANH MỤCTỪ VIÉT TẤPHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY
T..........................................VDANH MỤCBẢNG BIÊU...........................................VIDANH MỤCSơ ĐÓ, HÌNH VẼ......................BO GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VẢ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÀ HỌIMAI THỊ OANHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGỊĨÒN NHÃN Lực TẠI T PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY.12Tinh hĩnh nghiên cứu liên quan đến đề tài........................23Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu....................................44Đối tượng, phạm vi nghiên cứu..................................4 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TYBO GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VẢ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÀ HỌIMAI THỊ OANHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGỊĨÒN NHÃN Lực TẠI TGọi ngay
Chat zalo
Facebook