THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 107 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC

THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBÓ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỌITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGUYỀN THỊ THÙY LINHC ÁC NHẢN TÓ ẢNH HƯỜNG TÓI sự HÀI LÒNG TR

THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨCRONG C ÔNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ C ÔNG c HỨC TẠI NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMLUẬN VÀN THẠC sì QI AN TRỊ NHÂN LựcHẢ NỘI-2019BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ LAO ĐỘNG

- THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỌITRƯỜNG DẠI HỌC LAO DỌNG - XẢ HỘINGUYỀN THỊ THỦY LINHCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG TỚI sụ HÀI LÒNG TRONG C ÔNG VIỆC CỦA ĐỌI NGŨ c ÔNG C THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC

HỨC TẠI NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMChuyên ngành: Quan trị nhân lựcMà số : 8340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: TS. HOÀNG

THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC

THANH TÙNGHÀ NỘI -2019https://khothu vien .comLÒ1 CAM DOANl ôi xin cam đoan Luận vãn nãy là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân tôi. chưa dược

THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨCc quy dịnh về bao vệ quyền sơ hừu tri tuệ.l ôi xin chịu trách nhiệm vê đê lài nghiên cứu của mình.l ác giàNguyễn Thị Thùy LinhMỤC LỤCDANH MỤC CẤC TỨ V

IÊT TÁT...........................................IVDANH MỤC BẢNG.......................................................VDANH MỤC HÌNH VÀ sơ ĐÒ....... THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC

......................................VILỜI MỜ ĐẢU..........................................................11Lý do chọn đề tài.......................

THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC

.........................12Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài........................23Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu...........................

THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC đóng góp mứi của luận văn..................................77Kết cấu của luận văn.............................................8CHƯƠNG 1: Cơ SỞ LÝ Ll

ẶN VÈ sụ HÀI LÒNG TRONG CÒNG VIỆCCÙA NGƯỜI LAO ĐỌNG TRONG TỎ CHỨC....................................91.1.Các khái niệm có liên quan.................. THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC

...................9